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| 部署・役職名 | 【管理医師/常勤医師案件】『救急領域・総合診療領域、僻地医療経験、もしくは科目問わずジェネラリストな先生方へ』対面診療 × オンライン診療のハイブリッド型クリニック構想、説明会開催後の参画希望率はなんと50%越え!この機会に是非とも本構想に触れてみませんか?お気軽にご連絡ください。 |
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| 仕事内容 |
■会社概要 医療法人社団ウェルパートナーは、AGA治療、心療内科、美容皮膚科など、多様な医療ニーズに応える専門クリニックの運営を行っています。「患者様一人ひとりのウェルネス(心身の健康)を、信頼できるパートナーとして支え続けること」を理念とし、質の高い医療サービスの提供に取り組んでまいりました。 この度、地域医療への貢献をより一層強化すべく、2026年春に八王子エリアへ総合診療クリニックを新規開院いたします。本クリニックでは、「対面診療 × オンライン診療のハイブリッド型クリニック運営」をコンセプトに、よりアクセスしやすく、患者様に寄り添った医療体制の構築を目指しております。 開院時は 2〜3診体制 からスタートし、将来的には 6〜7ブース規模の診療室 を設置予定です。 また、空いたブースを活用し、複数診療科によるオンライン診療も同時展開することで、幅広い患者様に質の高い医療サービスを提供できる体制を整えてまいります。 ■勤務内容:一般外来(外来診療:8~10コマ 受診者数:40~50名程度/コマ) ■主な業務:管理医師、常勤医師としての診療業務をご担当願います。 後述の「患者様の主な疾患、症候」の診療範囲を80%程度カバーいただければ幸いです。 ※診療カバー率は入職時点でお持ち合わせいただかなくても結構です。研修~統括医師のサポートの上、入職後にカバーいただければ幸いです。 ※二次救急のレベルではなく、地域のかかりつけ医レベルで診ていただくことになります。 ※昔ながらの町医者の先生のイメージに近いです。キーワードはプライマリ・ケアとなります。 ※開院当初は2~3診体制ながら、診療室は6~7ブースほど設置予定です。残ブースは多様な診療科でオンライン診療を回す計画です。「対面診療×オンライン診療のハイブリッド型クリニック運営」のイメージでお伝えください。 ■患者様の主な疾患、症候: ※現時点での想定となお考えください。 ・内科全般46.5%程度 急性4.6%:感冒、発熱、胸痛、不整脈、腹痛、頭痛、肺炎、呼吸困難など 慢性30.2%:糖尿病、高血圧、脂質異常症、COPD、CKDなど その他11.6%:血液内科、神経内科、リウマチなど ・整形全般26.6%程度 急性5.3%:骨折、捻挫、脱臼、腱断裂、半月板損傷など ⇒救急度が高めれば救急病院へ紹介いただく流れになります 慢性16.0%:腰痛、膝痛、肩痛など リハ5.3% ・小児全般6.9%程度 急性5.5%:熱、感冒、皮疹など ⇒救急度が高めれば救急病院へ紹介いただく流れになります 慢性1.4%:喘息、発達障害など ・その他20.0%程度:花粉症、不眠、睡眠時無呼吸症候群、ワクチン接種、予防接種など ■募集背景:新規開院 ■組織体制: 医師体制:管理医師1名を中心に、常勤2名、不足分は非常勤を配置予定 看護師:最低4名/常勤 理学療法士:最低4名 放射線技師:最低4名 検査技師:最低3名 クラーク兼看護リハ助手、医療事務:10名弱 ※12/25時点での想定であり、変動の可能性あり |
| 労働条件 |
■勤務条件 ◇勤務日:週4日~週5日 ※管理医師は週32時間以上が必須 ◇勤務時間:8:00~22:00内、実働8時間のシフト勤務(平均週40時間) ※曜日は応相談 ※診療時間・勤務時間は、開院までに多少変わる可能性もございます。 休憩:60分、13時~14時目安(シフトにより異なる) ◇休日:勤務日以外 ◇休暇:有給休暇, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇 ・その他休暇、補足事項: ・緊急な休暇1日/月(有休消化)※お子様の体調不良など ・長期休暇7~10日間 ※相談可能 ※勤務日以外を休日とする(休みの曜日は相談の上決めることができます) ※研究日は休暇にすることができます。 ◇当直:なし ◇オンコール:なし ■給与 管理医師/週5の場合 診療範囲を80%以上カバーいただければ、経験年数問わず2,200~3,000万円可能 ■手当・福利厚生 ◇交通費:支給(上限なし) ◇車通勤:応相談 ◇学会補助:あり(学会費用100,000円/年) ◇諸手当: ・住宅手当(半額支給 上限50,000円 ※賃貸のみ) ・院長手当:240万円 ◇社会保険: 労災保険, 健康保険, 雇用保険, 厚生年金保険 ◇福利厚生: ・駅からのタクシー代あり(月30,000円) ・書籍代100,000円/年 ・リフレッシュ休暇(20,000円/年支給) ・人間ドック(夫婦) ・ワクチン接種補助(インフルエンザ予防接種ご家族も無料) ・職員がん検診無料 <制度未構築も個別で対応検討> ・スポーツジム会費 ・ベビーシッター利用支援 ・美容注射点滴補助 ・子育て応援費(習い事などの費用補助) ・お弁当補助(日祝、遅番) ・ゴーホーム制度(帰省手当) ・不妊治療補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・医師免許をお持ちの方・クリニックにご出勤いただける方 【歓迎(WANT)】 ・救急科の専門領域の先生・総合診療科の専門領域の先生 ・僻地医療を経験された先生 ・科目問わずジェネラリストな先生、もしくはジェネラリストを目指す志向をお持ちの先生 <求める人物像> ・良い方(パーソナリティを重要視しております) ・柔軟性、且つコミットメント力が高い方 ・複数の診療科目を学んでいただける意欲のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6426964 |
採用企業情報
- 医療法人社団ウェルパートナー
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【法人名】医療法人社団ウェルパートナー
【所在地】〒134-0086 東京都江戸川区臨海町3-6-3
【代表者】理事長 高橋一志
【診療科目】皮膚科・内科・心療内科・精神科・泌尿器科
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