【川崎】エネルギーシステム／道路システムの営業・マーケティング業務

【仕事内容】 社会インフラ事業部門におけるエネルギーシステム、道路システムの営業・マーケティング業務を担当します。 ■携わっていただく事業分野：以下①～②のいづれか ①エネルギーシステム事業（官公庁・民間電源設備の納入及び維持管理等） 　　主な製品：受配電システム、自家発電システム、ＵＰＳシステム他 ②道路システム事業（高速道路向け設備の納入及び維持管理） 　　主な製品：道路管制システム、料金収受･ＥＴＣシステム他 ■対応業務 （１）顧客情報の収集、システム提案 （２）見積書作成、受注交渉、入札対応、契約手続き （３）技術・製造部門との打合せ、調整 （４）検収・売上処理、代金回収業務 （５）営業戦略の立案・推進 ■対象顧客 ①エネルギーシステム事業 　官公庁、独立行政法人、特殊法人、ファンド運営会社、再エネ事業者、 　銀行、生損保、放送局、大規模レジャー施設、不動産、病院、学校、 　商業、工場、通信キャリア、データセンタ事業者、その他一般企業等 ②道路システム事業 　ＮＥＸＣＯ（東、中、西日本高速道路）、首都高速等、高速道路会社、 　国交省他 【入社後の教育内容】 東芝グループでは、社員一人ひとりが活きる時に会社も活きるとの考えのもと、社員の育成を支援し、すべての社員に能力伸長と自己実現の機会を提供しています。 社会システム事業部での人材育成はOJT（On the Job Training）を基本としながら、それを補完する事業部教育を用意しており、製品の基礎知識から応用知識を学べる体制が整備されています。

【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 500万円 〜 800万円 ＊経験・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 【勤務地】 212-8585 川崎本社：神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４ 【勤務時間】 ８：30〜17：15（休憩1時間、所定労働時間7時間45分） ※会社／事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり 【休日】 年間休日126日（2025年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 【休暇】 有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金、企業型確定拠出年金制度有 【昇給／賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 【退職金】 有 【寮・社宅】 寮（東京都府中市のみ）、借上社宅制度有 ＊現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が2時間以上または困難な場合に適用。 ＊独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談 ＊自己負担は条件により家賃の30～50％ ＊転居に伴う交通費、引越費用は会社負担 ＊当社規定有 【その他】 通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、積立年金、団体生命保険、育児・介護・看護休暇制度、ライフサポート休暇、キャリアリターン制度、資格取得奨励金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度 ＊■屋内の受動喫煙対策：有 　■対策：屋内禁煙