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【技術】ソフトウェアアーキテクト（次世代AI技術を活用したアーキテクチャの支援）<1409>

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【技術】ソフトウェアアーキテクト（次世代AI技術を活用したアーキテクチャの支援）<1409>
職種	SE（Web・オープン系）
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【所属について/業界や分野にかかわらず横断的に各事業部のビジネスを技術でリード】当社は事業領域として、公共、金融、法人、テクノロジーコンサルティング＆ソリューション、技統本(技術革新統括本部)の5つの分野で構成しております。本ポジションは「Global No.1の技術力獲得」を目指す技統本に所属しており、A&D、C&I、Innovationをコアに、各分野のプロジェクトにおいて「当社技術をどのように顧客ビジネス拡大へ活用できるか？」をテーマに活動しております。これまで当社は日本最大級のSIerとして高品質なシステム開発を強みとし、技統本の技術力でその品質を支えてきましたが、22年に策定した中期経営計画ではアセット(業界・業務のベストプラクティス、ソフトウェア、自社ツール等)ベースでのソリューション提案を強化しており、技統本はグローバル技術アセットを開発しプロジェクトをリードする役割を担っていきます。【技統本の特徴/顧客のビジネス課題をプロジェクト毎の最適解で解決するスペシャリスト集団】 ITに関わる最新技術は日々アップデートされますが、公共・金融・法人分野の当社顧客にとっての最適解は各プロジェクト毎に異なります。当社はマルチベンダーとして特定技術やサービスに関わらず「技術の目利き力」を武器に、顧客の特性、状況、プロジェクト進捗に合わせて「どのような課題に対して、どの技術を取り入れるべきか？」を顧客目線でリードできることが特徴です。幅広い業界で年間2,000を超えるプロジェクトを推進しており、技術力はもちろん様々な最適解を導く解決力や視野の広さが見につくことが当社で活躍する醍醐味の一つです。【技統本の強み/世界のトップエンジニアから直接技術を学べる機会や文化】当社にとって「技術力」は生命線です。一方で、日々の業務では目の前の案件が優先となり、深い技術の探求や先進的技術を学ぶ経験をなかなか積むことができないのが実態かと思います。技統本では「技統本塾」と呼ぶOFFJTの”徒弟制度”があります。技統本塾では、OSSコミッタ等国内外で活躍するトップ技術者から直接技術や経験を学べる機会があり、2017年度の開講から累計で300名以上が入塾し、スキルアップを図っております。マンツーマンやゼミ形式で半年間開催し、塾長や事務局と自らのキャリアパスを相談しながら技術テーマを設定し、週に１～2時間程度(月20時間)を目安に活動しております。机上の検討だけでなく、実際に環境を構築し、事前に立てた仮説に基づいて検証を繰り返すのも特徴です。【職務内容】 ■募集背景当チームはNTTデータグループを横断的に技術支援するチームです。NTTデータの金融・公共・法人といった各事業部（以下、事業部）や国内グループ会社からの技術支援要請を受けて、技術選定やアーキテクチャデザインなどをアーキテクトとして支援します。これまで当チームでは「大規模システムのマイクロサービス化」「API基盤の新規構築」「膨大なソースコードのリファクタリング」といった技術的難易度の高いアーキテクチャのデザインを手掛けてきましたが、近年、「AI」に関連する案件が格段に増えており、2025年度の案件数は前年比で約5倍にもなっています。今後、AI技術の活用が更に加速していくなかで、近い将来、以下のような問題が発生すると見ています。【今後発生しうる問題例】・「従来型システム」 VS 「Agentic AI（※1）」・部分的なAI導入効果の頭打ち・AIエージェント（※2）の乱立によるガバナンスの崩壊 ※1 Agentic AI ：人間の継続的な指示がなくても自律的に目標を設定し、計画・実行・検証することができる次世代のAI技術 ※2 AIエージェント：人間の継続的な指示のもと、特定の目的を達成することができるAI技術特に、「Agentic AI」をベースとするシステムが社会全体で増えていく一方で、高い精度での正確性が必要な処理は引き続きルールベースの「従来型システム」が担うことになるため、この2つを共存させるアーキテクチャが必要になります。また、現状のAIエージェントは特定の業務に対する局所的な導入が大半で、その効果も限定的な上、AIエージェントの乱立により、ガバナンス上の問題や基幹データが破壊されるリスクが発生してしまいます。このような時代の到来を見据え、先行的にAIアーキテクトの専門チームを立ち上げることになりました。以下のような次世代型の技術課題の解決に興味があり、業務アーキテクチャのデザインやAIインテグレーションアーキテクチャの構想・実現に共に挑戦したい方を求めています！【技術課題例】・AIワークロードを踏まえた性能や拡張性をどう確保するか？・LLMの予想外の振る舞いや変化にも耐えられるような可用性をどの様に実現するか？・決済のような人間にだけさせたい処理がある場合に、リクエストがAIか人間かをどのように見分けるか？ ■業務内容主にAIを組み込むシステムアーキテクチャのデザインをご担当頂きます。個別のAI導入から、Agentic AIや複数のAIエージェントを採用するような大規模システムまで、様々なシステムのアーキテクチャをデザインして頂きます。想定されるトピックは、AI連携基盤の構想策定、iPaaS（MuleSoftなど）の構築、A2A（※3）やMCP（※4）などの技術プロトコルへの対応、AIゲートウェイの策定など多岐にわたります。