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マーケティングリーダー候補

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 マーケティングリーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
・グローバルブランド戦略とコアメッセージの設計/発信
・オンライン／オフライン統合によるリード創出施策の企画/運用
・国内/海外メディアPRと国際イベントの計画/実行
・パートナー共創マーケティングとクラウドマーケットプレイス施策の推進
・Webサイト/コンテンツ/SNS/ウェビナーの編集統括と効果測定
・マーケティング組織の採用/育成/体制設計

■募集背景
2030年に向けた中期経営計画「Beyon1000」を発表し
その重点戦略の一つとして位置付けています。
しかし、現在のプロダクト構造は初期リリースからの経年劣化により
事業成長の妨げとなっています。
そこで、2025年内に大規模な刷新を進めており2026年初頭に
リニューアル版をリリース予定ですが、更なる事業拡大に伴い
開発チームの体制を強化するとともに、技術文化の形成を
積極的に推進できる人財を求めています。

■人数規模
・計27名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：4名）

【本ポジションのポイント】
・グローバル展開の最前線でのご活躍が出来ます
→欧米を含む海外メディアPR、国際イベントへの計画/実行など
　まさにグローバルマーケットの扉を開く初期戦略を担います。
　長期での海外展開を視野に入れている為日本企業に閉じず
　世界を舞台にしたキャリアを構築できます。
　
・体系的なマネジメントノウハウの習得が出来ます
→弊社が創業から20年、PMBOKをベースに多くのプロジェクトで
　培ったノウハウ・ナレッジを社内勉強会や研修を通じて
　習得出来る環境にあります。

・両利き要素が強いマーケティングポジションです
→Webサイト、コンテンツ、SNS、ウェビナーの編集統括といった
　ローカルな実行力と、 国際PRやクラウドマーケットプレイス施策
　といったグローバルな戦略力の両方を磨く、 稀有なポジションです。

・フレキシブルな働き方が可能
→永久的なフルリモートの確約は難しいですが、業務に慣れて頂いてから
　リモート頻度はご自身の裁量で選択可能です。
労働条件 【勤務時間】
9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし）
※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動

【休日】
完全週休二日制（土・日・祝日）
年末年始休暇
年間休日：121日　※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）

【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
応募資格

【必須（MUST）】

BtoB SaaS/ソフトウェアのマーケティング実務5年以上
ビジネスレベルの日本語力と英語力（資料作成/登壇/交渉）
マーケティングツール（MA、CRM、分析ツール）の活用経験

【歓迎（WANT）】

広報/PR経験やメディアリレーション構築経験
コミュニティマーケティングの実務経験
海外SaaS企業での業務経験
AI関連の基本的な知識/経験又は強い興味
大型プロジェクト（目安規模は全体人数50名前後以上）のマネジメント経

【求める人物像】
グローバルとローカルを両立できる、文化理解力の高い方
複雑な価値をシンプルなメッセージに落とし込める、高い言語化/編集力を持つ方
曖昧な状況でも、戦略と実務を往復して道を切り拓ける、オーナーシップのある方
数値責任に強く、KPIと予算を握り、PDCAを高速で回せる方
事業最適のために部署を越境し、関係者を巻き込める方
リスペクトと包摂性を重んじ、心理的安全性の高いチームをつくれる方
チームの採用/育成に関心を持ち、生産性の「型化」と「再現性」を高められる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/25
求人番号 6420648

採用企業情報

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