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【小中塾講師/集団授業】合格実績トップクラス!ハイレベルな教育を実現できる/働き方◎[完全週休2日制・年休120日・深夜残業なし]

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社サンノウインターナショナル

  • 愛知県

    • 資本金10百万円
    • 会社規模1-30人
  • その他
  • 教育
部署・役職名 【小中塾講師/集団授業】合格実績トップクラス!ハイレベルな教育を実現できる/働き方◎[完全週休2日制・年休120日・深夜残業なし]
職種
業種
勤務地
仕事内容 未経験でも大丈夫です!
あなたの受験経験を活かして、教育で社会貢献しませんか!?
日々成長する生徒からの「ありがとう」がやりがい!
高い授業スキル(一生もの)を身に付けていただけます。

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◎「豊かな合格」、「自立型人材の育成」を通して社会に貢献!
◎充実の研修、資格取得手当など職員の成長支援は万全!
◎「集める塾」でなく「集まる塾」、営業活動ほぼなし!
◎完全週休2日制/深夜残業なし/年間休日120日+有休
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■仕事内容
小4~中3生までを対象に、1クラス20名程度の教えやすい環境で、難関校受験合格を目指した集団授業を担当します。
担当する教科は2教科ですが、最初の1年目は1教科からのスタートも可能、
まずは1教科で専門性を高めてから次のステップに進むことができます。
教師が初めての方はまず受験学年ではない学年を担当することから始めて、
同時進行でおよそ1年かけて受験についても学んでいきます。
保護者面談、生徒とのコーチング面談等、個との関わりを持ちながら指導できることも特長です。

■当社の強み
小学生から高校生まで、継続的に通える体制を整えているため、
生徒だけでなく保護者・卒業生からの信頼も厚く、
口コミや紹介による入塾が多いのが特長です。
その結果、新規生徒獲得のための営業負担は比較的軽く、
授業にしっかり向き合う時間を確保できることが、
当社の強みである高い授業品質につながっています。

■研修制度
「授業が最大の営業」の考えのもと、研修には力を入れています。
入社後は、本部にて初期研修(ビジネスマナー、教育理念、各部門事業内容理解等)を実施後、
VODにて各単元の教え方を受講し、
マンツーマンで授業の流れ、話しの抑揚のつけ方、
生徒への当て方など授業のスキルを確認します。
テキストは、教師が各単元の根本から教えられるようオリジナルテキストを使用、
一生ものの教務スキルを身に付けていただけると自負しています。

未経験の方は、授業デビューしたのちも1週間に1度、
先輩と授業の流れを確認するミーティングを設けています。
また全社員で、授業スキルを研鑽する模擬授業も月2回程度実施、
模範授業を見て勉強する機会も多く設けています。

さらにキャリアに応じた、各種外部研修も積極的に活用。
教師のレベルアップのため、「英検」「数検」などの検定取得にも力を入れています。
検定料金補助に加え、準1級以上の取得者には「検定手当」を支給し、
自己研鑽を強力にサポートします。

■募集背景
当社では、地域のニーズや生徒数の増加に伴い、
私立中学受験コースや公立中高一貫校受検コースなど、各コースの拡充を進めています。
「高い合格率=責任ある指導の証」という考えのもと、
生徒一人ひとりに向き合う指導を徹底し、高い合格率を実現してきました。
こうした実績の維持と事業拡大を背景に、組織体制の強化を目的として新たな人材を募集します。経験の有無を問わず、生徒の成長に責任を持って向き合い、
専門性を高め続ける意欲のある方を歓迎します。
成長フェーズにある環境の中で、実績に裏打ちされた指導ノウハウを学びながら、
自身の力を発揮し、組織の発展に主体的に関わることが可能です。
教育を通じて社会に価値を提供し、
長期的にキャリアを築いていきたい方からのご応募をお待ちしております。

■キャリアアップ(例)本人の希望に応じて職種変更可能
一般職 → 副校舎長 → 校舎長 → エリア長・部門統括 → 経営中枢へ
             →教科長・授業研修担当など教科スペシャリスト

