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採用責任者候補

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 採用責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・全社採用戦略（新卒／中途／業務委託含む）の立案および実行
・採用要件定義（ペルソナ設計、Must／Want整理、年収レンジ設計）
・採用チャネル戦略の設計・運用（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル、媒体等）
・ダイレクトリクルーティング施策の設計・改善（媒体選定、スカウト設計、返信率・面談化率の改善）
・面接プロセス設計および評価基準の策定・標準化
・面接官トレーニングおよび評価品質の担保
・採用KPI（応募数、歩留まり、採用単価、採用リードタイム等）の設計・管理
・採用データの可視化および改善施策の立案
・採用ブランディング・採用広報施策の企画推進
・採用チーム（リクルーター）のマネジメント・育成
・経営陣への採用状況レポーティングおよび意思決定支援
労働条件 想定年収：600万円～1000万円
応募資格

【必須（MUST）】

・インハウス人事としての採用経験（目安4年～5年以上）
・採用戦略の立案～実行までを一貫してご経験されている方
・同社と同等以上の採用ボリュームを経験されている方（年間新卒35名、中途30名）

【歓迎（WANT）】

・マネジメント経験をお持ちの方

リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/24
求人番号 6417359

採用企業情報

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