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【CTO直下/東京】循環経済のインフラを創る。事業変革を牽引するシニア・ソフトウェアエンジニア
年収：
800万 ～ 1400万
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採用企業案件
役員面接
特集求人
株式会社ECOMMIT
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- 資本金1,226百万円
- 会社規模101-500人
- 総合商社
| 部署・役職名 | 【CTO直下/東京】循環経済のインフラを創る。事業変革を牽引するシニア・ソフトウェアエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ＜ミッション：資源循環の仕組みを社会に実装する＞ 私たちは、全国6,000箇所以上の回収拠点（PASSTO）や自治体、リユースショップ等から回収される膨大な衣類・雑貨を、テクノロジーの力で再び循環させるインフラを構築しています。 現在、IPOを見据えた本格的なスケールアップ期にあり、全社最大のプロジェクトである「東京サーキュラーセンター（旗艦工場）の大幅増床・DX」が進行中です。物理世界のモノの動きをデータで掌握し、事業成長を加速させるためのシステム基盤をゼロから再設計しています。 【プロダクトエンジニアリング室の役割と働く環境】 バックオフィスITや社内インフラの運用は専任チームが担う体制を整えており、本ポジションでは「事業変革を牽引する新規システムの設計・開発」に深くコミットいただけます。 本年5月には優秀なリードエンジニアがジョインしており、少数精鋭のプロフェッショナル同士が階層を持たず、互いの得意領域を尊重しながら、アーキテクチャの選定から意思決定までフラットに行う体制を構築中です。 私たちが大切にしているのは、「技術を使って、事業をどう面白く・どう良くしていくか」という視点です。現場のリアルなオペレーションやビジネスの仕組みに直接触れ、「この技術を使えばもっとスマートになる」「この設計なら事業がもっとスケールする」といったエンジニアならではのアイデアを自由に提案し、形にしていける面白さがここにはあります。 ＜具体的な開発テーマ＞ 現場の業務変革を推進するプロダクト開発（Web / App）: サーキュラーセンターでの荷下ろしや選別、商品管理を行うプロダクトを開発します。現場の状況に最適な形式を選択し、業務の生産性向上とビジネス価値の最大化を追求します。フロントエンドからバックエンドまで、フルスタックに裁量を持って設計・実装していただきます。 多様なステークホルダーと繋がるプロダクト開発: 自治体、パートナー企業、リユースショップなど、多岐にわたる回収元・販売先と連携し、循環の輪を広げていくための新規プロダクト群の設計・開発。将来の事業拡張を見据えた、堅牢かつ拡張性の高いシステムを構築します。 全社最適を実現する「統合計画システム」の構築: 回収・生産・在庫・販売の各種計画を連動させる、ECOMMITの「脳」となる中核システムの開発。複雑なドメインモデルを整理し、最適なロジックを実装する、技術的な解き甲斐の非常に高い課題です。 WMSや自動化設備とのシステム連携: 新WMS（W3 Sirius）とのAPI連携や、パートナー企業が提供する自動化設備（自動倉庫等）とのデータ連携基盤の設計・実装。物理とデジタルが交差するレイヤーの最適化を担います。 【開発環境】 ・言語/FW: React / React Native, TypeScript, Python等 ・技術選定: プロダクトの目的や現場の環境に合わせ、最適な技術スタックを自ら提案・選択していただきます。 ・インフラ/データ: GCP, AWS, BigQuery, dbt, TROCCO ・開発スタイル: GitHub, Claude Code, Jira等を活用。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（雇用形態の定め無し）※試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし ■勤務時間 9:00～18:00 標準労働時間7時間45分（休憩1時間15分） フレックス制を導入しているため、フレキシブルに働き方を選択できます。 ■リモートワーク導入有無 有 ※リモートワーク規程に基づいた在宅等での勤務が可能です。 ■休日 土日祝（完全週休2日制）、会社カレンダーによる 年間休日数：123日 ■休暇 年次有給休暇（入社6か月後、もしくは10/1のいずれかを先に迎えたタイミングで初年度10日付与）、特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇 他 ■勤務地 東京オフィス（東京都中央区日本橋横山町5-13 MIDORI.so BAKUROYOKOYAMA） ■各種手当 通勤手当、都市手当（地域の物件価格差に対する住宅補助）、扶養手当（扶養1名につき5,000円）、資格手当他 ■賞与 利益還元金（業績による） ■福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ■定年 65歳（再雇用制度あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション（フロントエンド・バックエンド両面）の設計・開発経験・React / TypeScript を用いた開発経験 ・ビジネスや業務の要件を深く理解し、適切なデータモデルやシステム構成に落とし込める能力 ・Claude Code等のツールを日常的に活用し、アウトプットの効率を高めている方 ・現場のスタッフやビジネスサイドと協力し、プロダクトを形にしていけるコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・React Native等を用いたモバイルアプリ開発経験・サプライチェーン、生産管理、物流などのドメイン知識、または関連システムの開発経験 ・複数デバイス（Web/タブレット/モバイル）を跨ぐサービスの設計経験 ・データモデリングや数理最適化に関する知見 ・東京オフィス勤務となります。 ・各事業所への出張等が発生する可能性があります。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 6427024 |
採用企業情報
- 株式会社ECOMMIT
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- 資本金1,226百万円
- 会社規模101-500人
- 総合商社
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会社概要
【設立】2008年10月1日
【代表者】川野 輝之
【資本金】12億2,633万円（資本準備金を含む）
【従業員数】230名（2025年9月1日現在）※契約社員、パート含む
【本社所在地】鹿児島県薩摩川内市神田町2-30
【その他事業所】鹿児島、福岡、東京、群馬、埼玉、広島、兵庫
【事業概要】
ECOMMITは「捨てない社会をかなえる」ために、ものが循環するインフラをビジネスで実現する循環商社です。全国8箇所に自社のサーキュラーセンターや物流拠点を持ち、不要になったものを回収・選別・再流通しています。さらに、"ものの流れ"をデータ化する自社開発のトレーサビリティシステムにより、リユース・リサイクル率の算出や、CO2削減量のレポーティングまで行うことで、企業や自治体のサステナビリティ推進に向けたサービスを包括的に提供しています。
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