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| 部署・役職名 | PMM |
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| 仕事内容 |
優秀層が集まる当社の「人材密度」をさらに高めます。 採用を事業成長のドライバーと捉え、強い組織を創り出すHRリーダーを募集します。 ■業務内容 ・全社採用戦略の立案およびエージェント、ダイレクト採用推進 ・候補者体験（CX）の設計およびミスマッチ防止施策 ・エンジニア、コンサル等、職種別の採用ブランディング ・組織コンディションの可視化と改善アクションの実行 ・バリューを体現する組織文化の醸成・発信 |
| 労働条件 | 年収700－1400万、社保完。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 SaaS製品マーケ/企画経験。【歓迎（WANT）】 セールス経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6420556 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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