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| 部署・役職名 | 【生産性向上・設備自動化担当|責任者クラス】「補修溶接技術」を強みに業績安定|大手製鉄会社取引多数 |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 当社グループの生産現場における作業の効率化・設備の自動化・作業環境の整備等を担っていただきます。 ◼️作業環境改善や設備の自動化による安全性・効率性向上 ◼️設備の老朽化対策・予防保全計画の立案・実施 【入社後まずお任せしたい業務】 現場の安定稼働・品質向上・工程改善など、製造部門の中核として活躍いただきます。 〈具体的には、、、〉 ・生産性向上、品質安定化のための施策立案・実行(設備の自動化計画を含む) ・製造工程の改善活動 ・製造課長、現場リーダーとの連携による業務推進 ・設備更新計画の立案・進捗管理 ・標準書の整備と運用 ・安全衛生管理の推進 ・他部門(技術、品質保証、営業など)との連携・調整 を当社の社是「独自の技術をもつこと」「顧客の困りごとに寄り添うこと」「一切手を抜かない誠実な仕事であること」を基盤に、実施・推進していただきます。 当ポジションは幅広い裁量の下でご活躍いただける事を想定しております。 ※1拠点に限らず、すべての工場の工程管理に携わっていただく想定です。 【採用背景】 今後の事業成長において、生産性の向上や効率化を進めることが必要不可欠であると考え、当ポジションを募集することといたしました。 【会社紹介】 当社は主に、大手製鉄会社等における大型機械部品の肉盛溶接補修を主活動としております。補修過程は、補修依頼品の受入前検査から肉盛溶接、機械加工(大型旋盤・大型中ぐり・スロッター等)による補修、補修後の検査(主に非破壊検査)となっています。このような当社の特徴・強みである「溶接補修~機械加工仕上」までの一気通貫の体制を最大限に活かすことができるように全体工程の効率化を図ることが、当社の利益に直結します。 また主な取引先は日本製鉄(株)、JFEスチール(株)、(株)神戸製鋼所といった長くお付き合いをしている企業様ばかりです。 社員一人ひとりがものづくりへの情熱を持って、日本の基幹産業の未来に挑戦し続けています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ①福岡県鞍手郡鞍手町古門3109-10 または ②兵庫県姫路市広畑区吾妻町1丁目56番地 【勤務時間】 8:00~17:00(休憩60分) 【休日・休暇】 年間休日日数115日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 日、その他 GW、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社時の付与日数となります) 【昇給・賞与】 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月)※前年度実績:約4.5ヶ月~ 【福利厚生】 健康保険、企業年金、厚生年金、雇用保険、労災保険など 【各手当・制度補足】 通勤手当:上限32,000円/月 家族手当:扶養家族有の場合支給/福利厚生その他欄に補足記載 住宅手当:月4,000円/月 ※当社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 【教育制度・資格補助補足】 ■資格取得支援制度(業務に必要な資格は全て会社負担で取得可能) ■OJT教育・OFFJT教育 ■各種研修会 【そのほか補足】 ■家族手当詳細:第一扶養4,500円/月~最大14,500円/月 ■作業服・安全靴・防護具支給 ■永年勤続表彰/改善提案表彰/安全表彰 ■健康相談窓口/パワハラセクハラ相談窓口/社内通報窓口の設置 ■社員旅行やBBQなど、社員同士の親睦を深められる社内行事も企画しております |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造工場における工程管理、工程改善のご経験をお持ちの方・責任者としてのご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・製造工場でのオペレーション構築のご経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/14 |
| 求人番号 | 6429765 |
採用企業情報
- 黒木工業株式会社
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- 資本金25百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1962年8月
【代表者】黒木 亜矢子
【資本金】2,570万円
【従業員数】105名(2024年2月末時点)
【本社所在地】兵庫県姫路市広畑区吾妻町1-56
【その他事業所】大阪、愛知、千葉
【事業内容】溶接補修、現場出張工事、機械加工、表面改質、電子ビーム溶接、プラズマ溶射、ウォータージェット
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