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【障がい者採用】コスモエネルギーホールディングス（株）IT推進部
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
コスモ石油株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【障がい者採用】コスモエネルギーホールディングス（株）IT推進部 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
コスモエネルギーホールディングス（株）IT推進部で募集を行っているのは２つのポジションになります。業務内容などについては以下ご確認ください。 ※本求人は障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます。 応募時に有効な障がい者手帳の提出をお願いします。 ≪企画管理グループ≫ IT部門において、グループ全体のITガバナンス推進と内部統制対応を担当していただきます。 ■業務内容（概要） ・内部統制（J-SOX対応） ・監査対応 ・グループITガバナンス強化に向けた各種施策の浸透 ■業務内容（詳細） ・社内規程の制定 ・内部統制対応 ・監査対応 ・リスク評価 ・ITガバナンス推進会議の運営 ≪システム開発グループ≫ コスモエネルギーグループのシステム開発に関する推進・サポートをご担当いただきます。 ■業務内容（概要） ・システム開発プロジェクトにおける、事務作業からシステム導入の企画立案/プロジェクト管理 ・コスモエネルギーグループの各社・各部門とコミュニケーションを取りながらデジタル化の推進サポート ■業務内容（詳細） ・契約管理業務や請求書対応等の事務作業 ・システム開発環境整備（開発ベンダーの作業環境の準備等） ・システム開発のプロジェクト管理（進捗管理、課題管理等） ・システム導入の企画立案 ・BIツールを用いたデータの可視化や分析作業 ■部署概要 IT推進部はコスモエネルギーグループIT部門の中心的組織で、グループITの基本政策策定や共通IT基盤の企画・実行、各事業会社のIT統制、システム化プロジェクトの遂行フォローを役割としており、5グループで編成されています。 ・企画管理グループはIT部門の中長期の施策を立案し、グループ全体のITガバナンス推進やシステム関連の予算を管理しております。グループ各社のシステム関連の発注窓口としての機能も有しており、発注先への支払いやグループ会社への請求業務も担っております。 ・システム開発グループは社内の開発プロジェクト全てを担っており、当社を下支えする基幹ITから業務改革ITまでさまざまな施策にチャレンジしていきます。 コスモエネルギーグループのITの中心に参画いただき、多くの関連企業・組織との連携、IT戦略の企画立案、IT化プロジェクトのマネジメント、新技術の導入展開など、多岐に渡る業務に力添えください。社会に欠かせないエネルギーの未来をつくる醍醐味を楽しめます。 ※コスモ石油株式会社に入社し、コスモエネルギーホールディングス株式会社に出向する形式となります。 ※将来的には、他部門や他事業会社へ異動の可能性もございますが、障がい特性に応じて配慮させていただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・本社 ：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 備考 ・上記および在宅勤務を行う場所 ・勤務地は、ご希望を考慮のうえ決定 ・在宅勤務あり（配属先による） ・変更の範囲：当社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【給与】 ・年収 ：540万円〜1290万円（経験・能力により応相談） ・給与額 ：月給制29万円〜68万円（経験・能力により応相談） ・賞与 ：年２回（６・12月） ※支給額は業績・評価に応ずる/初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ・昇給 ：年１回（７月） ※評価に応ずる ・雇用形態：正社員 【勤務時間】 ・勤務時間 ：9:00～17:30 ・所定労働時間：７時間30分 ・休憩時間 ：60分 ・フレックスタイム制（コアタイム無） ・時間外労働 ：平均０～20時間/月（部署により変動） ※残業配慮可 ・時短勤務 ：可（週30時間以上から相談可能） 【休日・休暇】 ・完全週休２日制（土日・祝日） ・年末年始、特別休暇、慶弔休暇、メーデー、創立記念日、リフレッシュ休暇 など） ・年間休日日数：124日（カレンダーにより変動） ・有給休暇： －入社日に２～15日付与（入社月により異なる） －次年度の４月１日に21日付与（勤務条件有） 【雇用期間】 ・雇用期間の定め：なし ・試用期間 ：3か月（期間中の条件変更なし） ・定年 ：あり（60歳） ・再雇用制度 ：あり（65歳まで） 【各種手当】 ・通勤手当：定額支給または実費支給（勤務地により異なる） ・残業手当：あり（非管理職のみ） ・住宅手当：なし 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度あり ・研修制度：階層別研修、OJT、管理職研修、資格取得支援、自己啓発制度 成長するための環境として、新入社員研修や2年次研修などの若手向けの基礎研修はもちろん、業務に関わる資格取得や自己啓発を奨励する制度もあります。 ・その他 ：慶弔見舞金、育児・介護休職、財形貯蓄制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・障がい者手帳を有する者・基本的なパソコン操作スキル（メール、Word、Excel等）を有する方 ・パソコンを使用したオフィスワーク５年以上経験のある方 【歓迎（WANT）】 ≪企画管理グループ≫・監査対応、内部統制の業務経験 ≪システム開発グループ≫ ・システム開発のプロジェクト管理経験（PMO経験）のある方大歓迎 ・PowerBIなどBIツールを用いたデータの可視化経験のある方大歓迎 ・当社のミッションに共感できる方 ・積極的かつ自発的に業務遂行できる方 ・向上心、スキルアップを目指して働きたい方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 6425049 |
採用企業情報
- コスモ石油株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
- 専門商社
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会社概要
【代表者】西 克司
【資本金】1億円
【従業員数】1,463名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】東京都中央区京橋一丁目7番1号
【事業内容】原油・石油製品の輸出入・精製・貯蔵・販売等
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