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| 部署・役職名 | ※経験者求人※【基幹システム導入PM/PL】東証プライム上場企業グループ／リモート可／年間昇給率7.2％／月残業時間10H未満／定年70歳＆役職定年なし |
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【具体的な業務内容】 本ポジションは、公共系（官公庁・自治体）向けのERP導入プロジェクトにおいてPMまたはPLとして、以下のような業務を想定しています。 ・基幹システム導入PJにおける、要件定義～テスト、移行支援 ・クライアント折衝 ・進捗管理、メンバー管理 など 【ポジションの魅力】 ・今期新設のポジションです。 ・豊富なERP導入実績のあるため、事業拡大の一役を担うことが可能です。 ・年間平均昇給率は7.2％。正当な評価制度のもと、実績に応じた昇給の実現が可能です。 ・ハイブリッド勤務の体制です。 ・平均残業時間が月10時間のため、ワークライフバランスも整った環境です。 【企業の魅力】 ・充実した研修制度や学習環境の提供を推進！着実なスキルアップを支援★ ・パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能！ ・今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も開催。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ■キャリアUP制度を導入。※グループ従業員を対象とした社内制度 事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。 スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。 ■明確な評価制度／キャリアアップ 評価基準やキャリアマップは、全従業員がいつでもアクセスできる社内ポータルで公開中です。 自身が進む道がわかりやすいのが特徴的で、しっかりとフィードバックをする社風もありますので、着実に成長を実感できる環境です。 また、キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みもあり、やる気を保てます。 ■社内コミュニケーションが豊富 ・上司との1on1ミーティングの実施 ・月1回全社ミーティングを実施。会社の業績／方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・クラブ活動や懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。 ・社員総会（1回／年）を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ■評価制度に自信あり 年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。 評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は95％に達しています。 平均昇給率「7.2％」と、高い昇給率も魅力のひとつです。 ■年齢・性別に関係なく、幅広い層の方々が活躍 平均年齢は「32歳」。 20代前半の若手から60代のベテラン層まで幅広い年代の方々が活躍しています。 また、本求人の配属予定先は男女比率50％と、性別関係なくご活躍いただける環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 3～6ヶ月（条件変更なし） ■勤務地 東京都中央区入船 ※プロジェクトにより、配属場所は異なる可能性があります。 ■就業時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ■給与 応相談 固定残業代 あり（45時間分） ※超過分については別途支給 ■休日／休暇 年間休日：123日 完全週休2日（土・日・祝日） 年末年始休暇 有給休暇（10日～20日） 特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与） 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 ■福利厚生 社会保険完備 各種手当（通勤手当など） 定年 70歳 企業型確定拠出年金制度あり 社外セミナー受講制度 資格取得奨励制度 ふるさと納税応援支援制度 社員総会 懇親会 部活動 健康支援（フィットネスクラブ割引） 子育て／介護支援（産前・産後休業、育児・介護休業） 育児短時間勤務制度 結婚、出産祝金 慶弔見舞金 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基幹パッケージシステムの導入（FitToStandard）PMまたはPL経験・出張対応が可能な方 【歓迎（WANT）】 ・要件定義～導入まで一連のフェーズに携わった経験・顧客折衝経験 ・本稼働の経験 【求める人物像】 ・リーダーシップがある方 ・エネルギッシュにPJをやり切る力がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 6418898 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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