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【管理本部長】経験を武器に「新しい組織OS」を創る。売上100億超の成長を牽引する即戦力リーダー
採用企業案件
株式会社WSP－HD
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【管理本部長】経験を武器に「新しい組織OS」を創る。売上100億超の成長を牽引する即戦力リーダー |
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■募集背景 グループの成長と挑戦、社会への貢献を支える盤石な経営基盤を。 WSPグループは現在、大きな転換期を迎えています。真珠の卸事業から始まり、地方創生を視野に入れた真珠の養殖、コスメ・EC・リテール、化粧品の製造や、アンチエイジングサプリメントの企画開発、そして環境保全（GX）へと事業領域を広げ、現在はグループ売上46.3億円を達成。次なるターゲットである「売上100億円の突破」と更なる成長とサステナブルな社会への貢献に向け、2025年よりホールディングス体制へと移行しました。 事業が急速に多角化・拡大し、社会的責任も増大する中で、今最も必要としているのが、グループ全体の経営を数字から支える「管理部門のリーダー」です。 現在は代表や既存の経営層が担っている財務・管理機能を、より組織的かつスピーディーな体制へとアップデートしなければなりません。既存の枠組みを維持するのではなく、46.3億円から100億円へとスケールアップするための「新しい組織のOS」をともに設計し、運用していただける方を募集します。 ■業務内容 ホールディングス全体の経営管理体制の構築・最適化を主導していただきます。 代表や各事業責任者のパートナーとして、精度の高い意思決定を支える「新しい組織のOS」を創り上げることが最大の役割です。 1. 経営管理・財務戦略の立案と実行 ・中期経営計画の策定支援: ロードマップに基づいた予算編成、および各事業部会社への数値落とし込み。 ・KPIマネジメント：事業別の採算管理を高度化し、リアルタイムで経営判断ができるダッシュボードの構築。 ・資金管理・銀行折衝：グループ全体の資金効率の最適化、および成長投資に向けた金融機関との強固なリレーション構築。 2. ホールディングス体制の構築とガバナンス強化 ・組織設計と職務分掌：グループ各社の役割を明確にし、迅速な意思決定と適切な内部統制が両立する仕組みの構築。 ・制度設計: グループ共通の会計方針の策定や、リスクマネジメント体制の整備。 3. 管理部門のDX推進（業務プロセス改革） ・システム刷新の主導：クラウド会計（freee）を基盤とした周辺システム（販売管理・在庫管理・BIツール等）との連携最適化。 ・ペーパーレス・自動化の徹底: AIや最新ツールを導入し、間接部門のコストを抑えつつ、分析などの付加価値業務に集中できる環境作り。 4. チームマネジメントと組織文化の醸成 ・メンバーの育成・採用: 管理部門（経理・財務・人事・総務等）のメンバーを牽引し、個々の専門性を高めるマネジメント。 ・「四方よし」の浸透：管理部門の立場から、WSPの信念である「きれいごとを本気でする」姿勢を体現し、誠実で透明性の高い組織文化を創る。 ■魅力ポイント（日々のやりがい観点） ・裁量が大きく、「0→1」で管理体制を構築できるフェーズに関われる ・経営陣と非常に近い距離で意思決定に関与できる ・会社の成⾧スピードを“実感”しながら仕事ができる ・AI・DX・ホールディングス化など先進的なテーマに携われる ・バックオフィスの枠を超えて、全社に影響を与えられるポジション ■魅力ポイント（キャリア資産観点） ・「年商46.3億→100億フェーズ」の企業で管理本部を統括した実績 ・ホールディングス体制構築・運用のリアルな経験 ・経営に近い立場での意思決定・戦略設計経験 ・組織変革・業務改革のリーダー経験 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3か月 【勤務地】 事業所名：本社 所在地：東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル 3階 最寄駅： 東京メトロ銀座線 / 銀座駅 徒歩約4分 東京メトロ有楽町線 / 銀座一丁目駅 徒歩約3分 都営浅草線 / 東銀座駅 徒歩約2分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 転勤：無 【就業時間】 