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【大阪/大阪市中央区】マーケティングコミュニケーション:決済端末

年収: 1000万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【大阪/大阪市中央区】マーケティングコミュニケーション:決済端末
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■具体的な仕事内容
決済端末に係る以下の業務を主としたコミュニケーション活動の設計と実行:
・ブランドメッセージ&ストーリー開発
・メディアリレーション強化&広報
・認知向上のための広告クリエイティブ、ペイド・オウンドのコンテンツ企画、制作ディレクション
・SNSでのコミュニケーション運用

■募集背景
当部門は、事業成長をさらに加速させるため、事業部内におけるマーケティングの役割をより戦略的なフェーズへと拡大し、マーケットインの活動を本格的に強化します。
特にBtoBビジネスにおいて、コミュニケーションのインパクトを最大化することが急務です。そのためには、戦略PR(狙った媒体で効果的に取り上げられること)の強化、適切な根拠に基づくコミュニケーション設計、そして顧客の心を掴む魅力的なストーリーとクリエイティブが不可欠です。今回は、これらの機能をさらに高度化し、市場での優位性を確立するための募集です。当社の成長を最前線でリードする、即戦力となる方を歓迎します。

■配属部門
モバイルソリューションズ事業部 マーケティング部マーケティングコミュニケーション課

■マーケティング部のミッション
【モバイルソリューションズ事業部とは】
モバイルソリューションズ事業は、コア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。

【マーケティング部とは】
私たちは、顧客起点で関連部門をつなぎながら事業成長をドライブしていくマーケティング部門です。市場・自社・他社を深く調査・分析し、独自の便益とポジショニングを定義して「戦う場所と戦い方」を設計します。戦略に基づき、ブランドを作り市場の期待を立体化するコミュニケーションを実行。デジタルとリアル接点を最大化しながら、良質なリードを創出します。「誰に、何を、どう届けるか」を統括し、ビジネスを最前線でリードする熱意ある仲間を募集しています。

■職場の雰囲気
・職場はフリーアドレスで、部門、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・週3日以上の出社が基本となりますが、リモートワークのハイブリッドワークが可能です。

■キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。チャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【勤務地】
大阪府大阪市中央区 JR 京橋駅より徒歩5分
※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定めなし)あり(3ヶ月)

【勤務時間】
9:00~17:30(標準労働時間/1日7時間45分)
フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) 

リモートワーク可 出社頻度週3日以上

【休日休暇】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)

【給与】
給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員:約550万円~/係長クラス:約750万円~/管理職クラス:約960万円~
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)

【待遇・福利厚生】
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等

■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等

■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム(CONNECTers Academy)の提供、無償eラーニング(Udemy Business)の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ(上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度)、1on1 Meeting、社内複業制度、副業制度、キャリア開発サポート勤務 等
【多様な働き方・休み方】
ワーク&ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業(初月有償)、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等

■その他
女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得(2021年8月取得)
「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」において『ホワイト500』の認定を取得
2021年度 男性育休取得率88.4%% 平均取得日数21.8日
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・広報業務、広告運用、オウンド運営のいずれかのご経験をお持ちの方
・訴求点を立体化する視点とコンテンツ・コミュニケーションに落とし込む情報整理力、文章力、企画力、ディレクション能力を有する方
・商品知識のある方、商品を学ぶ意欲のある方
・クロスファンクションでのプロジェクトリードのご経験のある方
・関係者との協力関係構築能力をお持ちの方
・英語でのコミュニケーション力(explanation, discussion, negotiation 力)を一定程度お持ちの方
・もしくは、これらのスキルを身に着け組織力につなげるために私たちと一緒に前向きに頑張っていける方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/11
求人番号 6428645

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 大阪府
    • 武庫川女子短期大学
  • メーカー
    • 株式会社Way Markは、メーカー業界を「熟知している」求人のみに厳選してご紹介するエージェントです。 面談日時柔軟に対応しております。 多様な価値観に寄り添い、単なる紹介ではない、あなたの人生に誠実に向き合う転職支援をお約束します!
    • (2026/01/05)

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