【新規立上げ事業｜東京】法人向け不動産売買仲介／経営直下・ノンアセットビジネス推進の中核部署／完全週休2日（土日祝休）／創業55年超の安定基盤

■仕事内容 法人向け不動産売買仲介業務を推進する新設部門にて、営業戦略の立案からプロジェクトの推進をお任せします。 ただの仲介ではなく、法人顧客のニーズに合わせた“最適な物件”の提案を通じて、収益性の向上を実現する業務です。物件の売買に関する交渉から契約手続き、さらには投資家とのコミュニケーションまで、売買仲介業務全般に携わるダイナミックな仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・事業企画・戦略立案：市場分析やターゲット設定を行い、最適なアセットソリューションを企画 ・法人向け提案営業：不動産ファンドや信託銀行、デベロッパーなどに対し、投資・売買提案を実行 ・プロジェクト推進：交渉から契約、引渡しまでの一連の業務をマネジメント ・投資家向け提案：プロジェクトの収益性や魅力を伝えるための資料作成・提案 ■募集ポジションとチーム体制 現在、担当役員（取締役本部長）・仲介部門の統括責任者とともに、組織拡大に向けた大きな絵を描いている段階です。 あなたには、統括責任者のもとで新ビジネスを推進するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■募集背景 当社はこれまでデベロッパーとして日本全国でマンション・ホテル・オフィスビルなどを開発してきましたが、新たに経営課題としてノンアセットビジネスの推進に着手したところです。その中核事業として、仲介ビジネスを本格的に拡大していきます。 今回はそのコアメンバーとしての募集となり、不動産に関わる仲介ビジネスのフロー全般を一気通貫で担い、会社の未来を切り拓くミッションに挑んでいただきます。 ◆◇ 魅力ポイント ◆◇ 1. 経営直下の最重要プロジェクトで事業の未来を創る 「ノンアセットビジネスの拡大」という、当社の経営課題に直結した新規事業です。国内不動産における「第4の事業本部」として、会社の未来を担う新事業をゼロから創り上げます。自身の成果が会社全体の変革に繋がる、ダイナミックな経験を積むことができます。 2. 圧倒的な裁量とキャリアアップのスピード 新規事業の立ち上げ期のため、細かなルールや前例はありません。事業戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持って推進できます。メンバーで入社し、チーフへの昇格も可能です。あなたのスキル次第で、事業の中核メンバーとして活躍できるポジションです。 3. 歴史ある企業の安定感 × 新規事業 創業55年超の歴史がありながら、現在を第3の創業と位置付け新規事業に積極的に取り組みます。指示待ちではなく、自ら考えて動く積極性が必要不可欠ですが、その分、自分の手で事業を創り上げる手応えは抜群です。 ■キャリアについて ◎ 豊富な昇格機会 最短6ヶ月で昇格チャンスがあり、半年ごとの評価で連続昇格も可能です。 入社時の等級・給与は採用選考時に決定しますが、試用期間中に基準を上回ればすぐに昇格のチャンスがあります。 ※1年半で3等級昇格の実績あり ◎ 柔軟なキャリアパス キャリアパスは柔軟で、一つの部門で専門性を極めるスペシャリストの道も、社内異動で幅広い経験を積むゼネラリストの道も選択可能です。 入社後もあなたの「意志・想い」があれば、職種変更にチャレンジできます。

■雇用形態 正社員 試用期間：6ヶ月（給与・待遇などに変動はありません。） ■勤務地 ＜東京支店＞ 東京都港区虎ノ門2丁目3-17　虎ノ門2丁目タワー5階 ＜抜群のアクセス！＞ 虎ノ門ヒルズ駅（東京メトロ日比谷線）徒歩3分 ■給与 ・想定年収：500～2,000万円（インセンティブ含む） ※地域手当20,000円を含む ※経験者は優遇します ・想定月収：37万円～68万円 ・固定残業：月40時間（86,800円～160,700円） 　※残業時間超過分は別途支給 ・昇給：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） ■勤務時間 8:45～17:45（実働8時間0分、休憩60分） ※時差勤務制度（10日／月）あり 　→コアタイム（10:30～16:30） 　→フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30） ■休日／休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日： 120日 ・休日出勤： 原則なし（もし発生した場合は、必ず振替休日を取得いただきます） 【土日祝休みの定着を裏付ける背景】 当社の顧客は個人ではなく、大手法人や不動産ファンド、プロの投資家がメインです。 お客様自身が土日祝休みのサイクルで動いているため、休日に呼び出しや商談が発生する構造ではありません。 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） ・有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能） ・GW・夏季・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇制度 ・育休・産休（取得実績あり） ・時短勤務制度（取得実績あり） ■福利厚生・待遇・制度 ・決算賞与制度あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円） ・子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給） ・業務用PC・スマホ貸与 ・確定拠出年金（401k） ・定年積立金補助制度（月額最高1万5000円迄補助） ・資格取得支援制度（一級建築士 40,000円／月など） ・年間表彰制度（海外研修旅行など） ・人間ドック補助制度（35歳以上） ・退職金制度 ■教育制度 【入社時】 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などをレクチャーします。