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| 部署・役職名 | WEBマーケティング新規顧客開発(課) |
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| 仕事内容 |
■募集要項 【募集背景】 事業のさらなる成長を実現するため、マーケティング投資を加速させています。現在、新たな顧客層へのリーチと獲得効率の最適化が最重要課題です。Web広告・SNS・オフライン媒体など、あらゆるチャネルを横断的に駆使し、「まだ見ぬお客様」とブランドの出会いを創出する新規獲得部門の責任者候補を募集します。広告運用に対するマネジメントにとどまらず、市場選定やターゲット戦略から参画し、事業を牽引していただくことを期待しています。 【業務詳細】 新規顧客獲得における戦略立案から実行まで、プレイングマネージャーとしてリードしていただきます。 1. 新規獲得戦略の立案・実行 オンライン・オフライン統合プランニング:Web広告(運用型、アフィリエイト、SNS、インフルエンサー等)と、オフライン広告(紙媒体、TVインフォマーシャル、同梱チラシ等)を組み合わせた、最適なポートフォリオの構築。 新規チャネルの開拓:既存の勝ちパターンに安住せず、新しい媒体や手法(SNS等の動画プラットフォームや、異業種とのアライアンスなど)へのテストマーケティングの実施管理。 2. クリエイティブ・オファー(企画)開発 コミュニケーション設計:「誰に、何を、どう伝えるか」を徹底的に突き詰め、当社グループの倫理観を沿ったクリエイティブ(広告バナー、ランディングページ、動画広告、紙面等)のディレクション。 オファー設計:トライアルセットや本品定期など、フロント商品の見せ方や価格設定、特典内容の企画立案。 3. 予算管理・KPIマネジメント 投資対効果の最大化:月次・四半期の広告予算管理。CPA(獲得単価)やROAS(広告費用対効果)の適正化だけでなく、LTV(顧客生涯価値)や引き上げ率を見越した投資判断を行う。 予実管理と予測:獲得件数の進捗管理と、着地見込みの精度向上。 4. 組織マネジメント メンバー(社員・派遣含む)の目標設定、進捗管理、育成、および外部パートナー(広告代理店、制作会社)のコントロール。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 雇用期間:期間の定め無し |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ダイレクトマーケティング(通販・D2C)における実務経験(目安:5年以上)・プロジェクトまたはチームのリーダー経験(規模不問) ※役職名がついていなくても、後輩の指導や、複数人のプロジェクトをリードした経験があれば可。 ・Web広告運用の知見、または制作ディレクションの実務能力 ・Excel等を用いた計数管理能力(CPA、ROAS、CVR等の集計・分析) 【歓迎(WANT)】 ・広告代理店での営業・コンサルタント経験(クライアントワーク経験)・年間または半期のプロモーション予算策定の経験 ・薬機法(旧薬事法)・景表法のチェック実務経験 ・5~10名程度のマネジメント経験 <求める人物像> ・「数字」に執着し、達成意欲の高い方 ・計画未達の際に「なぜダメだったか」だけでなく「どうすれば挽回できるか」を常に考え、行動に移せる方 ・現場感を持って判断できる方 ・議論だけでなく、実際のクリエイティブや管理画面を見て、現場レベルの細かな改善点に気づける方 ・上層部の方針を噛み砕いてメンバーに伝え、メンバーの意見を吸い上げて上層部に提案できる、組織のハブとなれる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 6425541 |
採用企業情報
- 第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 小売
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会社概要
【設立】2005年7月1日
【代表者】八重樫 宏志
【資本金】1億円(第一三共ヘルスケア株式会社 100%)
【従業員数】185名(パート・アルバイトを含む/2023年3月末日現在)
【本社所在地】香川県高松市香南町横井460番地1
【その他事業所】東京本社(東京都中央区日本橋3丁目14番10号 第一三共ビル6F)
【事業内容】
通信販売事業
医薬部外品(※)のスキンケアシリーズ「ライスフォース」「ブライトエイジ」、 指定医薬部外品の「リゲイン トリプルフォース」を通信販売にて展開しています。
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