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| 部署・役職名 | ゲームプロデューサー（部長候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 当社プロダクションのタレントを活用した新規ゲームプロジェクトを推進するゲーム事業にご参画いただきます。本ポジションでは、シニアプロデューサーとして自らプロジェクトを牽引いただくと同時に、部長候補として組織マネジメントや教育・育成をお任せしたいと考えています。 ■業務内容 ・配下メンバーの育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/定期・随時フォローアップ ・新規ゲームプロジェクトの企画立案、事業計画作成、市場調査 ・開発会社の選定、折衝、コントロール ・進捗管理、品質管理 など |
| 労働条件 |
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：無） 所定労働時間：8時間（休憩60分） 残業手当：有（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給） ■休日：土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日数 125日 ※休日勤務：有（振替休日の取得可能） ■休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、 慶弔休暇、その他休暇 ■福利厚生 ：各種社会保険完備・交通費支給（1か月あたり上限5万円）・副業可・イベント支援制度（社内規定あり）・リモートワーク制度・帰省リモートワーク制度・配信ライブイベントチケット配布・語学学習支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・10名程度以上のピープルマネジメント経験・ゲームプロデューサーとしての実務経験5年以上 ・事業計画作成や市場調査を含めたフィジビリティの検証経験 ・社内外の関係者と円滑にPJを推進できる高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・30名以上のピープルマネジメント経験・ゲームプロデューサーとして新規プロジェクト立ち上げ～リリースのご経験 ・幅広いゲームジャンルやプラットフォームに関する知識 ・英語またはその他の言語でのコミュニケーション能力 ・ヒット作を生み出したご経験 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に向けて牽引できる方 ・責任感が強く、最後までプロジェクトをやり遂げられる方 ・変化に柔軟に対応し、臨機応変に判断できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6427015 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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