また、AIに限定されず広く多様なアーキテクチャ案件にも携わっていただくことを想定しており、システムに対するアセスメント、アーキテクチャ検討・実現性検証・提案や、フレームワークの導入・開発、技術統制・標準化、ソースコードレビューなどもご担当いただきます。 NTTデータグループ全体のリテラシー向上のため、最新技術の講演や技術教育なども行っていただきます。それらをきっかけとしてプロジェクトが始まるケースもあります。 ※3 A2A ： Agent2Agent。異なるベンダーやフレームワークで構築されたAIエージェント同士が相互に連携（通信・協調）するためのオープン規格 ※4 MCP ： Model Context Protocol。AIエージェントと外部データ・システム（データベース、API、ファイルシステム等）を標準化された方法で接続するオープン規格【AIに関連するプロジェクト事例】・大手通信会社：複数顧客チャネルに生成AIを導入しつつ、AI-Hubで相互連携するシステムアーキテクチャ検討PJ ・大手製造業：データ活用基盤アーキテクチャ検討　データ活用基盤を軸としつつ、乱立するAIエージェントの統制 ■組織情報 ○技術革新統括本部国内外のNTTデータおよびグループ各社が手掛ける多数のプロジェクトを技術面で支援する部門です。先進技術領域の高度な専門性を有する人材が集まっています。 ○AI技術部オファリング(Apps) AI技術部は技術革新統括本部に属し、AIをはじめとする様々な最新技術の活用を推進しています。その中でも「オファリング(Apps)」チームは、ソフトウェア開発の生産性向上に向けた生成AIアセットの開発や国内への展開、生成AIコンサルティング、PoC実行、プロジェクト支援、ソフトウェアアーキテクチャ検討、大規模アジャイルフレームワーク「SAFe」やローコードプラットフォームを利用したプロジェクトの推進、iPaaS導入など、先端技術や方法論の活用に強みを有しています。【アピールポイント（職務の魅力）】 ○先端技術を活用するアーキテクトであり続けられる当チームで手掛けるプロジェクトの多くは、社会実装例が極めて少ないものや、国内初採用となる技術を扱うものなど、技術的難易度が高いものとなっています。このようなチャレンジングなプロジェクトにて、最先端のAIアーキテクチャをご自身で描いていくことができます。また、将来AIに代わる新しい技術が登場した場合は、その変化にも対応していくため、常に最先端の技術を活用したアーキテクチャのデザインに関わることが可能です。〇社会的影響の大きい大規模システムへのAI実装にチャレンジできる当社では、大手金融機関や大手通信キャリア、官公庁など、社会的影響の大きいクライアントを多数抱えています。圧倒的な規模を誇り、機能要求もハイレベルなシステムのグランドデザインに挑戦することが当社であれば可能です。 ○希望のキャリアを実現できる当チームはAI技術部の中でも最大規模のため、柔軟なアサインが可能となっています。AIアーキテクチャのスペシャリストとしてキャリアを積むことはもちろん、ラインマネージャーとして部門運営や事業企画、教育などに軸足を置くこともできます。また、Global Program Leadという、新技術の研究開発や、海外で実績のあるツールの調査などを担当しているチームで、市場調査やアセット開発などを手掛けるキャリアにも広げていくことも可能です。
労働条件	【雇用形態】正社員【想定役職】課長代理主任【労働形態】裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務【勤務地】豊洲出社とテレワークを併用記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。【就業場所・業務の変更の範囲】・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。
応募資格	【必須（MUST）】 ■求める経験・スキル・知識【必要条件】・マイクロサービスやクラウドネイティブなどのモダンなアーキテクチャの基本知識がある方・未知の技術も自発的に手を動かしながら調べて積極的に技術習得ができる方・規模の大小は問わず、方式設計や技術選定、アプリケーションアーキテクチャの設計経験がある方・普段からAIを積極的に活用している方 ※システムへAIを組み込む経験は必須ではありません。【求める人物像】・技術が好きで、プライベートでも情報収集や自己研鑽を行っている方・アーキテクチャ案や方針などを、端的に分かりやすく文書化・説明できる方・技術アドバイザーとして技術指導や教育、助言などに興味がある方 ※AIアーキテクチャへの興味関心が高く、AIアーキテクチャの設計力を身につけたいという熱い想いがある方を特に歓迎します！ ■他言語力特に無し ■資格特に無し【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識・マイクロサービスやクラウドネイティブなどモダンなアーキテクチャ設計の経験・ソフトウェアアーキテクトとして方式検討や標準化・共通化等を実施した経験　- アプリケーションフレームワークの策定経験　- 共通機能の設計経験　- コーディング規約の策定経験　- DevOpsやCI/CDの構築経験　など・AIを活用した業務システムの構築経験　- AI連携基盤（MuleSoft等）の開発経験　- API基盤の開発経験　など・他者に教育やレクチャーを行なった経験 ■他言語力特に無し ■資格 Java等各種開発言語の資格、AWS等クラウドベンダの資格
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/12
求人番号	6418230

採用企業情報

株式会社NTTデータグループ

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