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【栃木】工場長候補【事業拡大！優れた板金技術と豊富な機械設備◎トラック・建設機械部品メーカー】

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【栃木】工場長候補【事業拡大！優れた板金技術と豊富な機械設備◎トラック・建設機械部品メーカー】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■トラックやバス、建設重機等で使用される部品を製造する企業です。金属部品の板金加工から塗装まで一貫生産できる強みを持ち、生産量も年々増加しています。
現在、既存事業の受注増加に加え、新規事業の拡大も進んでおり、製造・塗装設備の増強、自動化設備の導入、新工場建設など、工場運営のあり方そのものをアップデートしていくフェーズにあります。

■本ポジションは、同社・栃木エリアにおける第一・第二工場（約40名規模）の統括を担い、将来的には第三工場新設の立ち上げを見据えた工場運営全体を担う役割です。
単に管理・指示を行う工場長ではなく、自ら現場に入り込み、課長・グループ長と共に動きながら、生産性・品質・人材・設備の最適化を進めていく存在を期待しています。

【主な仕事内容】
・栃木第一、第二工場の製造全体マネジメント
（製造/塗装/生産管理/品質保証との横断的な連携）
・工場の生産計画立案、進捗管理、人員配置の最適化
・現場課題の把握および工程改善、生産性向上の推進
・生産管理部門や品質保証部門との調整および全体最適の推進
・新設備/自動化設備導入時の現場主導での立ち上げ対応
・将来的な第三工場新設に向けた準備、体制構築への関与
・課長/係長/グループ長クラスの育成、指導
・社長および本社への報告および方針共有
※現場を理解し、現場に足を運ぶことを前提としたポジションです

【得られる経験・キャリア】
・成長フェーズの製造業において、工場運営を超えた「工場経営」に近い経験
・新工場立ち上げや大型設備投資、自動化推進を、計画段階ではなく実行フェーズから現場側で関われる経験
・製造/生産管理/品質保証を横断した工場運営スキルの獲得

【企業の特徴】
・創業より80年、主力製品であるトラック用部品・建設用機械部品を製造する企業
・経営VISIONが明確で、事業も右肩上がりで成長している会社です
・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること
・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応！お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています
・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど
・海外にも生産拠点を保有しグローバル展開。国内工場と同規模の設備を備える工場でも製造しています
・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています
労働条件 【給与】
想定年収：800万円～1,000万円
※ご経験により決定します
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
通勤手当（上限30,000円／月）
家族手当（社内規定による）
役職手当
家賃補助

【勤務時間】
就業時間：8:00～16:45（休憩1時間）
※生産状況により多少変動する可能性があります
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※月の残業時間は平均20時間です

【休日休暇】
休日：週休2日制（基本、土日休み／会社カレンダーによる）
休暇：GW（7日）／夏季休暇（7日）／年末年始休暇（7日）
有給休暇（入社当日に10日付与）
年間休日：115日（会社の指定有給取得を入れて120日）

【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月）

【勤務地】
栃木県栃木市
※車通勤可

【福利厚生ほか】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
資格取得支援制度（溶接、フォークリフト、機械検査技能士など）
産休・育休制度（取得実績多数）
制服貸与
昼食（お弁当代の一部負担）
インフルエンザ予防接種（一部補助）
定年：60歳（再雇用あり）
応募資格

【必須（MUST）】

・製造業における工場運営、または製造部門全体のマネジメント経験
・現場に入り込み、自ら動きながら課題解決を行ってきた経験
・製造/生産管理/品質などを分断せず、全体を俯瞰してきた経験
・複数の関係者を巻き込み、現場を前に進めてきた経験
※特定工程（溶接・レーザー加工等）の深い実務経験は必須とはしませんが、　現場理解を前提としたマネジメント経験は必須とします

【歓迎（WANT）】

・工場長、製造部長、またはそれに準ずる立場での経験
・新工場や新ライン立ち上げ、大型設備や自動化設備導入の経験
・板金加工/溶接/塗装工程いずれかへの理解、経験

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/25
求人番号 6421237

採用企業情報

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