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| 部署・役職名 | 【元MS出身マネジャー直下｜経営企画（M＆A戦略）】無借金・継続黒字｜潤沢なキャッシュでAI業界の再編を仕掛けるM＆A担当｜東大発ベンチャー |
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| 仕事内容 |
「応募する」ボタンから、カジュアル面談を設定いただけます。 ※企業への直接応募ではありません。 【仕事内容】 ・経営企画グループの一員として、M＆Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 ・大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 【具体的な業務内容】 ・ソーシング: M＆A候補企業の探索・選定 ・エグゼキューション業務: M＆A実行の検討・シミュレーション、対象企業との折衝、資料分析（財務・税務・法務面での精査）、デューデリジェンス（D・D）の実行管理（外部専門家との連携含む）、企業価値評価（バリュエーション）、リスク調査、契約関連の実務（取締役会規約の確認、契約書調整など） ・PMI: 買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント 【仕事の魅力】 ・「1人目の専任ポジション」としてM＆A戦略の土台を創る。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM＆Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画可能です。 ・「一気通貫」のスキルが身につく。M＆Aの入口から出口まで全てを担当し、M＆Aの執行者として圧倒的な成長スピードが得られます。経験豊富な経営企画メンバー2名とのチームワークも可能です。 ・投資意欲の高い環境。創業以来黒字経営を継続しており、経営層も投資に非常に積極的です。中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。 【キャリア上の魅力】 ・「1人目の専任ポジション」としてM＆A戦略の土台を創る経験。 ・M＆Aの一気通貫のスキルを習得し、M＆Aの執行者として圧倒的な成長。 ・将来の会社の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になる機会。 ・AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を得られる。 ・日本一、世界のトップを目指す企業で働く経験。 |
| 労働条件 |
・雇用形態: 正社員 ・試用期間：3か月（労働条件の変更：無） ・賞与：年2回 ・固定残業手当：45時間/月（超過分は別途支給） ・勤務時間: 10：00〜19：00（休憩1時間） ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日） ・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇） ・交通費支給 ・健康診断 ・時短正社員制度あり（120h〜/月） ※主に博士課程の方向け ・加入保険: 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 ・業務の都合上、土日や定時時間外の対応をお願いするケースがあります。 ・休日出勤については振替休日等の制度の利用も可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・M＆Aに関する一連のプロセス（ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ）を理解している方・以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方 ・投資銀行、証券会社（FA）、M＆A仲介会社での実務経験 ・PEファンドでの投資実務経験 ・事業会社でのM＆A実務経験 【歓迎（WANT）】 ・財務会計・管理会計の知識をお持ちの方（簿記、CPA、USCPAなど）・IT・建設業界に関する知見 ・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6417129 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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