まずは2~3年ほど教師を勤めたのち、校舎長より、いわゆる管理職の道とスペシャリストの道があります。
・管理職…多くの他企業と同じく、マネジメントに徹するのではなく、プレイングマネージ
ャーとして活躍していただく場合がほとんどです。
・スペシャリスト…担当する分野のスペシャリストとなり、後進の育成と、教材研究/新商品開発など、会社全体の商品力・教務力アップのための施策にも携わっていただきます。
・役員…管理職として経験・実績を積み上げていけば、将来的に経営に携わる役員となる道もあります。

■事業内容
愛知県知多半島に、8校舎の学習塾を運営する企業です。
 ~部門~
(1)小中学部…難関高校受験をする小学生・中学生を対象とした集団指導
(2)公立中高一貫校受検部門…愛知県に2025年より開校した「公立高校附属中」受検を
する小学生を対象とした集団授業
(3)私立中学受験専科…有名・難関私立中学の受験をする小学生を対象とした集団指導、四
谷大塚NET加盟塾
(4)高等部(東進衛星予備校)…現役合格実績トップクラス予備校「東進衛星予備校」による映像授
業・AI演習指導
(5)半田附属中専科・東進中学NET部門…中高一貫校に通う中学生を対象とした集団授業
および東進中学NETの運営
(6)英会話部門…幼児~中3までの『東進こども英語塾』、中1~中3『TOEIC Bridge対策
コース』、高1~高3英検準1級対策コース『SEADS』の運営、オーストラリア・サマースクール(ホームステイプログラム)の企画・運営・引率

【ここがPOINT】
大規模企業にはできない、質にこだわる「オンリーワンの教育」を展開。
「入塾試験」を厳格に実施することで、一定以上の学力がある意欲高い生徒たちに、
学校やその他学習塾とは一線を画すハイレベルな授業を提供することができています。
各部門において、地域内での圧倒的な合格率で、
「集める塾」でなく「集まる塾」へと成長をしてきました。
授業だけでなく「SHR(ショートホームルーム)」、「ガクグル(学習グループ)」など、
独自の取り組みを通じ、将来社会で活躍するために必須な「利他の心」「自ら目標を定める力」などを育て、自立型人材の育成を目指しています。
労働条件 【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし)

【勤務時間】
13:30~22:30(休憩1時間)
※22:00以降は業務が終わり次第帰宅します。22:30を超えて残ることはできません。
※正社員の時短勤務制度もあります。

<一日の流れ>
午前中はゆっくり起床OK!自分の時間を過ごせます。
13:30 本部または所属校舎に出社、その日の流れを確認
    ☆火曜日には本部で全体会議があります。
15:00 校舎に移動、授業準備・生徒出迎え準備
    ☆最初の声掛け・挨拶が大切だと考えています。
16:00 休憩
16:50 小学生授業(1~2コマ)・中学生授業(2~3コマ)
    ☆授業前には前回の授業内容の「確認テスト」を行います。
21:50 授業終了、クロージング
22:00 片付け後、帰宅準備
    ☆無駄に遅くまで残る生徒は指導します。
22:30 全員退室完了(校舎完全消灯)

【給与】
月給30万円~35万円
(固定残業時間/1ヶ月あたり20時間分を含む)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します
※経験・能力、前職の給与を最大限考慮します

<年収例>
960万円:36歳、校舎長10年目(月給55万+賞与+各種手当)
660万円:35歳、校舎長6年目(月給45万+賞与+各種手当)
510万円:33歳、校舎長2年目(月給36万+賞与+各種手当)
※月給には固定残業代(1か月あたり20時間)を含みます

【給与更改 / 賞与】
給与更改:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
※評価制度は分かりやすく、ご自身の努力がそのまま評価に反映されます。
最初の数年はご自身の担当生徒の合格率、
定期テスト上位占有率と点数の伸びなどを評価対象とし、
教師としてのスキルを高めていきます。

【休日 / 休暇制度】
<完全週休2日制 年間休日日数…120日>
休日:日曜+その他の曜日(固定)、祝日
休暇:GW(7日)、夏季(5~7日)、年末年始(5日)、春季(6~7日)、
有給休暇(10~20日)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、
育児休暇(取得実績複数)、介護休暇
★お子様の授業参観や学校行事の際には、積極的に有休を取得し、家族と大切な時間を過ごしていただいています。
★休む時は休む!ことも時として重要だと考えています。
★正社員の時短勤務制度もあり、現在2名の女性社員がその制度を活用しています

