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| 部署・役職名 | パッケージ開発エンジニア(提案から一連工程への挑戦可能/調剤薬局向け) |
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■業務内容 当部門は流通ヘルスケア業界のお客様を対象としたパッケージソリューション事業を推進しています。 そのうち当課では、調剤薬局様向けにソリューション開発を提供しており、当ポジションではパッケージ開発の提案~保守までの一連の工程に関わり、バックエンドだけでなくフロントエンド開発やインフラ設計等の広範囲にわたる業務をお任せする予定です。 もちろん最初から全てではなく、これまでの経験を鑑み、未経験領域については少しづつキャッチアップをいただきながら、幅広い活躍を期待しています。 【業務詳細】 ・別課の営業担当と一緒に、提案に同席するフェーズから参画し、設計~開発~保守の一連工程の業務対応。ベテラン社員はインフラ設計を担当している。 ※開発工程は一部協力会社にお任せするケースも有 ・担当システム:POSシステム/経営分析システム/在庫管理システム 【キャリアパス】 当初は、開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等、製品・サービスについての理解と、IT技術を高めていただきます。 その後、一つのシステムやプロジェクトのマネージメントへとステップアップし、リーダークラスとなった後は後進育成にも携わっていただきます。 【教育・研修】 当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める 制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ・OJTによる教育 ・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 ・e-learning/外部研修 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。 外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。 ■環境 開発言語:VB.NET、ASP.NET、Python DB:Oracle、SQLSERVER、PostgreSQL OS:Windows、Linux その他:AWS、Azure関連技術 ※変更の範囲(業務内容):会社の定める業務 ■当求人の魅力 調剤薬局の業務効率化や患者さまの安全を支えるシステムの設計・開発を行い、社会への貢献・やりがいと達成感を感じられる環境です。 ・最先端技術に触れる:クラウド、AIなど最新のIT技術を駆使したシステム開発に携わるチャンスがあります。 ・社会貢献性の高い仕事:調剤薬局の現場を支える本部システムの開発を通して、医療の質向上に貢献できます。 ・チームでの協働:多様な専門性を持つメンバーと連携しながら、スキルアップとキャリア形成が可能です。開発領域だけでなく、提案~保守までの業務経験が積めることや、インフラ領域の知見も得られるポジションです。 ・安定した企業基盤:三菱電機の一員として、長い歴史と信頼のもと、最先端のデジタルイノベーションカンパニーとして、社会インフラや産業の未来を創造するイノベーター集団として活躍頂きます。 ■配属部署について 【組織名称】 流通・ヘルスケア事業 次世代コミュニケーションサービス開発センター 次世代コミュニケーション開発第三グループ 【組織構成】 ・課:14名 ・年齢構成 ※2025年12月時点 ∟20代:4名/30代:3名/40代:3名/50代:1名/60代:3名 ・男女比 課 12:2 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 ■働き方 残業時間は月平均15時間程度になります。 基本的に在宅勤務は週2日程度実施しておりますが、製品リリース作業や法改正対応のため、年に3~4回程度休日出勤・深夜作業が発生する可能性があります。 ■採用背景 60代の社員が退職することをきっかけに、組織の若返りを期待し募集を開始しました。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3か月(試用期間中勤務条件:変更無し) 【勤務地】 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー 16階・25階・26階 都営地下鉄都営大江戸線中野坂上駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩1分 受動喫煙対策:全面禁煙 ※変更の範囲:会社の定める場所 【給与】 賃金形態:月給制 賞与:年2回(6月、12月) 時間外手当:残業時間に応じて別途支給 昇給:年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【勤務時間】 9:00〜17:30(休憩時間:45分) 所定就業時間:7時間45分 フレックスタイム制あり(コアタイム無し) 在宅勤務週4回まで可 【休日】 ①休日:完全週休二日制 年間平均125日、土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇:20~25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社:20日 8月15日までに入社:15日 11月15日までに入社:10日 2月15日までに入社:4日 【福利厚生】 扶養手当:税法上扶養の配偶者、18歳未満の直系血族、70歳以上の直系血族 重度心身障碍者の直系血族一人当たり1万円 単身赴任手当、シフト勤務手当、非常就業手当 社員紹介手当:一人入社にあたり100,000円 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 寮・社宅:有り <その他制度> ・嘱託再雇用制度 ・退職金制度 ・企業年金基金制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・出産・育児支援制度 ・育児・介護支援制度(時短勤務他) ・団体扱生命保険 ・各種特別休暇等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・お客様とのコミュニケーションが問題なく取れる方かつ、業務システム開発経験をお持ちの方∟対象言語:VB.net、Java、C、JavaScript等のwebオープン系言語 【歓迎(WANT)】 ・クラウド技術(資格保有または実務経験)をお持ちである・フロントエンド技術知見をお持ちである ・インフラ・ネットワークの基礎知識をお持ちである ・ヘルスケア分野(特に調剤薬局分野)に関する業務知識をお持ちである <資格> 各種情報処理技術者資格、PMP資格、Oracle資格、AWS認定保有者 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6417274 |
採用企業情報
- 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
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- 資本金1,250百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【事業内容】
三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する企画・推進部門を分社化し、ネットワーク・クラウド・セキュリティー・アプリケーションなどの情報システム・サービス事業を展開
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