標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ※9:00～18:00、9:30～18:30、10:30～19:30の範囲で働く時間を自由に選べます 残業：有 【休日・休暇】 年間124日 ※内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 ＜休暇制度＞ 有給休暇：入社半年経過後10日 最高付与日数10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児休暇：取得実績あり 育休後復帰率100% その他休暇制度： GW休暇／年末年始休暇 GOGO休暇(5年勤続者に5日の特別休暇と金5万円相当を贈与) 結婚休暇（入社されてからご結婚されたら5日間付与） 出産立会い休暇（妻が出産するとき1日） 【給与】 ■賞与実績：年２回 夏：一律 冬：決算賞与 2023年実績 月給3ヶ月分以上 2024年実績 月給3ヶ月分以上 2025年実績 月給3ヶ月分以上 ■昇給：年1回12月 ■通勤手当：月3万円上限 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【制度】 ・社員間の交流食事会 ・提携リゾート施設（リゾートトラスト） ・社員割引購入（ジュエリー・コスメ・サプリ） ・カフェラウンジ完備 ┗ウォーターサーバー ┗コーヒーメーカー ┗軽食 ・資格取得手当 ・書籍購入手当 ・近隣手当 ・出張手当 ・役職手当 ・表彰制度あり ・リモートワーク制度あり ・休職制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・年次決算の主導経験（目安：3年以上）・ 5名〜10名程度のマネジメント経験 ・ 成長企業（ベンチャー等）での管理部門実務経験 【歓迎（WANT）】 ・ ホールディングス体制での実務経験、または複数法人の管理業務経験・M&A、または資金調達の実務経験 ・経理以外のバックオフィス領域（人事・法務・総務）の幅広い知見 ＜求める人物像＞ ・「守り」だけでなく「攻めの管理部門」をつくりたい方 ・目の前の業務だけでなく、常に“3～5年先”を見て行動できる方 ・組織の課題を自分ごととして捉え、主体的に動ける方 ・仕組みをつくり、人を育て、チームの力を最大化できる方 ・経営視点を持ち、腹落ちするまで考え抜ける方 ・変化の多い環境を楽しめる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー フレックスタイム 地域活性化事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 6417378 |
採用企業情報
- 株式会社WSP－HD
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1994年12月15日
【代表者】渡邊 雅夫
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都中央区銀座3-10-1
【その他事業所】大阪、福岡
【事業内容】
WSPグループは、真珠という一粒の素材を核に、ジュエリーから化粧品、環境再生までを手掛ける「循環型美（Circular Beauty）」を追求しています。
■株式会社WSP-W：真珠宝飾品卸事業（Global Wholesale）
真珠の養殖から独自の調達ルートと確かな目利きで、世界中のバイヤーへ高品質な真珠を届けています。
■株式会社WSP-R：ジュエリー・リテール事業（Jewelry Retail）
真珠の新しい楽しみ方の提案。EC（楽天12期連続1位）と直営店舗のオムニチャネル戦略を展開。
■株式会社WSP：ビューティ＆ヘルス事業（Beauty & Health）
真珠やアコヤ貝の成分を活かした自社ブランド「真珠肌（madama･hada）」やアンチエイジングサプリメントの企画・販売。
真珠の力を科学で引き出し、内側と外側からの美をサポートします。
■サンブルームコスメ株式会社：化粧品製造・OEM事業（Cosmetic Manufacturing）
自社工場を保有し、研究開発から製造まで一貫体制を構築。
■株式会社WSP Sustainable Lab：GX・環境再生事業（Green Transformation & Blue Carbon）
真珠を育む豊かな海を守るため、南伊勢町を拠点としたブルーカーボン（藻場再生）や環境保全活動を展開。持続可能な「海業（うみぎょう）」のモデルを構築しています。
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