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◆PM/PL候補◆職位制／還元率80～96％｜設立3年で300名超｜最新技術の研修充実｜案件選択自由｜年間休日131日

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	◆PM/PL候補◆職位制／還元率80～96％｜設立3年で300名超｜最新技術の研修充実｜案件選択自由｜年間休日131日
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアインフラエンジニア
業種	SIer その他
勤務地	東京都大阪府愛知県福岡県
仕事内容	年収も働き方も“次世代高還元SIer”が叶えます。 PM・PLとして働くなら、絶対にADiXiという環境を用意しました！「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、 AIなどの最新技術を活用して企業の持続的な成長を支援するテクノロジスト集団です。 2028年の上場、2035年には1万人規模を目指し、【AI×DX】を武器に進化を続ける次世代SIer。 ◆平均年収｜平均年収161万円UP！入社者全員が年収アップを実現 ◆キャリアアップ環境｜ AI・クラウドなど最先端への挑戦を体制参画で後押し ◆業界トップクラスの成長率｜累計6億円調達！有力VCが注目する急成長企業そんな【日本一成長できる環境】を本気でつくっています！ “変化を楽しみながら、成長し続けたい” “信頼できる仲間と、最高のチームで働きたい” “技術もキャリアも、諦めたくない” そんな想いを持つあなたを、私たちは全力で迎えます。 ▼ADiXiの魅力 (1) 【選べる2つの年収モデル】 ◆単価連動型モデル：単価が収入に直結、還元率80％～96％！スキル・成果がダイレクトに収入UP！ ◆職位制モデル：マネジメント・上流工程への挑戦はもちろん、技術を追求するエンジニアも高年収を実現！ (2) 経営陣とタッグを組んで【組織構築】上場IT企業取締役/子会社社長出身のCEO、COOとタッグを組んで、メンバー育成、チームビルディング（予算アリ）、会社の技術ブランディングと育成型の組織構築に向けた提案及び遂行、新規案件や案件の増員枠の獲得に携わることが出来ます。＜業務詳細＞・顧客への課題ヒアリングおよび企画、戦略立案、要件定義、設計・全体の進捗管理、コスト管理等・プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング →チームビルディングのための予算アリ！・役員との定例会議に参加　会社の技術ブランディングと育成型の組織構築に向けた提案及び遂行・営業と協力して、新規案件や案件の増員枠の獲得 (3)【年間休日131日以上 & キャリアアップ環境充実】 ◆年間休日131日以上／入社時に有給5日付与＋1時間単位で取得OK。夏季・年末年始・バースデー・結婚・出産時などの特別休暇もあり！ ◆スキルアップ＆福利厚生が充実 AI駆動開発ラボ／Qiitaでの知見共有／勉強会／1on1サポートに加え、Udemy・書籍・資格・外部研修費は全額支給。他にも福利厚生充実！
労働条件	【雇用形態】・正社員（試用期間：3カ月） ※期間中の給与。待遇に変更なし【給与】・賞与：あり（年2回）・昇給：あり（給与改定年1回）【勤務地】 ◎全国どこでも、あなたらしい働き方を実現できます！東京・大阪・名古屋・福岡にオフィスを構え、全国のプロジェクト先やフルリモート環境での勤務も可能です。・東京本社：東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 ・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B 【就業時間】・所定労働時間： 9:00～18:00（休憩1時間）・残業：あり（月30時間を超える残業代は追加で支給） ※就業時間はクライアント先により異なります。 ※残業は月平均7.3時間です。「残業なし/少なめ」の案件も選べます。 ※36協定を徹底的に遵守し、週次で残業時間を管理しています。　残業が多いプロジェクトは環境改善に努めます。【想定年収】想定年収：650万円〜1300万円月給：50万円〜100万円＋賞与 ※上記給与には、月30時間（95,000円〜19,000円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◎入社した全員が年収UPしています！平均161万円UP！＜年収UP事例＞年収507万円／ 24歳／バックエンドエンジニア（Java／詳細設計）年収360万円から146万円UP 年収648万円／ 28歳／フロントエンジニア（TypeScript／基本設計）年収470万円から178万円UP 年収803万円／ 32歳／バックエンドエンジニア（Java／要件定義）年収600万円から203万円UP 年収1296万円／ 41歳／インフラエンジニア（Azure／要件定義）年収950万円から346万円UP 【休日・休暇】＼年間休日131日以上／＼入社直後から有給付与！／＼有給取得率92.3%！／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇（入社後5日付与、半年後5日付与）　L 有給は1時間単位で取得OK！ ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆バースデー休暇 ◆プロジェクト完遂休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇　L 産前・産後休暇／育児休暇の取得率、復帰率ともに100%！　L 取得実績は5名！男性の育児休暇取得実績もあり【待遇・福利厚生】 ◆交通費支給 ◆時間外手当（超過分を支給） ◆昇給賞与年2回 ◆友人紹介手当 ◆待機時月給100％保証 ◆年収保証制度（内定時の提示年収を保証します） ◆下限保証制度（精算幅の下限を-20hまで保証） ◆引っ越し手当 ◆結婚祝い金・出産祝い金 ◆勤続年数お祝い金・ギフト・特別休暇 ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆社内表彰 ◆全社総会 ◆社内交流会・勉強会※自由参加 ◆新規事業・社内DX提案制度 ◆Udemy受講し放題 ◆資格取得支援（受験料全額補助） ◆書籍購入費全額補助 ◆外部研修・カンファレンス費用全額補助　L 10万円以上の高額研修も補助実績複数あり！ ◆副業・Wワーク自由 ◆独立支援制度 ◆オープンドア制度　L 役員・営業・人事・先輩エンジニアといつでも1on1実施
応募資格	【必須（MUST）】 ■PL、TLの経験が1年以上 ■IT業界で開発またはインフラ構築の実務経験をお持ちの方 ◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません！ ◎ブランクがある方も歓迎します。 ◎学歴不問【歓迎（WANT）】 ■歓迎スキル【開発】Java、JavaScript、TypeScript、PHP、C#、C言語/C++、COBOL、Python、Go、Dart、Swift、Kotlin　他【FW】Spring Boot、Struts、React.js、Vue.js、Node.js、Django、Laravel、ASP.NET　他【インフラ】AWS、Azure、Linux、Windows、ネットワーク（Cisco/Palo Alto）、VMware　他【パッケージ】SAP、Salesforce、ServiceNow　他 ■求める人物像・年収アップを叶えたい・チームビルディングをしたい・ITコンサルに挑戦したい・プライベートを大切にしながら働きたい・ベンチャー企業の急成長フェーズに関わりたい【累計6億円の資金調達完了｜業界注目の急成長企業！】私たちは、強固な資本基盤と急成長の勢いを背景に、さらなる挑戦と成長を続けています。 JAFCOをリードとして、三菱UFJキャピタル、有名企業のCTOやAIの権威の方々などから累計6億円の資金調達完了。日本最大級ベンチャーキャピタルであるJAFCO社から、「エンジニアのキャリアを変革し、業界の新しいスタンダードをつくる存在になり得る」と高く評価されています。
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/05
求人番号	6428081

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