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| 部署・役職名 | サイバーコンサルタント （AI×サイバー） |
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| 仕事内容 |
企業における生成AIを含むAI技術を活用したデジタル改革を推進するにあたって、新たに想定されるセキュリティ・データプライバシーリスクの懸念や課題に対応しながらAI導入や運用を支援する専門的なコンサルタント人材を広く募集します。 以下の業務に従事いただきます。 ■サイバーストラテジー 【クライアントでのAI利活用にかかわるコンサルティング】 ・AIセキュリティの戦略策定 ・AIセキュリティガバナンス態勢の評価、整備・運用 ・AIセキュリティに係るガイドライン作成、社規策定 等 【当社でのAI利活用】 ・コンサルティング業務におけるAI利活用の推進 ■データ＆プライバシー 【AIシステムの利用に係るデータ管理やプライバシー・個人情報保護の検討】 ・AIデータ・プライバシーガバナンス態勢の評価、整備・運用 ・AIデータ・プライバシーに係るガイドライン作成、社規策定 ・AIデータ・プライバシーに関するソリューションの導入・運用 等 【当社でのAI利活用】 ・コンサルティング業務におけるAI利活用の推進 ■アイデンティティ 【AIシステムの利用に係るAIユーザ管理や権限管理の検討】 ・AIアカウントを管理するNon－humanアイデンティティ管理構想策定、ガイドライン等プロセス策定 ・AIアカウントを管理するNon－humanアイデンティティ管理ソリューション導入・運用の検討実施 等 【アイデンティティ管理領域でのAI利活用推進】 ・コンサルティング業務、アイデンティティ管理業務におけるAI利活用の推進 ・AIを活用したアイデンティティ管理ソリューションの導入推進（海外連携含む） ■タレント＆アカデミー 【クライアントでのAI人財育成に関わるコンサルティング】 ・AI人財育成戦略策定・調達計画策定 ・AI人財定義・育成方法の検討 ・AI人財評価・リテンション検討 等 【AI人財育成のカリキュラム提供】 ・AI人財育成に向けた研修を作成 ■オフェンシブセキュリティ ・AIシステムに対する脅威モデリングを通じた脅威分析及び攻撃シナリオ作成 ・AI Red Teamingによるリスク評価及び改善に係る助言 ・AI Red teamingサービス基盤の設計・開発・運用 ・AIセキュリティ（Offensive Security）関連のオファリングやPoC/デモ環境の構築 ・AIセキュリティに関する最新脅威・攻撃手法の調査、情報共有 ・AI Red teamingに関するトレーニング これらの業務を通じて、最先端のAI技術とセキュリティ領域の知見を活かし企業におけるデジタル改革の推進を支えるとともに、コンサルタントとして顧客対応力、提案力、プロジェクトマネジメント力などの幅広い業務を経験することができます。 グループ内の他ビジネスやグローバルメンバファームのメンバと協働するなどチーム横断によるコラボレーションしプロジェクトに参画いただくケースもあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■共通要件・AIに関するコンサルティング経験 ・AI関連システム環境の設計・開発、構築・運用経験 【歓迎（WANT）】 下記のいずれかの経験を有する方を歓迎いたします。・上記提供サービスにおける業務経験または同等の専門知識をお持ちの方 ・コンサルティングファームでコンサルティング経験のある方 ・事業会社でプライバシーに係るリスク管理の経験がある方 ■個別要件（オフェンシブセキュリティ） [必須要件] 高い倫理観を持ち、下記に該当する知識、経験を有すること。 ・ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ、クラウドセキュリティ等の基礎知識 ・脆弱性診断等のオフェンシブセキュリティ関連業務の実務経験 下記のいずれかの経験を有する方を歓迎いたします。 ・コンサルティングファームでコンサルティング経験のある方 ・Red Team OperationsやTLPT等のシナリオベースのペネトレーションテストの実務経験 ・AI関連セキュリティフレームワーク（NIST AI RMF、MITRE ATLAS、OWASP Top10 for LLM）に関する知見、活用経験 ・AIシステムにおける入出力フィルタリング（プロンプト制御、入力／出力検証等）の設計・実装経験 ・データサイエンス（統計学、機械学習等）に関する知識やプログラミングの経験 ■求める人物像やマインドセット ・プロフェッショナルとして、関連する法規制を遵守し倫理的に正しい行動を採る。 ・技術動向をタイムリーに捉え、業務に活かす ・セキュリティ・プライバシーの課題を発見することのみに興味関心を持つことなく、クライアント目線で現実的に対応可能な解決策を模索する ・何事も自分ごととして捉え主体的に取り組もうとする ・個々の技術力ではなく、チームとしての総合力を発揮すること、協働や全体最適を重視する |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6422426 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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- 四大監査法人グループ（FAS、監査、コンサルティング、税務等）を中心に、ビジネス拡大・組織立上ポジションを多く取り扱っております。M&A含む財務会計アドバイザリーやDX・ビジネスコンサルティング部門への支援に豊富な実績を有しております。
- (2025/11/21)
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