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| 部署・役職名 | 採用責任者候補(グローバルリクルーティングあり) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆ミッション ≪短期的≫ ・組織体制構築のための要員計画の達成 ・上記の為の採用戦略の立案・運営・オンボーディング、社内における採用体制・プロセスの構築 ≪中長期的≫ ・組織運営や持続可能な組織成長のための各種人事施策の実施 ◆業務内容 採用全般の戦略策定~実行を牽引頂きます。 ・要員計画達成に向けた各種リクルーティング業務 (キャリア採用・新卒採用・グループ間異動も含めた要員確保) ・各種社内の体制整備・整理 (採用選考プロセスの整理・見直し、選考官トレーニング、オペレーション体制構築) ・採用チャネルの活用推進 (エージェント・ダイレクトリクルーティング・オウンドメディア・リファラル・イベント 等) ・採用ブランディング推進 (SNS・オウンドメディアを活用した採用認知・採用ブランディングの強化) ・上記達成のためのリソースマネジメント (必要に応じた各種ツール導入・外部ベンダー・パートナーの確保 等) |
| 労働条件 |
年収:900~1500万円 勤務地:東京都 リモート有 フルフレックスタイム制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用戦略の策定と実行、採用体制の検討や構築経験がある方・採用主体者として複数のチャネルを活用したITエンジニア採用経験がある方 ・グローバルリクルーティングに耐えうるレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6425063 |
採用企業情報

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- 会社規模1-30人
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