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【法務】経営をサポートする法務スペシャリスト
年収：応相談
採用企業案件
ネットイヤーグループ株式会社
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- 資本金570百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
| 部署・役職名 | 【法務】経営をサポートする法務スペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
当社の法務として、以下の業務をお任せいたします。 入社後は、主に契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定していますが、状況やご希望に応じて、 徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。 <業務内容> 契約書審査、契約業務を中心に業務を行いますが、ご経験によっては企業法務(法務相談、 コンプライアンス対応など)を お任せてを考えております。 ※契約書審査は、当社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありま せん。 <その他業務> 弁護士対応 <契約書の審査数> 毎月:35~50件 2023年度の年間契約書審査数:462件(月平均:38.5件) 和:英=9:1 <契約種類> NDAやシステムに関するの業務委託基本契約・個別契約、SaaSライセンス、広告契約が主 な契約書です。 <この仕事の魅力> 1裁量を持って働ける:契約書審査や法務相談が中心ですが、ご経験に応じて業務範囲を広げていけます。 2成長環境:社長や副社長と距離が近く、経営陣と密接に連携しながら事業成長を担うプロ ジェクトに関わりますので、 ダイナミックな変化を実感できます。 ◎管理部門の組織強化のため、法務担当者を募集いたします。 コーポレート本部 法務部 [部署名] 法務部 [部署人数]1名(部長) <配属先の特徴・魅力> 法務部は、現在、部長1名体制です。 法務部は法務部はその業務の特性上、現場および本社の各部署と連携して業務を実施しています。 専門性を生かしつつ、様々な業務や立場を理解して取り組むことが求められ、 幅広い視点を 身につけてキャリアアップしていただくことを期待します。 また、当社は出社・在宅勤務のいずれかを原則とせず、チームパフォーマンスを最大化するこ とを目的として、 チームごとに週1出社を基本して出社ルールとしています。 ただし、入社後業務に慣れるまでは、出社をお願いする日もございます。 残業は10時間/月 程度ですが、繁忙期は、10時間以上の残業が発生する場合もございます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（契約期間の定め無し） ※試用期間あり（3か月間。延長の場合は最長で6か月間。条件変更なし） ■勤務地 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分 ・都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩9分 ■給与/待遇 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・裁量労働制勤務 ・昇給年1回（半期毎に人事評価を実施） ・インセンティブ年2回（半期毎の会社/部門/個人業績に応じて支給） ・通勤交通費支給（出社日数に応じて月5万円を上限に支給） ＊オフィスへの出社が15日以上：1か月の定期券想定額 ＊オフィスへの出社が15日未満：出社日数×往復交通費 ■休日（★年間休日数約125日以上★） ・完全週休2日（土日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・創立記念日（7/7） ・入社時の有給休暇付与（入社日に13日支給） ・特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など） ・GW期間中の平日 ・Pit休暇（永年勤続報奨休暇） ■社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会制度 ・確定拠出年金（401K） ・永年勤続報奨制度（報奨金支給） ・定年制度/再雇用制度 ・テレワーク制度 ・ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務） ※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る ・遠隔地勤務制度 ・副業制度/兼業制度 ・仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど） ・ウォーターサーバー設置 ・資格取得支援制度 ・各種教育研修制度 ・セカンドメンター制度 ・クラブ活動補助金制度 ・コミュニケーション対策費支給（社内交流費） ・定期健康診断 ・介護相談窓口（顧問介護士） ・保養施設 ・保健室設置、保健師相談 ・ダーツ、ビリヤードやり放題 ・私服通勤可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・契約審査(3年以上)【歓迎（WANT）】 ・法務相談経験・内部統制 ・監査法人対応 ・規程管理(規程掌握) ＜こんな人と働きたい＞ ・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方 ・新たな知識を積極的に取り組む姿勢を持つ方 ・将来的にはマネージャーになる意欲のある方 ・テレワーク環境下であっても、自律して業務を遂行できる方 ・当事者意識を持ち、主体的に動ける方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6421917 |
採用企業情報
- ネットイヤーグループ株式会社
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- 資本金570百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
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会社概要
【設立年月日】1999年7月7日
【代表者】代表取締役社長 兼 CEO 廣中龍蔵
【資本金】570百万円
【売上高】3,377百万円（2025年3月期）
【従業員数】185名 (2025年3月31日現在）
【本社所在地】東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaⅡ
【事業内容】
■コンサルティング
■デジタルコンテンツの企画制作
■システム開発
■マーケティングツールの企画販売
■データ解析・効果測定
■ソーシャルメディアマーケティング支援
【当社について】
ネットイヤーグループは、「顧客体験（CX）デザイン×生成AI活用」を強みとするデジタルマーケティング会社です。
創業以来強みにしていたデジタルマーケティングの領域に「生成AIの利活用」を付加した事業支援と親会社のNTTデータのメイン領域であるテクノロジー(技術)を手段として今よりもっと豊かで暮らしやすい社会を創ることを目指し続けます。
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