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| 部署・役職名 | ＜東京＞【プロモーション企画営業 リーダー／プロモーション部門】企業と人の未来をつなぐ採用支援会社◆大手企業との取引多数◆日本BtoB広告賞受賞◆年休120日◆有給取得率高◎◆東証スタンダード上場グループ |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。 顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながらWEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や、採用イベントを中心とした提案プランの企画 ・顧客の採用課題、方針、活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定／実行 ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当） ・チームメンバーのサポート、育成 【組織構成】 プロモーション部は約30名の社員で構成されています。 男女比は半々、年齢層は20～30代が8割、40～50代が2割となっております。 【自社の主要プロダクト】 同社の4つの主力プロダクトは、企業の採用・人材戦略を根本から変革します。 ・新卒採用業務支援システム：新卒採用業務のDX化を支援し、タスク管理や可視化で採用業務を効率化します。 ・中途採用業務支援システム：人材紹介会社との連携、求人管理、選考プロセスの一元化を可能にし、中途採用を円滑に進めます。 ・タレントプール、アルムナイシステム：未来の採用候補者となるタレントや退職者をデータ化し、継続的な関係構築を支援します。 ・人材流動化、社内公募システム：他社にはない、競争優位性の高い独自のサービスです。社員の自律的なキャリア形成を促し、組織全体の活性化に貢献します。 【同社の強み】 ◆豊富な実績とノウハウ 大手企業の採用・PR/HR領域で長年にわたる支援実績があります。 顧客のニーズに応じた広報ツールの企画・制作や企業・採用ブランディングを通じて、企業の成長に寄り添い続けてきました。 ◆カスタマイズされた提案力 一社一社の課題やご要望を丁寧に汲み取りながら、業務や組織に本当にフィットするソリューションをご提案しています。 単なるシステム提供にとどまらず、「その会社らしい」形での課題解決を一緒に考え、伴走します。 ◆顧客ファーストのサポート体制 導入して終わりではなく、その先の成果までしっかり見届けるのが私たちのスタイルです。 プロダクトやサービス導入後も“困ったときに頼れる存在”として信頼関係を築いていきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 【給与】 応相談 ・給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ・固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回 ・業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定 【勤務地】 東京都千代田区鍛冶町 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（月間平均残業時間30時間程度） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・家族手当 ・社員割引制度 ・持株会制度 ・ 通勤手当：交通費全額支給（原則、全額支給） ・住宅補助（条件あり） ・子育て支援手当 ・企業型確定拠出年金 ・サークル活動補助 ・社員交流食事会補助 【休日／休暇】 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇暇10日～20日 ※下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・バースデー休暇等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 営業経験（2年以上）【歓迎（WANT）】 ・メンバーマネジメント経験※年数不問 ・広告／HR業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 ・リーダー／マネジメント志向の方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6421235 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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