転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | デジタルマーケティングコンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 多くの企業が「データを活用しきれない」「データが散在している」という課題に直面しています。 本ポジションは、そうしたクライアントのマーケティングデータ活用をリードする専門職です。Webアクセスデータやトランザクションデータ(購買履歴、顧客情報など)の集約・分析を通じて、クライアントの事業変革を牽引していただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントの課題ヒアリング、およびデータ活用戦略の立案 ・DWH(データウェアハウス)やデータマートの設計、構築、運用支援 ・散在するデータ(Webアクセス、購買履歴、顧客情報、MA/CRMデータ等)の集約、加工、統合 ・BIツール(Tableau, Power BI, Lookerなど)を用いたデータ可視化、ダッシュボード設計 ・Googleアナリティクス(GA)を用いたWeb解析データの収集、分析、レポーティング ・SQL, Python, Rなどを用いた高度なデータ分析、およびビジネス成果への提言 ・データ活用プロジェクトの主担当またはリーダーとしてのプロジェクトマネジメント ・クライアント組織に対するデータ活用の重要性の啓発(エバンジェリスト活動) 【ミッションと期待】 当社の行動指針「Challenge with a sincere attitude(真摯な態度で挑む)」に基づき、クライアントのマーケティングデータ活用をリードしていただきます。 Webアクセスデータやトランザクションデータの集約から分析、そして収益貢献までを確実に導く高度なプロジェクトマネジメント力を発揮し、データマネジメントを通じてクライアントの事業変革を牽引することを期待します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・無期雇用(期間の定めなし) ・試用期間:3か月 ・ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から6ヶ月を限度に試用期間を延長することがあります。 【勤務地】 <基本> 大阪オフィスまたは東京オフィス (ただし、勤務地の制限を緩和したリモートワーク中心の働き方を導入しています。) <入社後について> 入社後半年間は、プロとして早期に活躍いただくための育成期間と位置づけ、原則として配属拠点(大阪または東京)への出社を条件とします。 <リモートワークへの移行> 育成期間を経た後は、個人の習熟度や業務内容、およびチームの方針に基づき、リモートワークへの移行が可能です。 <リモートワークの条件> ・機密保持への配慮:情報漏洩のリスクがない、業務に集中できる環境を各自で確保できること。 ・フレキシブルな対応:社内ミーティング、クライアントとの重要な打ち合わせ、営業活動等、業務上の必要性に応じて出社または訪問対応を求めます。 【給与】 ・グレード(等級)に基づき給与を設定(SABCDの5段階評価の積み上げ方式)。 ・月給制: 基本給は、ご経験・能力、当社のグレードおよび評価に基づき決定します。 ・昇給: 年に一度(5月) ・賞与: 年2回支給(業績連動)。上期・下期それぞれ当社の業績指標(売上、営業利益等)に基づき支給額を決定します。 <固定残業代の適用について> ・ジュニア職:20時間/月相当、ミドル職以上:40時間/月相当を月額基本給に含みます。 ・固定残業時間を超過する時間外労働については、別途時間外勤務手当を全額支給します。 ・シニア職は固定残業制の適用対象外です(深夜労働手当は別途支給)。 【勤務時間】 ・所定勤務時間:9:30~17:30 (休憩60分、実働7時間) ・残業:あり(月平均残業時間:ジュニア職20時間、ミドル職以上40時間程度) <働き方に関する補足> ・当社は、実働7時間と短めの所定労働時間を設定しています。 ・フレックスタイム制は採用していません。全社的なリモートワーク推進に伴い、チームの結束と情報共有のスピードを目的として、コアタイムとして9:30設定の部門朝会(15分間)への参加を必須としています。 【休日・休暇】 完全週休2日制、土日祝日、夏季冬季休暇、年次有給休暇、創立記念日休暇、誕生日休暇 ※出産・介護等の個別事情がある場合は、相談の上調整いたします。 【働き方・福利厚生・サポート体制】 社員一人ひとりの成果と成長を最大限に引き出すため、柔軟な働き方と積極的なスキルアップを支援する体制を整えています。 ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸制度: ・退職金:無 ・寮・社宅:無 ■柔軟な働き方を支える制度: ・中抜け制度(時間休制度): 勤務時間中であっても、私用や通院などで一時的に業務から離れること(中抜け)が可能です。 ・出産・育児支援制度: 法定の育児休業、介護休業制度に加え、短時間勤務制度など、ライフイベントとの両立を支援します。 ■リモートワーク環境支援: ・機器・什器の貸与: リモートワーク環境を最適化するため、業務に必要なPC、スマートフォン、ディスプレイ等の機器・什器を会社から貸与します。 ■成長・スキルアップ支援: ・積極的な学びの場の提供: 社長が講師となって行う社内塾や、社内コンサルタントによる研究発表会、事例発表会などを定期的に実施しています。 ・スキルアップ費用補助: 業務上有用な勉強会やセミナーへの参加費・交通費、および学習プログラム等の費用は全額会社が負担します。 ・書籍購入費の経費支援: 業務に関連する書籍の購入費用を会社が負担します。 ■資格取得支援とインセンティブ: ・業務上有用な資格(Salesforce認定資格、Googleアナリティクス認定資格、Adobe Marketo Engage資格、クラウドベンダー(AWS/GCPなど)のデータ関連資格など)の取得を推奨しています。 ・受験料は何度チャレンジしても会社が全額負担し、資格取得時には奨励金を支給します。 ■ナレッジシェア奨励: ・コンサルティングを通じて得た知見やノウハウを、自社のセミナー講師やWebコラムとして広く公開することを推奨しています。 ・セミナー講師(受講者の事後アンケート)やコラム(サイト閲覧数)は、その貢献度に応じて奨励金を支給し、個人の頑張りを評価します。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方。特に、データマネジメント領域のプロジェクトにおいて、主担当またはリーダーとして推進した経験を重視します。■データの「成果」への直結経験: 企業におけるマーケティングデータ(購買履歴や顧客情報など)を活用し、データ分析・活用を通して具体的なビジネス成果を上げた経験。 ■データ基盤の構築・運用経験: データを集約・管理するシステム(DWHやデータマートなど)の設計、構築、または安定的な運用に携わった実務経験。 ■データ活用のプロジェクト推進: データ集約、加工、可視化(BIツール活用)、および分析に関するプロジェクトで、主担当またはリーダーとして推進した経験。 ■データ価値の啓発(エバンジェリスト): 組織やクライアントに対し、データ活用の重要性を熱意をもって伝え、具体的な実行プランを提案・伴走した経験。 ■Webアクセス解析の実務経験:Googleアナリティクス(GA)などのWeb解析ツールを用いたアクセスデータ収集、分析、レポーティングの実務経験。 【歓迎(WANT)】 以下の経験やスキルをお持ちの方は、即戦力として特に歓迎します。・組織横断的なデータ統合: 部署ごとの壁(サイロ)を乗り越え、全社的に共通利用できるデータ基盤の構築や連携を主導した経験。 ・データ処理・分析の実装力: SQL、Python、Rなどのプログラミング言語を用いたデータの前処理や高度な分析を実行できる能力。 ・高度な可視化とダッシュボード設計: Tableau、Power BI、LookerなどのBIツールを駆使し、複雑なデータを一目でわかる形にするダッシュボード設計の経験。 ・マーケティング技術の理解: マーケティングオートメーション(MA)やCRMツールから出力されるデータの構造理解、および活用戦略を立案できる経験。 ・GA等のデータ連携経験:GoogleアナリティクスなどのWeb解析データを、他のトランザクションデータと統合し、分析・活用した経験。 ・高い問題解決能力: 筋道を立てて考え、相手に分かりやすく伝える高い論理的思考力とコミュニケーション能力。 <求める人物像> ・クライアントの課題の本質に真摯に向き合い、変革を促す勇気と提案力を持つ人物 ・チームや社内外と情報をオープンに共有し、協力して課題解決に取り組める人物 ・仕事に喜びとやりがいを見出し、自己成長を通じてクライアントの成功に貢献できる人物 ・クライアントの真の要求を深く理解し、質の高い価値提供を迅速に完遂するプロ意識を持った人物 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6421176 |
採用企業情報
- 株式会社パワー・インタラクティブ
-
- 資本金15百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
-
会社概要
【設立】1997年2月
【代表者】岡本 充智
【資本金】1,500万円
【本社所在地】大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27階 WeWork
【拠点】東京
【事業内容】
・マーケティングDXの戦略策定
・デジタルマーケティング伴走支援
・マーケティングデータ基盤整備
・マーケティングデータ活用支援
【代表プロフィール】
代表取締役 岡本 充智 Okamoto Michitoshi
京都工芸繊維大学繊維学部卒業。株式会社アシックス入社。アスレチック部門の商品開発・販売促進を担当。新規ブランド立ち上げやブランドマネジャーを歴任。その後、住友ビジネスコンサルティング株式会社に転じ、マーケティング分野のコンサルタントとして戦略デザインの構築・実行支援に数多くの成果を上げる。1997年2月、株式会社パワー・インタラクティブ設立。代表取締役に就任。現在に至る。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です