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【新規事業｜責任者候補】急成長中のスタートアップ｜2031年に「グループ年商100億円」への挑戦を共に作る最初のポジション
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社M.B.L
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- 会社規模1-30人
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | 【新規事業｜責任者候補】急成長中のスタートアップ｜2031年に「グループ年商100億円」への挑戦を共に作る最初のポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は、「日常に、特別を。」をコンセプトに、お客様に特別な体験と価値を提供する総合リフォーム企業です。現在、5期目を迎え、地域を牽引する企業として「10期目でグループ年商100億円」を掲げ、さらなる組織拡大と事業多角化を目指しています。 現在はリフォーム事業を主軸としていますが、今後は不動産の「仕入れ・建築・客付け・販売」までを自社で一気通貫で行う体制（内製化）を目指しています。この新規事業の核となり、ロードマップを実現するための「右腕」を募集しています。 【業務内容】 新規事業部（不動産）の責任者候補として、主に以下の業務に携わっていただきます。 まずは不動産事業の立ち上げをメインにご担当いただきます。 ご経験は不問。新規事業に対して、落とし込んで行動レベルにまで移せるをお待ちしています。 ■仕事内容 主に以下の業務 ・法人（不動産会社、仲介会社、金融機関等）営業、個人（地主、富裕層等）営業 ・不動産マーケット情報調査 ・工事費査定 ・物件のデューデリジェンス調査、価格査定 ・取得検討物件における不動産価値向上に向けた不動産運営事業者等との賃貸借条件協議 ・売主、買主との売買条件協議 ・売買契約書面作成・ドキュメント調整などの売買実務 ※新規事業につき、仕組みづくりや業務改善にも積極的に関わっていただけます。 ※将来的には不動産事業部の責任者候補として、組織づくりに携わっていただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
【給与】 昇給あり：年1回(随時) 賞与あり：年2回(7月、12月) 【勤務地】 静岡県藤枝市青木1-2-18 タチバナビル3階 【勤務時間】 9:00～18:00 ※休憩1h有 ※残業有(月平均20h) ※平均所定労働時間(1か月あたり)：180時間 【休日】 年間休日115日 完全週休2日制(火曜・水曜休みもしくは水曜・日曜休みで選択可能） ※長期休暇あり(夏季・年末年始) ※慶弔休暇、育児休暇 ※有給休暇あり(入社6ヶ月後10日) （当社カレンダーによる） 【待遇・福利厚生】 交通費規定支給 社会保険完備 (健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) 車通勤可 無料駐車場完備 有給休暇 研修制度充実 資格取得支援あり インセンティブ 教育手当 (子供1人あたり5000円) 資格手当 制服貸与 社用車あり 社用携帯貸与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業の経験【歓迎（WANT）】 ・宅建、不動産にまつわる資格をお持ちの方・不動産業界での営業経験者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6423811 |
採用企業情報
- 株式会社M.B.L
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- 会社規模1-30人
- 内装・リフォーム・インテリア
-
会社概要
【代表者】齊藤 孝輝
【従業員数】20名（パート・アルバイト含む）
【本社所在地】静岡県藤枝市青木1-2-18 タチバナビル3F
【その他事業所】藤枝市内に他2か所
【事業内容】
■住宅リフォーム全般
- 水まわり（キッチン・浴室・トイレ・洗面台）
- 内装工事
- 外構工事
- 屋根・外壁塗装
- 増改築工事
- バリアフリー工事
- 店舗改装
■省エネ設備
- 太陽光発電システム
- 蓄電池
- V2H
- エコキュート
- IH
- LED照明
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