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| 部署・役職名 | HDR アプリケーションエンジニア◆フレックス/リモート可◆月平均残業時間10h以下 |
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| 仕事内容 |
■Samtecについて 1976年に設立されたSamtec(サムテック)は、電気、光のインタコネクトソリューションの世界的リーディングメーカーです。年間売上は9億5,000万ドルを超え、世界125か国以上で製品を展開しています。主な製品ポートフォリオには、ハイスピードボード・ツー・ボードコネクタ、高速ケーブル、光伝送モジュール、高機能RF、ピンヘッダー、小型堅牢製品/ケーブルなどがあり、幅広い業界で使用されています。 世界40か所以上に拠点を持ち、グローバル企業として世界中で卓越した高品質なカスタマーサービスを提供しています。 ■主な職務・責任 SamtecのHDRアプリケーションエンジニアとして、顧客と製品をつなぐ技術的な架け橋となる役割をお任せします。当社の標準製品である電気コネクタ、電気ケーブル(同軸、Twinax)を使い顧客の特定の用途に合わせてカスタマイズし、技術的に優れ、最適なカスタムデザインを提供することが主な業務です。特にHigh Speed Cableの需要に伴い、それを売り上げや国内外のビジネスにつなげるべく、顧客、プロダクトマネージャー、エンジニア、マネジメント部門と連携しながら、顧客のニーズに合わせて調整し、コンセプトを量産可能な設計へと具現化していきます。 問題解決力、技術的知識、そして優れたコミュニケーション能力が求められる、協働的かつスピード感のある環境での業務です。 ・顧客のニーズを直接ヒアリングし、用途に適した最適なケーブル製品ソリューションを提案 ・顧客の要望を精査し、製品に反映し、最適なマッチングを実現 ・専用のカスタム型番を起こし、その設計を実現できるよう、必要な情報をまとめ社内に共有 ・当社のスペシャリストとして、顧客からの技術的な問い合わせに対応 ・図面を確認し、設計が顧客の要件を満たしており、生産に適していることを確認 ・カスタムデザインの技術的な観点での対応の可否の判断、設計の提案、図面の作成、製品コスト見積もり等を担当 ・幅広い製品や部品に関する知識を活かし、社内外の関係者と連携しながら業務を遂行 ・顧客と協力しながら、製品のコンセプトや仕様を一緒に構築 ・顧客の設計ニーズや市場のトレンドを把握し、最適な製品提案を実施 ・顧客対応や進捗状況について、月次でレポートを作成し、社内関係者と共有 ※顧客訪問や展示会などの外出、出張が発生します |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間3か月 (試用期間中の条件に変更なし) ■勤務地 神奈川県横浜市港北区新横浜 イノテックビル3階 ※相鉄新横浜線、東急線、新幹線、横浜線、地下鉄ブルーライン新横浜駅から徒歩5分 ※受動喫煙対策:全面禁煙/ビル内に喫煙所あり ■就業時間 9:00~17:30 (休憩1時間) ※フレックス制あり(ハイブリッド) ※残業実績:月平均10時間以内 ※在宅勤務:あり(ハイブリッド) ■給与 年俸制 ※前職や経験で決定 ※深夜残業手当支給 賞与:年3回 昇給査定制度:年1回 ■休日 年間休日:125日 土、日、祝日、夏季休暇4日、年始年末休暇4日含む 有給休暇:10日~20日(入社6か月後に10日間付与) ■福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、退職金制度(勤続3年以降から該当) 交通費3万円まで支給 語学スキルアップ、トレーニング支援 ■その他補足 国内外の出張あり 夜間の会議が月1~2回あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コネクターもしくはケーブルの技術営業または同様の業務における3〜5年の経験を有する方(製品カスタマイズ経験があると尚可)・電気系エンジニア/コネクター、ケーブルの開発経験 ・顧客要件、作業指示や技術図面の確認において、技術的な視点で正確な検証ができる方 ・製品のコンセプト・見積もりから、製品リリース・量産までのプロジェクト管理経験のある方 ・高いコミュニケーションスキルとサービス精神、顧客志向のマインドを持つ方 ※このポジションは顧客対応だけでなく、社内の各部門(エンジニアリング、品質管理、オペレーション、海外メンバーなど)との連携が必須です。 ・機械工学または電気工学の技術的バックグラウンドを有する方 *就労可能な在留資格をお持ちの方は日本での就業ビザが必要です ■語学力 ・日本語-上級、ネイティブレベル ・英語-中級 【歓迎(WANT)】 ・機械工学または電気工学の学士号・コネクター業界での経験や実績 ・SolidWorksもしくは同等のCADソフトが使えると望ましい ・普通自動車免許 ■学歴 機械工学または電気工学、その他の技術系分野における学士号を有すること、またはそれに相当する実務経験を有すること ■コンピテンシー ・プロジェクトリーディングスキル:意見を共有し主体的に行動できるリーダーシップスキルが求められます。 ・セルフスターター:自ら積極的に発信、行動を起こし、作業を進めることと、自主管理が必要です。 ・チームワーク:日本国内のみならず、世界中のチームメンバーと働く上で、口頭、文書での良好なコミュニケーション能力が求められます。アイディア、成果、技術、知識を正確に共有し、協力して作業を進めるチームプレイが求められます。 ■応募条件 勤務地:日本国内 引越し・住宅手当:支給なし ビザサポート:提供なし(就労可能なビザをお持ちの方が対象) |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6426420 |
採用企業情報
- サムテック・ジャパン・エルエルシー
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- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2000年11月17日
【代表者】カントリー・マネージャー 田崎康平
【本社所在地】神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6
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