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【マーケ／PMM・中核ポジション】「売る」から「価値を伝えきる」へ｜HR×ECの新規事業をGTMからリード

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【マーケ／PMM・中核ポジション】「売る」から「価値を伝えきる」へ｜HR×ECの新規事業をGTMからリード
職種	広報・PR・広告宣伝新規事業企画・事業開発販促
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	「営業として数字は出してきた。でも、もう一段、事業そのものを動かす側にいきたい」 ——もしそう感じている瞬間があるなら、このポジションはそのための場所です。当社は、日中の主要ECモールに対応した国内唯一※の ECデータ分析サービスを提供。さらに新規事業「EC Talent」（EC専門人材 × 人材不足に悩むEC事業者のマッチング）を、第二の成長エンジンとして立ち上げました。そのBPaaS領域のPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）として、GTM戦略から営業支援・プロダクト改善までを一気通貫でリードしていただきます。求めているのは、人材業界で営業の最前線に立ってきた方。顧客の課題を誰よりも掴んできたその力を、今度は「価値の伝え方そのものを設計する側」で発揮してください。 ※自社調べ【募集背景】 EC市場は拡大を続け、当社のデータ分析サービスは累計2,300超の導入実績という独自の立ち位置を築いてきました。その基盤の上に立ち上げた新規事業「EC Talent」は、いま専任チームのもとで受注・稼働がすでに動き出し、マーケ施策も走り始めた「立ち上げ〜拡大」フェーズにあり、「良いプロダクト」を「正しく市場に伝えきる」マーケ機能の強化が、次の成長の鍵になっています。だからこそ、リード獲得の先にある「価値の言語化と伝達」を担う中核人材を、今回新たにお迎えします。【ミッション】 BPaaS領域のPMMとして、GTM（Go-To-Market）戦略の策定から、営業支援・プロダクト改善までを一気通貫で担い、マーケ起点で事業をリードしていただきます。 ※このポジションは、「営業を動かすマーケ」=GTM／セールスイネーブルメント寄りです。　広告運用やクリエイティブの専任ではなく、営業現場と一体になって「価値を届けきる」ことに重心があります。　だからこそ、顧客と向き合ってきた営業経験がそのまま強みになります。【業務内容（例）】 - GTM戦略の立案と実行（市場・競合分析、ポジショニング、メッセージ設計） - 営業をエンパワーする武器づくり（営業支援資料、トークスクリプト、導入事例等） - 顧客の声の可視化（ヒアリング／インタビューによるニーズの言語化） - コンテンツ制作（ホワイトペーパー、オウンドメディア、SEO、記事等） - 部門横断の推進（CS／開発／営業／経営を巻き込み、施策を前に進める） - プロダクトへの還元（市場変化を捉えた改善提案）入社後すぐに一人で全部、ではありません。まずは得意な営業×顧客理解を軸に立ち上がり、徐々にマーケ全般へ役割を広げていけます。【期待する役割】 - 新しいことに積極的に挑戦し、役割を変えながら変化・成長していく - マーケ組織の中核として、特定領域のマーケティング全般を担う【ポジションの魅力】 - 裁量とスピード：あなたの提案が、即プロダクトと営業活動に反映される。意思決定が速い。 - 越境できる環境：部署間の壁がなく、職種を超えて率直に議論できる。 - マーケの本質に向き合える：リード獲得に留まらず「価値を伝えきる」ことに本気で取り組める。 - 希少な事業の中核：ECデータ分析 × HR Tech という掛け算は他にない。その立ち上げをリードできる。 - 市場価値が上がるスキル：PMM／GTMは業界・プロダクトを超えて通用する“持ち運べる”専門性。
労働条件	【就業時間】 10時～19時【フレックス】有【固定残業時間】 45時間相当【勤務場所】東京（新宿区西新宿）【試用期間】 3ヶ月【福利厚生】・通勤手当全額支給（当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）・半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇・年間休日125日・有給（半年後から付与）・特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等）・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ▼ギフト・社内イベント - 父の日・母の日・こどもの日プレゼント - ウェルカムランチ ▼コミュニケーション・カルチャー - 部活動制度 - サポーター制度 - 部門交流費補助 - 社内図書制度 ▼働き方・手当 - 現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制 - リモートワーク手当（月2000円） ▼IT・ツール環境 - PC選択可能（Mac/Windows） - Google Drive、Notion等のクラウド活用 ▼オフィス設備・ドリンク - オフィス全席に34inchのモニター設置 - 防音個室ブース設置 - ウォーターサーバー設置 - オフィスフリードリンク（19時～） ▼健康・休暇 - 有給付与前の病気看護特別休暇 - インフルエンザ予防接種費用負担（一部） - 健康診断時に一部、人間ドック受診 - 置き型社食制度：栄養バランスの取れた冷凍弁当を、会社補助つきで購入可能【受動喫煙防⽌措置】・屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】 - 人材／HR業界での就業経験（人材紹介・人材派遣・採用支援・ダイレクトリクルーティング・HR Tech 等／企業規模不問） - 法人営業での実績（達成率・新規開拓・表彰など、数字で語れる成果） - 上記を起点に、マーケティングまたは新規事業／事業開発へ展開した経験、もしくは強い志向【歓迎（WANT）】 - 新規事業の立ち上げ／事業開発の経験（0→1、立ち上げフェーズ） - BtoBマーケ実務（広告運用、SEO、展示会、ウェビナー、コンテンツ制作等） - HubSpot／Salesforce等のMA／SFAツールの実務経験【求める人物像】 - 顧客／市場に深く入り込み、課題と価値をつなげられる方 - 役割にとらわれず当事者意識を持って動ける方 - エンジニア・営業・PM等と共創し、成果を追求できる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/16
求人番号	6430328

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