【諸手当】
教務手当、役職手当、管理職手当、検定取得手当(英検・数検 準1級:3万円/年、1級:6万円/年)、通勤手当(別途有料道路利用料の補助あり)、移動手当(校舎間の移動交通費を全額支給)、住宅手当(上限4万円)、深夜手当、時間外手当、出張手当、特別手当(報奨金制度、永年勤続表彰(例:20年50万円他))

【福利厚生】
資格取得支援制度、出産・育児支援制度、時短制度、慶弔見舞金制度(結婚祝い、出産祝い、その他)、スタッフ家族割引制度(授業料、海外サマースクールなどのイベント等)
定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、
退職金制度、中小企業退職金共済制度、従業員専用駐車場、
リゾートトラスト(ラグーナベイコート倶楽部)会員、研修旅行(海外)

【保険】完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【勤務地】
山王学院の各校舎で授業を行っていただきます。
※いずれも本部より車で30分以内の距離です。
※転勤なし
※山王学院がある知多半島は、多くの人が名古屋市へ通勤・通学する名古屋のベッドタウン的な場所。
本部がある半田市は、その知多半島の中心都市で、名古屋から特急電車で25分ほどの距離です。
また海水浴・温泉などのレジャーで有名な内海までもおよそ30分。
都会と行楽地のちょうど真ん中に位置しており、
主要な飲食店なども集中している大変住みやすい場所です。

■□転居を強力サポート!引越し支援金□■
現在のお住まいが遠方であり、通勤不可あるいは困難で、
転居が必要な方には、引越しを強力にサポートします。
ご自分の希望に合わせて、転居のサポートをお選びください!
引越し支援金(10万円)を使って自分の好きな住まいを契約してもOK、
または会社が準備したワンルームマンションに住んでもOKです。
なお、ご家族のいらっしゃる方の転居ももちろん支援させていただきます。
応募資格

【必須(MUST)】

・四大卒以上
・2年以上の社会人経験

【歓迎(WANT)】

・プロフェッショナル教師を目指している方(異業種からでも可能です)
・生徒の将来と誠実に向き合いたい方(会社の都合ではなく、生徒の将来を本気で見つめたい方)
・誰かの幸福を自分の幸福として喜べる方
・仕事の生産性を上げ、「量」よりも「質」を重視して働きたい方
・チームワークを大切にし、組織人として行動することが好きな方
・ワークライフバランスを実現している会社を本気で求めている方

小学生を教えるのは中学生でもできます。
中学生を教えるのは高校生でもできます。
高校生を教えるのは一部大学生でもでき、それぞれが「先生」となります。
では、それら中学生・高校生・大学生の先生とプロの塾教師(先生)はどこが、何が違うのでしょうか。
この問題を解決しない限り、塾の生産性向上は絵に描いた餅です。
我々は、今後の急激な少子化・マーケットの縮小に対し、ワークライフバランスを重視しながらも、教育の質で対抗しようと考えています。
その為には、本気で生徒と向き合うハイレベルの教師が不可欠です。
既に折り紙のついた方、これからそれを目指す方に是非ご興味を持って頂ければと思います。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/11
求人番号 6432582

採用企業情報

株式会社サンノウインターナショナル
  • 株式会社サンノウインターナショナル
  • 愛知県

    • 資本金10百万円
    • 会社規模1-30人
  • その他
  • 教育
  • 会社概要

    【設立】1989年4月
    【代表者】合田 威里
    【資本金】1,000万円
    【売上高】3.6億円(2026年2月)
    【従業員数】40名(正社員21名)
    【本社所在地】愛知県半田市清水北町14番地

    【事業内容】
    ●難関私立中学・高校・大学生の受験指導及び進学指導
    ●公立中高一貫校の受検指導及び進学指導
    ●高校生対象の「東進衛星予備校」の運営
    ●幼児~小学生を対象とした英会話クラス「東進こども英語塾」
     中学生・高校生を対象にした各種英検講座(3級から準1級)、および海外サマースクールの企画・運営

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