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| 部署・役職名 | ※リモートOK※【エンタープライズITアーキテクト（テクノロジー本部）】クライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジション◆大企業DXを支えるプロフェッショナル集団◆上場グループで経営基盤・制度安定◎ |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジションです。 個別システムの開発プロジェクトにおいては現状分析や将来像検討をリードし、全体アーキテクチャをデザインするとともに、プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードします。 全社システムアーキテクチャの策定や内製化支援といったプロジェクト横断のテーマに取り組むこともあります。 同社のアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。 必要であれば、未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、お客様の要望に対して再考を促すこともあります。 新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される上級職です。 今回のポジションは、ITアーキテクトとして十分な実績をお持ちの方が対象です。 開発チームのリード役となるテックリードやテクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。 【プロジェクト事例】 ■小売業様の基幹再構築支援 ビジネス規模拡大と速度を増すビジネス変化に対応するため、旧来型の基幹システムからクラウドベースのサービス基盤への転換を提案。プラットフォームに依存しないフレームワークと変化に強いアーキテクチャ、クラウド移管によるシステム運用費の削減、開発生産性向上の具体施策の提示するなど全体設計をリード。 ■建設業の企業様のシステム刷新支援 大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。 ■金融業様の基幹再構築検討 など 【研修制度】 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。 配属までの準備期間として、同社についての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 【給与】 応相談 昇給／年2回（4月・10月） 賞与／年2回（6月・12月） 【勤務地】 東京都中央区晴海 ※在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 ※必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。 【勤務時間】 9:00～18:00 ※裁量労働制 ※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・持株会制度 ・資格取得制度 ・深夜残業手当 ・休日出勤手当 ・通勤定期代（月額10万円上限） ・リフレッシュ手当 ・総合福祉団体定期 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可／50％の奨励金） ・資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円） ・書籍購入補助 ・配偶者のお誕生日祝い ・子どもの入学祝い ・団体長期障害所得補償保険 ・勤続表彰 ・定年退職： 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【休日／休暇】 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産休、育休 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇） ・年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記を満たしている方・Java、C＃、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している ・Web技術を採用した業務システムのアーキテクチャ設計に携わったもしくはリードした経験がある 【歓迎（WANT）】 ・大規模業務システムの設計に携わったことがある・アジャイルやDevOpsの経験がある ・AIやクラウド、コンテナといった新しい技術の知識がある ・社内もしくはクライアントに対して技術支援＋アドバイスなどの経験がある |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6422111 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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