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| 部署・役職名 | 【総務管理職（候補）】グローバル・リモートワーク＆フレックスあり |
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| 仕事内容 |
■総務管理職（候補） ・総務課の統括・管理（部門およびスタッフの目標設定、業務計画策定、進捗管理、目標達成支援、教育） ・建物や設備の維持、管理（建物、設備の修繕計画策定、費用措置、構内レイアウト最適化） ・社員が安全に活き活きと働ける環境づくり（安全衛生管理、社員食堂運営） ・防災などBCPに関わる業務 ・社内イベントの企画、運営 ・地域渉外（板橋区、町会、警察、消防等との連携） ・総務関連規程、規則の作成、更新 【勤務時間】 8:30～17:15 （所定労働時間8時間） ※フレックス制あり ※残業月20時間程度 【休日休暇】 休日日数125日超 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇・GW・夏季・年末年始、慶弔、リフレッシュ、 育児休業制度、介護休業制度など 【リモートワーク】 週1～2日程度（但し、試用期間中はオフィス出社のみ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■総務部門での5年程度の実務経験■総務部門マネジメント経験3年程度 ■経費予算や設備投資予算の編成、管理経験 ■Word、Excel、PowerPointなどを活用した文書作成 【歓迎（WANT）】 ■社内システム導入やデジタル化推進に関わるITリテラシー■英会話（海外からの来客の一次対応ができるレベル） 【求める人物像】 ■ コミュニケーション能力、調整力 ■ 法律その他の分野への高い学習意欲 ■タスク完遂能力 ■問題解決能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/24 |
| 求人番号 | 6419683 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 年末年始休業期間：2025年12月26日（金）15時～2026年1月4日（日） 休業期間中にいただいた、お問い合わせ・ご連絡に関しましては、 1/5（月）以降に対応させていただきます。
- (2025/12/22)
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