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| 部署・役職名 | ◎環境設計（木造や環境に関する技術開発、商品開発、設計支援） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 主な業務：木造や環境に関する技術開発、商品開発、設計支援。 現状（1）がメインとなります。 （1）地球環境：2050年カーボンニュートラルを目指して ・中高層木造集合住宅の設計施工の推進及び要素技術開発 ・建築物のライフサイクル全体を通じたCO2の削減 （2）都市環境：地域とのサステナブルな融合を目指して ・地域防災・レジリエンスなど災害に強いマンションの提案 ・地域とのコミュニティ形成を目指した具体的なプログラムの提案 ・都市の旧耐震建物の耐震化と合わせた木造によるリニューアル （3）住（労働）環境：健康住宅（職場）を目指して ・いわゆる環境設計の手法により住環境・はたらきやすさなどの向上を目指した研究と提案 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ●お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ●建設と設計をつなぐ立場で幅広い知識を身に付けることができ、建設業の将来を見据えた課題の克服業務を通して、建設技術者としての最先端を目指していただけます。 ●基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都港区 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【勤務時間】 8:30～17:00 ・時間外勤務：月平均30時間～40時間 【年収・給与】 年収 800万円～1,100万円 ※年齢と経験を考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【手当】 通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他 【社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 ・定年65歳、再雇用制度 ・企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所 ・施設：独身寮、診療所、体育館 ・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション他 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 ・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 ・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等） ・年間休日120日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●一級建築士資格●木造設計または、木造関係の技術的な推進を行ってきた方 【歓迎（WANT）】 ●木造について知識がある方●DX化・省力化・効率化に興味のある方 ●コミュニケーションをとって業務を進められる方 ●協調性がありコミュニケーション能力が高い方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6426545 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 メーカー サービス
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- 人材紹介部 シニアコンサルタント
- (2023/10/04)
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