転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | ⼩⽥急グループの【マンションのメンテナンス業務】年休120日以上 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◎〜定着率の⾼い職場〜 ⼩⽥急グループならではの安定環境&待遇/雰囲気の良さ/優れた労働環境/転勤なし ◎~担当物件の増加に伴い、複数名を募集~ ⼩⽥急グループならではの安⼼環境で⻑期的なキャリアを築けます。 ⼩⽥急グループの⼀員として、沿線地域の価値向上につながる様々な住空間の建築およびマンション管理を担う会社です。 なかでも今回お迎えする⽅にお任せしたいのが、⼩⽥急グループが分譲するマンションなどでのメンテナンス業務。 マンションにおける各種設備の新設・改修工事を企画から竣工まで一貫して管理していただきます。建築・電気・空調・給排水など、マンションの維持管理、資産価値向上のための技術的な検討、コスト管理、工程調整など、多岐にわたる専門的業務を担当していただきます。 ■仕事内容 《経験を活かせる業務からお任せします!》 マンション設備担当として、設備点検およびメンテナンス工事の提案、進捗の管理などをお任せします。 【具体的には】 ♢担当物件での巡回点検、スケジュール管理 ♢点検報告書の作成 ♢突発的な工事の現場確認、見積書作成 ♢管理組合の説明資料作成 ♢工事に向けた打ち合わせ・工程進捗管理など 【〈地域に貢献〉⼩⽥急沿線のマンションを担当】 担当物件は東京・神奈川のみ(⼩⽥急沿線)。 現場は小田急沿線が中心。転勤も出張もなく、地域密着で安心して働けます。 自宅からの直行帰宅や在宅併用といった自由な働き方が可能です。 フロント担当と物件別ミーティングで情報共有・連携し、チームで質の⾼いサービスを提供できます。 【配属先の編成】 〈20〜50代の幅広い社員が活躍しているチーム〉 配属先には9名が在籍。 年齢、社歴に関係なくフラットな関係性で、活気のある雰囲気です。 ⼊社後は、実際の管理マンションを巡回し、実務をとおして仕事の流れやルールをレクチャーします。 報告書の作成補助から始めて少しずつ学んでください。分からないことは丁寧にフォローしますので安心してください。 『イレギュラー対応が多くて生活が安定しない』 →夜間・休日の対応は1~2カ月に1度ある程度! 基本は退勤後、土日祝日はしっかり休めます。 『関係者への説明など精神的に辛いことが多い』 →管理組合への対応はフロント担当の役割! 点検・資料作成・工程管理が中心の業務です。 『外勤と内勤業務を両立するのが大変』 →転勤なし・居住地に合わせた近場の物件をお任せ! 巡回の負担が少なく、事務作業は在宅もOKです。 『仕事には慣れたけど成長を感じられない』 →タワーマンションから小規模物件まで幅広く担当! 物件ごとに異なる設備に触れることで、着実にスキルアップできます。 『将来もずっと働き続けられるか不安』 →小田急グループの盤石な経営基盤があるから安心! 多彩な業務に挑戦しながら長く活躍できます。 「地域に根ざして働きたい」 「1社で⻑期的なキャリアを形成したい」 「転職で仕事とプライベートのバランスを⾒直したい」 「⾃分の意⾒や経験則を活かせる環境で働きたい」 など…⾯接ではあなたの想いをお聞かせください。 ■会社・仕事の魅⼒ 【社員にも、かけがえのない時間とゆたかなくらしを。】 〈貢献性とやりがいを含む、価値ある仕事〉 お客様の『かけがえのない時間(とき)』と『ゆたかなくらし』の実現に貢献する⼩⽥急グループ。 マンション管理は物件がある限りそこに暮らす⽅々が安⼼・快適に過ごせるよう今後もずっと必要とされ続ける息の⻑い仕事です。 ⾃⾝の意⾒や経験則に基づく提案によって住⺠の笑顔が増え物件・地域の価値向上につながるのはあなたにとっても、かけがえのない時間となるはずです。 〈プライベートも⼤事にできる仕事〉 ⼩⽥急グループとして働く環境もクリーン。 完全週休2⽇制+多彩な休暇制度で年間休⽇は120⽇以上です。 分業制を導⼊し、担当業務に集中できるため振替休⽇が取れない、毎⽇遅くまで帰れないといった状況はレアケース。残業も少なめです。 また22種の贈与⾦をもらえる共催組合や契約ホテル・スポーツクラブなど⼩⽥急グループならではの福利厚⽣があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試⽤期間:3ヶ⽉(待遇に変動はありません) 【勤務場所】 設備工事グループ 神奈川県川崎市⿇⽣区上⿇⽣1-5-2 ⼩⽥急新百合ヶ丘ビル7F アクセス:⼩⽥急線「新百合ヶ丘駅」徒歩3分 ※転勤なし/駅近オフィス/現場は⼩⽥急沿線 ※テレワーク実施中です 【勤務時間】 9:30〜18:30(休憩1時間) ※都合により、出社を1時間早めて1時間早く退社するなど、勤務時間の調整も可能です! ※残業時間は基本的に⽉20時間以下です。 【昇給・賞与】 給与改定:年1回(4⽉) 業績賞与:年2回(7⽉、12⽉) 【諸⼿当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当 ・資格⼿当(電気工事施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士消防設備士甲種など約30種が対象) 【休日・休暇】 年間休日:125日※前年度実績 完全週休2⽇制 ※曜⽇は部署により異なります。祝⽇出勤の場合は振休を取得。 〈休暇〉 夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、積⽴休暇、リフレッシュ休暇 【社会保険】 社会保険完備 【福利厚生】 ◇資格取得⽀援制度 ・受験料全額補助 ・合格時には資格⼿当の12ヶ⽉分を祝⾦として⽀給 ・資格登録料、資格更新料を全額補助 ◇⼩⽥急共済組合 ・傷病⾒舞⾦、医療⾦、健康診断補助⾦、休業給付⾦、出産/⼊学/結婚祝⾦、旅⾏補助⾦など22種の贈与⾦ ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ ◇各種財形貯蓄制度 ◇携帯電話貸与 |
| 応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・ビル・マンション管理の業務経験・電気・給排水などの設備関連の知識がある方 ・設備管理・施工管理の実務経験がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6422773 |
採用企業情報
- 株式会社小田急ハウジング
-
- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
-
会社概要
【設立】1972年12月1日
【代表者】佐藤 敏晴
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区初台1丁目47番1号
【その他事業所】東京、神奈川
【事業内容】
■新築建物に関する建築・土工事の請負
■住宅、店舗、事務所等のリフォーム、設備補修工事の請負
■分譲マンションの管理運営業務の受託
■賃貸マンションの設備管理業務の受託
■建物、施設の警備、案内、清掃および衛生管理の請負
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です