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| 部署・役職名 | 【ホテル・宿泊施設の運営・管理|福岡】マネージャー|民泊施設の運営・業務推進|20〜30代活躍中!|若手社員が活躍する職場環境♪ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 2026年、グスクは事業拡大に伴い 『施設運営のマネージャー』を募集開始いたします! 20~30代を中心とした若手社員が活躍する職場で カジュアルな雰囲気で自由な発想が活かせます。 株式会社グスクは、 ホテル・民泊の運営代行を中心に、企画・開発・運営までを一気通貫で手がける会社です。 現在グスクは福岡市内で約200室の運営をしていますが『1000室』を目指して業務改善を進めています。 【このポジションの魅力】 今回募集するのは、 現場・組織・事業改善を担うマネージャー職 これまでの経験を活かしながら、 「より良い民泊運営の仕組み」を一緒に作っていくポジションです。 ・自分の経験・判断が、そのまま会社の改善につながる ・業務改善の提案から実行までスピーディに進められる ・会社の組織・数字・仕組みづくりに関われる ・経営層と近い距離で裁量を持って意思決定できる 【業務内容】 ホテル・民泊運営における 現場運営の推進およびマネジメント業務全般をお任せします。 今までの経験や自分の強みを活かして 「どう改善するか」を考え自分の裁量で動ける環境です。 例えば… ✅チームマネジメント ・採用計画の立案・実行 ・勤怠管理・労務管理 ・人材育成・評価 ✅数値・事業管理 ・KPI設定・分析・改善 ・収益性向上に向けた施策立案・実行 ✅運営改善・企画 ・現場オペレーションの改善 ・顧客満足度(CS)向上施策の企画・実行 ・業務フロー・仕組みの再設計 ✅対外折衝 ・ホテルオーナー様への運営改善提案 ・協力会社との調整・交渉 【実績】 福岡市内を中心に、現在20棟200室の宿泊施設を運営しています。 ■FFFFFF HOTEL: 博多駅徒歩10分の新築ホテル。 ■SO SUMIYOSHI: 築47年の2LDKマンションを民泊へ転用し、利回りを2倍に向上させた実績のあるファミリー向け施設。 ■2025年には「Traveller Review Awards 2025」を受賞 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10:00~19:00(休憩1時間) 【休日・休暇】 年間休日116日 週休2日制(シフト制) 年次有給休暇 特別休暇 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回(7月、1月) 【各種保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【手当・待遇】 ・職能手当 ・シフト調整手当 ・通勤手当(月額上限2万円まで) ・書籍購入制度 ・オフィスコーヒー ※REC COFEEの定期便を導入 ・アクティビティ手当 |
| 応募資格 |
【歓迎(WANT)】 【歓迎】・スタッフマネジメント業務の経験 ・人材育成業務の経験 (新人研修・指導・社内研修など) ・リーダーとして組織やチームを管理した経験 ・PC操作スキル(Excel、スプレッドシート、ポップ作成など) ・普通自動車運転免許 ✅こんな方に向いています 経験を活かし、もっと裁量のある環境で働きたい 改善提案が通らない環境にストレスを感じている 現場・組織・事業を横断して関わりたい スピード感のある意思決定を楽しめる 成長途中の会社を一緒に作っていきたい 20~30代を中心とした若手社員が活躍する職場です。 カジュアルな雰囲気で自由な発想が活かせます。 ・服装・ネイル・髪色自由♪ ※現場業務に入るスタッフにはシャツやズボンの支給あり! ・勤務時間の相談OK ・勤務開始日の相談OK |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/05 |
| 求人番号 | 6423486 |
採用企業情報
- 株式会社グスク
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- ホテル
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会社概要
【設立】2018年
【代表者】大城 大
【資本金】1,000万円
【売上高】10億円(2025年12月期)
【従業員数】90名(2025年10月1日現在・アルバイト含む)
【本社所在地】福岡県福岡市中央区春吉3丁目26-19
【事業内容】宿泊施設の企画開発・運営
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