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【SaaS】フロントエンドエンジニア_CDP（【SaaS】フロントエンドエンジニア_CDP）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【SaaS】フロントエンドエンジニア_CDP（【SaaS】フロントエンドエンジニア_CDP）
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニア
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【自社AI・自社開発CustomerDataPlarform／顧客データ価値を最大化させるSaaS開発フロントエンドエンジニア募集】マーケティングSaaSを扱う弊社で、リリース後の拡大フェーズにあるデータプラットフォームの開発担当として、まずはフロントからスタートし、慣れていただいたあとはフルスタックにご活躍いただけるポジションです。また、子会社であるJapanAIと連携した環境で最先端の技術を活用、そして事業成長を常に感じながら働くことができます。【株式会社ジーニーについて】当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。【担当プロダクト】弊社では企業様が抱えるマーケティング課題を解決するソリューションを一式揃えており、「マーケティングで困ったらジーニーに相談」いただければ解決できるようなソリューションとコンサルティングを行っております。その中の「GENIEE CDP」のプロダクトでは、以下3点の特徴を持ったプロダクトとなります。 ①全チャネル統合とリアルタイムデータ活用により顧客体験（CX）を向上 ②高度なAI・機械学習による分析基盤で誰でも簡単にデータ分析が可能 ③ジーニーの多数のマーケティングツールと連携し、データを活用した施策実行までサポート本プロダクトは2024年にリリースしたばかりで、まだまだ機能拡大フェーズとなります。【募集背景】「GENIEE CDP」のプロダクトは現在1->10に拡大中のフェーズであり、まだまだ新規機能を開発していく段階となっています。自社開発AIエージェントや広告運用データなど、グループ内の様々な事業・プロダクトとの連携を強化することで、プラットフォームとしての更なる発展を見据えています。それに伴い、開発チームの体制強化のため増員を計画しています。【業務内容】・フロントエンド開発　－CDPのユーザー向け管理画面の開発を担当いただきます・フルスタック開発　－最初はフロントポジションからのスタートとなりますが、会社や業務に慣れていただいたタイミングで本人の適正や志向に合わせてバックエンドやインフラ等幅広い開発を担当いただきます・ソリューション提案　－プロダクトの技術面の課題、開発の進め方に関する課題など、最適なソリューションを提案・実現いただきます・AIの力をプロダクトへ　－JAPAN AIと連携し、革新的なAI機能の開発にも携わっていただきます・上流工程や企画に関連する業務　－要件定義や各種設計等、開発以外の業務も平行して担当いただきます【開発環境】・Frontend TypeScript（React.JS/NextJS）・Backend Go, Python, Typescript, Rust ・Cloud（Infrastructure） GCP ・DB MySQL, BigQuery ・コード管理　Github ・その他Tools Slack, Jira, Confluence, Google Workspace ・AIコーディング JAPAN AI, GitHub Copilot, Claude ・Windows/Mac選択可【この仕事で得られる経験、魅力】・エンジニアでありながら事業成長に深く関わる　－CDPはまだまだ成長中のプロダクトです。開発を担当しながら、自身の手でプロダクト成長させる実感を持つことができます・CDPに限らず、複数のSaaSプロダクトに関わる　－ジーニーではSFA/CRM、MA、CHAT、SEARCHなど様々なSaaSプロダクトを自社開発しています。ご担当いただくCDPは各プロダクトとの連携をしているため、横断的にプロダクトに関わる機会を持つことができます・最先端技術に触れる機会　－最新のマーケティング技術を駆使したプロダクト開発に携わることができます　－最先端のAIツール等を利用した開発環境です・JapanAIとも連携、クリエイティブな環境　－子会社であるJapanAIとも連携しながら、自由な発想でプロダクトを設計・開発し、ユーザーフレンドリーなプロダクトを提供することができます・成長機会　－ゼロイチからイチジュウに切り替わるスタートアップの加速期のような熱意のチームで働くことができる【働き方】週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 600万円〜 900万円 ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。【勤務地】 163-6006 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー６階【勤務時間】 10:00～19:00（休憩1時間）【エンジニア向け支援】・エンジニア全体会月に一度、全エンジニア（約250名）を集めて、成功事例の共有やLTを行っています。深い技術の話からチーム運営のノウハウまで幅広いトピックスを扱っています。・競技プログラミング部エンジニア向け部活動として競プロ部が活動を行っており、コンテスト等の月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした毎週の活動をしています。部員は橙コーダー（複数名）から緑コーダーまで幅広く在籍しています。・書籍の購入補助年間6万まで書籍購入を補助する制度があります。範囲内で自由に購入可能で、毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。【就業時間】 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます【福利厚生】 ■待遇・福利厚生 <正社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・定期健康診断（年1回）・従業員持株会 <契約社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・定期健康診断（年1回） ■保険・社会保険完備 ■諸手当・交通費全額支給【休日休暇】完全週休二日制所定休日：土・日・祝日休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇【備考】・試用期間　正社員/契約社員：1か月・受動喫煙対策　敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）・従事すべき業務の変更の範囲　会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲　会社の定める場所・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む）　更新の上限なし
応募資格	【必須（MUST）】・Typescriptでのフロント開発経験2年以上【歓迎（WANT）】・AWS/GCP クラウド利用経験・SaaSまたはtoBサービス開発経験・React.JS/NextJSでのフロント開発経験・リーダーやリードの経験＜求める人物像＞・チームワークの重視：チームで協力し、目標達成を喜びと感じられる方・課題解決への主体性：自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に行動できる方・変化を楽しむマインド：現状に満足せず、常に改善と成長を追求し、変化を前向きに楽しめる方・顧客価値へのコミットメント：プロダクトの完成度に留まらず、顧客にとっての価値創出に情熱を注げる方・技術探求への情熱：新しい技術に強い好奇心を持ち、積極的に挑戦し、スキルアップを目指せる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業女性管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/08
求人番号	6430278

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