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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー(プラットフォーム事業) |
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| 仕事内容 |
■概要 世界最大級のVTuber事務所を支える横断開発チームにて、エンジニアリングマネージャーを募集します。「ホロプラス」アプリ、および「当社アカウント(統合ID・認証基盤)」の開発を中心に、新規プロダクト開発も含む大きな領域で、組織の開発生産性とケイパビリティをエンジニアリングで最大化することがミッションです。「当社プロダクション」の体験をグローバルに進化させるプラットフォームの構築を技術面からリードする、裁量も影響度も大きい役割を担っていただきます。部門横断の技術課題解決や事業推進のハブとなり、事業全体のスケールアップを牽引していただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験やご志向に応じて、以下いずれか、または複数の領域においてチームをマネジメントし、組織と技術の両面から事業成長を牽引していただきます。 開発生産性の最大化と開発プロセスの改善 定性・定量両面(SPACE などの指標策定含む)から開発組織の生産性を測定・分析し、具体的な改善施策の計画・実行を主導する。 継続的に高い成果を生み出すための開発プロセスや仕組みを設計・推進し、改善を定着させる。 チームと人材のケイパビリティ拡充 プロダクトと組織の成長を見据え、戦略的にチームのリソースやケイパビリティ(技術力、専門性)拡充計画を策定・実行する。 エンジニアの育成、目標設定、適正な評価を通じたキャリア開発の支援。 中長期的なプラットフォーム戦略や事業目標から逆算した開発体制の検討、アーキテクチャ戦略(リアーキテクチャ含む)を策定し、実行を推進する。 |
| 労働条件 |
■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:無) 所定労働時間:8時間(休憩60分) 残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給) ■休日:土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日数 125日 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能) ■休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、 慶弔休暇、その他休暇 ■福利厚生 :各種社会保険完備・交通費支給(1か月あたり上限5万円)・副業可・イベント支援制度(社内規定あり)・リモートワーク制度・帰省リモートワーク制度・配信ライブイベントチケット配布・語学学習支援 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 Webサービスまたはアプリケーションにおいて開発〜保守運用まで携わった経験バックエンドエンジニアあるいはSREいずれかの実務経験 エンジニアの育成やチームの能力開発に関する具体的な計画の立案および実行経験 Git、GitHubをつかった複数人での開発経験、およびコードレビュー経験 【歓迎(WANT)】 アーキテクトやSREなどの専門的な技術領域における実務経験5名以上のエンジニアリングチームを率いたエンジニアリングマネージャー(EM)としてのマネジメント経験 多数のステークホルダーを巻き込み、組織課題を特定から解決まで主導的に導いた経験 行動定性・定量指標を分析し、組織課題をロジカルに特定できる能力 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 主体的に課題を見つけ、技術的な解決策を提案・実行し、成果にコミットできる方 チーム全体の成長を意識し、メンバーを技術面でサポートしながらリードできる方 最新の技術トレンドに強い関心を持ち、積極的に学習し、プロダクト開発に活かせる方 細部にまでこだわり、誠実かつ丁寧に業務に取り組める方 (GRIT) チームワークを大切にでき、HRT (謙虚(Humility)、尊敬(Respect)、信頼(Trust)) のスタンスで業務に取り組める方 会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 日本のエンタメを盛り上げたい!という熱意にあふれる方 VTuberや当社プロダクションという事業ドメインについて積極的に学び、ファンが喜ぶ体験を技術で追求できる方 気遣いのあるコミュニケーションが可能な方 (アサーティブコミュニケーション) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6427016 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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