転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 人事制度 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
組織の成長を最大化させるための「人」の仕組みを作ります。 人的資本経営の実践を通じ、企業の魅力を高める人事プロフェッショナルを募集します。 ■業務内容 ・人事評価制度・給与体系の設計および導入支援 ・次世代リーダー開発・教育研修体系の構築 ・従業員エンゲージメント向上に向けた施策立案 ・ダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）の推進支援・人事部門のDX（HRTech導入・データ活用） |
| 労働条件 | 年収650－1500万、社保完。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事コンサル、大手人事企画。【歓迎（WANT）】 社労士 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6420507 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット その他（教育・官公庁）など
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です