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【リスク管理（マネジャー候補）｜PayPayカード】リモート可・フルフレックス！

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【リスク管理（マネジャー候補）｜PayPayカード】リモート可・フルフレックス！
職種	リスク・与信・債権管理業務プロセスコンサルタント
業種	その他インターネットサービス
勤務地	東京都福岡県
仕事内容	▼組織・チームについて～リスク管理を、ビジネスの「加速装置」へ～ PayPayカードのリスク管理部は、単なるチェック機能に留まりません。事業拡大と新サービス創出が加速する中で、私たちはビジネスを正しく、かつ最速で前進させるための「羅針盤（Compass）」としての役割を担っています。これまでの数年間で強固な土台を築き上げた私たちは、現在、その基盤をベースとした「高度化」のフェーズにあります。データとテクノロジーを駆使し、既存の金融実務の枠組みを超えた「新しいリスク管理のあり方」をゼロベースで定義できる環境です。 ▼募集の背景現在、当部は基盤となる体制構築を完了し、「予期せぬリスクに先回りし、事業成長を最大化する」ための高度化フェーズにあります。従来の枠組みにとどまらず、PayPayのスピード感とビジネスモデルに適応したガバナンスやデータプライバシー、市場リスク管理の最適解を設計・実行できる方を求めています。モニタリングの枠を超え、現場のプロセスに深く入り込み、経営にインパクトを与える改善をリードいただける方を募集します。 ▼業務概要リスク管理の高度化・精緻化をミッションに、以下の領域で企画・推進・検証を担っていただきます。 1. 統合リスク管理（ERM）の戦略的運営・経営層向けリスクレポートの高度化（データに基づく意思決定支援）・トップリスク（ガバナンス、市場、流動性等）の特定およびリスク文化の醸成 2. テクノロジー・データを活用したリスク検証・信用リスク：AI／数理モデルを用いた与信精度の検証、将来予測、ストレステストの高度化・システム・市場リスク：2線としての検証プロセスの設計・高度化 3. 組織マネジメント・PMO 【本ポジションの魅力】・「変革期」リードする当事者としての醍醐味　既存の仕組みを見直し、より良い形へ再構築していく改革を主体的に推進できます。・経営の意思決定に直結する影響力　経営層とダイレクトに対話し、事業の「攻めと守りのバランス」を左右する判断に携わります。自らの提言が会社の進路を決定づける、介在価値の高い役割です。・希少性の高い市場価値の獲得「Fintech×膨大な決済データ×ERM」の経験は、今後の金融・IT領域において高い価値を持つキャリアとなります。 ■Hybrid Workstyle リモートワーク可能で、業務内容に応じて必要な場合のみ東京・福岡いずれかのオフィスへ出社いただきます。またコアタイムなしのフルフレックス制なので、柔軟な勤務可能＆急な所用や子育てとのバランス（業務中の中抜け等）を取った働き方、ジョブ型採用となるので担当職種に関連をした専門性を深める働き方等、長期的なライフプランも考えやすい環境です。 ■PayPayカードについて PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年8月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 "OUR VISION IS UNLIMITED" 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayグループです。この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地 Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク） ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 ■勤務時間フルフレックス制（コアタイム無し）原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） ■休日土日祝日、年末年始および会社指定日 ■休暇（法定休暇および会社福利厚生）・年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）・パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます ■給与・年俸制・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定・毎年1回見直し・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費 ■ベネフィット・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・企業型確定拠出年金制度・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■副業可 ※要申請 ■転勤なし
応募資格	【必須（MUST）】・リスク管理領域の実務経験（目安：5年以上）：リスク管理、コンプライアンス、または内部統制・監査分野・現状分析から課題特定、解決策の提示・実行までを一貫してリードできる課題解決力・ステークホルダーと協働しながら、合意形成を導くコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】以下のいずれか、または複数のご経験・スキルをお持ちの方・金融機関における各種リスク管理実務（信用、市場、流動性、オペレーショナル、システムリスク等）・金融工学、統計学に関する知見、またはSQL/Python等を用いたデータ分析スキル・ERMフレームワークの策定、または上場企業水準でのガバナンス構築経験・コンサルティングファームにおける業務改善、BPR、リスクアドバイザリー経験・プロジェクトマネジメント（PM／PMO）の実務経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/08
求人番号	6419681

採用企業情報

PayPayカード株式会社

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