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| 部署・役職名 | ※フルフレックス／リモートOK※【マーケティング責任者_CMO候補（生成AI事業部）】◆SaaS新規事業の急成長対話型コマース◆完全週休2日制◆副業可◆私服勤務可 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 「次の”当たり前”を生み出す」をミッションに、AI、機械学習技術を基盤とした新規事業を展開しており、あるグローバルでも急速に立ち上がりつつある巨大市場において、マーケティング組織をゼロから立ち上げ、新規事業のGo－to－Market（GTM）戦略の策定から実行までを一貫してリードしていただきます。 そこで、単なるリード獲得に留まらず、市場における勝てるポジショニングを確立を共にになっていただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 マーケティング責任者として、以下のような業務を担っていただきます。 ・事業成長に向けたマーケティング戦略／ブランド戦略の立案ターゲット選定（STP）およびバリュープロポジション（独自の価値）の定義 ・ブランドガイドラインに基づくコミュニケーション設計（クリエイティブディレクターとの連携） ・ホワイトペーパー／事例記事／ウェビナー等のコンテンツ企画による市場啓蒙 ・主要展示会／イベント企画／運営に伴うリード獲得／フォローアップ施策の企画実行 ・Webキャンペーン（ランディングページ、広告、コンテンツ）によるリード創出／商談誘導 ・商談データの可視化／成果分析、戦略改善サイクルの構築 ・営業／プロダクトチームとの連携によるターゲット絞り込みおよび最適施策の設計 ・KPI設計からPDCA推進まで一気通貫でリード獲得の最大化を担う 【本ポジションの魅力】 ・巨大市場×生成AIの成長領域で事業立ち上げをリードできる ・大規模顧客基盤を活かした実証とスケールの両立ができる ・事業創造会社のコアメンバーとして裁量を持てる |
| 労働条件 |
■給与 応相談 年収備考:年収には月45時間相当の固定残業代を含む （※現職年収を配慮します） ■勤務地 東京都文京区湯島 ■勤務時間 フルフレックス制（コアタイムなし） ■休日／休暇 完全週休2日制／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇 ■待遇／福利厚生 ・リモートワーク可 ・副業、兼業可 ・私服勤務可 ・書籍購入制度 ・備品、書籍貸出制度 ・慶弔金（弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金） ・Welcomeランチ、ディナー支援制度 ・リファラルご飯制度 ・各種表彰制度 ・各種勉強会、合宿実施 ・研修制度（オンボディング,研修,1on1,メンター制度） ・全社ハッピーアワー（隔月で全社交流会を開催） ・All Hands MTG（月1で全社MTGを開催） ・クラブ活動（サウナ部,ネコ部,飯いく部,ゴルフ部,ボドゲ部,料理部,散歩部,ダーツ部,ゲーム部） ・社会保険完備（健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・B2Bマーケティングの戦略立案から実行までを一貫して推進した経験・展示会やオンラインマーケティング施策を通じたリード獲得／商談創出の実務経験 ・KPI設計、効果測定、施策改善サイクルの推進経験 ・セールス／営業チームとの協業によるリード活用／商談化設計の経験 ・データドリブンなマーケティング実行の知見／実績 【歓迎（WANT）】 ・SaaS／B2B／テクノロジー商材のマーケティング経験・MA（Marketing Automation）ツールの運用／改善経験 ・イベント出展のオペレーション管理／ベンダー折衝経験 ・生成AI／テクノロジー関連知識 ・マーケティング組織の立ち上げ経験 【求める人物像】 ・数字とデータを起点に戦略設計／改善を自らリードできる方 ・不確実性の高い状況でも、仮説検証を繰り返し成果へ結びつける実行力のある方 ・社内外ステークホルダーとの協業を通じて価値を創出していける方 ・市場／顧客課題を深く捉えつつ、商談創出に本気でコミットできる方 ・泥臭い実行（実務）と高次元の戦略立案を往復できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/24 |
| 求人番号 | 6419892 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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