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【幹部候補/通信業界経験者向け】急成長中のモバイル事業で、組織の中核を担うポジション
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社きぼうのみらい
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【幹部候補/通信業界経験者向け】急成長中のモバイル事業で、組織の中核を担うポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◼️会社概要 当社は、「希望の無い若者の未来を自分たちが先頭で変えていく」という想いを原点に、若手人材の成長と自立を支援することを目的として設立された企業です。 主に携帯電話やインターネット回線などのモバイル関連事業を中心に、販売・営業・イベント運営を通じて実践的なビジネススキルを身につけられる環境を提供しています。 ◼️事業内容 当社は、若手人材の成長と自立を支援することを軸に、以下の事業を展開しています。 【モバイル通信事業】 携帯電話・スマートフォン、インターネット回線などのモバイル関連商材の販売・営業を行っています。 店頭販売やイベント型プロモーションを通じて、顧客ニーズに合わせた最適な提案を行い、実践的な営業力を培っています。 【販売・営業支援／人材育成事業】 未経験の若手人材が、現場での実践を通してビジネススキル・マネジメント力を身につけられる環境を提供。 営業研修、OJT、チーム運営を通じて、将来のリーダー・経営人材の育成を行っています。 【イベント企画・運営】 商業施設や催事会場での販売イベントの企画・運営を実施。 集客設計から現場運営、スタッフマネジメントまで一貫して行い、組織力と実行力を強みとしています。 ◼️仕事内容 当社のモバイル通信事業において、プレイングマネージャー、ゆくゆくは経営幹部として組織運営全般をお任せします。 現在はリファラル採用を中心に組織拡大してきましたが、売上急増に伴い、既存の管理体制では追いつかないフェーズに突入しています。 あなたには「組織の要」として、以下の業務を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■事業推進・組織マネジメント モバイル販売事業における営業戦略の立案と実行 販売スタッフおよびチームリーダーの育成・マネジメント 目標達成に向けたKPI管理・プロセス改善 ■経営体制の強化・仕組み化 急拡大する組織における業務フローの整備・構築 経営陣（取締役）と連携した事業課題の解決 「自走型組織」への変革を推進するためのルール策定や文化醸成 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） 休日：完全週休二日制（平日） 残業：あり（月平均10時間以下 ） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他：寮・社宅・住宅手当、資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 携帯電話販売・通信業界での実務経験or人材派遣の実務経験をお持ちの方リーダー、またはマネジメント経験（人数規模は問いませんが、メンバー育成や計数管理の経験を重視します） 【歓迎（WANT）】 店舗責任者やエリアマネージャーの経験スタートアップやベンチャー企業での就業経験 販売戦略だけでなく、バックオフィスや管理部門との連携経験がある方 【求める人物像】 将来的に経営ボードメンバー（CXO、執行役員等）を目指したいという強い意欲をお持ちの方 急成長フェーズのスピード感に対応できる柔軟性と行動力をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 6424182 |
採用企業情報
- 株式会社きぼうのみらい
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】高橋 洵平
【資本金】2,000万円
【本社所在地】東京都港区白金5丁目13-1
【事業内容】携帯通信業
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