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【テックリード/新規自社SaaS開発】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～”開発の技術領域を牽引するテックリード募集＜＜エンジニア専用評価制度あり＞＞

年収：900万～ 1300万

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部署・役職名	【テックリード/新規自社SaaS開発】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～”開発の技術領域を牽引するテックリード募集＜＜エンジニア専用評価制度あり＞＞
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	ソフトウエアアウトソーシング・コールセンター
勤務地	東京都
仕事内容	（雇い入れ直後）新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース開発（1→10）を技術面で牽引するテックリードをお任せいたします。現状の組織では、従来ベンダーコントロールを中心に対応していたエンジニアが中心となっており、技術面でCTOの右腕となる人材が不足している状況のため、CTOと二人三脚でプロダクト開発に向き合っていただける1人目のテックリードを募集しています。サービス/プロダクト企画フェーズから関わることができ、その後の技術的な意思決定〜開発領域のリードまで一気通貫に裁量を持って参画いただくことが可能です。新規プロダクト開発/既存プロダクトグロース/toB/toC など、関わっていただく領域も様々あるため、これまでの経験を活かしつつ幅を広げていただくこともできます。入社後のキャリアパスとしても、マネジメント/プロフェッショナルどちらのコースもありますので、ご志向に合わせたキャリアを描いていただけます。 ▍CTO経歴 Microsoft→Oracle→サイエンスアーツ（技術本部長）を経て当社取締役CTOに就任。前職ではBuddycom（次世代トランシーバー・インカムアプリ）を立ち上げ、シェアNo.1（※）までグロースさせた実績を持ち合わせている。 ※デロイトトーマツミック経済研究所「デスクレスSaaS市場の実態と展望2023年度版」音声（映像）コミュニケーションツール出荷社数（ノンデスクワーカー向け） ▍具体的な業務 • 高難易度のプロダクト開発対応 • テックリードとしての技術的意思決定（技術選定、アーキテクチャ設計） • プロダクト開発における生産性向上 • 技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定～推進 • コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成 • チーム全体に知見を共有し、理解を深めコラボレーションを促進するためのドキュメンテーション　など ※上記業務につきましては、ご経験やご希望をもとに柔軟に設計させていただきます。 ▍お任せするシステム例・公共向け新規システム（DX中心）　┗各種申請のペーパレス化システムなど・ヘルスケア関連システム（健診予約システム等）　他・上記の他にも、中長期的に健康関連のアプリケーションの開発も検討しています。 ※新規事業で詳しく記載ができないため、詳しくは面談でお話しいたします。 ▍その他当社プロジェクト例下記のプロジェクトをお任せすることはありませんが、一例としてご紹介いたします。詳しくは弊社HPにも掲載しておりますのでぜひご覧ください。 ■犯罪抑止ソリューション ■預貯金等照会システム「DAIS」 ■保証委託申込業務のDX化「保証委託申込サービス」 ■遠隔特定保健指導 ■対面遠隔デジタル窓口 ■金融機関向け BPaaS「＠Connect®」※開発中 ▍開発環境（一例）　◇開発言語・ライブラリ／フレームワーク　　（フロント）TypeScript・React 　　（バック）　Java、Quarkus 　◇DB 　　MySQL、PostgreSQL、Oracle 　◇インフラ　　AWS 　◇コード管理ツール　　Git・GitHub 　◇プロジェクト管理ツール　　独自ツール（社内開発） ▍開発の進め方（イメージ）・内製・アジャイル開発・5～10名程度のチーム（20～30代で構成）・1プロジェクト6か月前後でリリースまで実施（2024年は3プロダクトをリリース）（変更の範囲）会社の定める業務
労働条件	【勤務地】（雇い入れ直後）東京都港区台場二丁目3番2号台場フロンティアビル ★2025年11月より新オフィスに移転しました★ 詳細は弊社HP「お知らせ」より2025年12月17日ニュースリリースをご覧くださいゆりかもめ『お台場海浜公園駅』より徒歩1分りんかい線『東京テレポート駅』より徒歩3分 ※原則出社のため完全在宅・フルリモートでの勤務は想定しておりません（育児・介護等のご家庭の事情は考慮いたします）（変更の範囲）会社の定める事業所【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室設置）【試用期間】あり(期間：６か月間)※条件変更なし【賞与】あり（年2回）※会社及び個人の評価による【昇給】あり（年1回）※前年度評価による【想定年収】 953万円～1,347万円 ※上記金額には勤務地手当（東京勤務前提）を含む ※ポジションにより職位給支給 ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定 ※経験や経歴により下限給与を下回る可能性あり【勤務時間】勤務曜日：平日就業時間：9:00～17:30 休憩時間：45分実働時間：7時間45分【休日・休暇】・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇（12月30日～1月4日）・年間休日122日（2024年度）・有給休暇（入社6か月後に10日、最大20日）※平均取得日数14.4日（2024年度）・リフレッシュ特別休暇（入社3か月後に2日）・誕生日休暇（1日）・結婚休暇・産前産後休暇・配偶者出産休暇・育児休業（女性社員取得率100％/男性社員取得率77.8％、復職率100％）※2024年度・子の看病休暇（小学校3年生修了まで※年2日まで有給）・介護休暇・忌引休暇・ボランティア休暇　等【諸手当】・通勤手当（交通費全額支給）・時間外手当（一般職）・在宅勤務手当・休日・深夜勤務手当・出張手当・海外赴任手当・単身赴任手当・転居に伴う住宅補助・扶養手当　等【福利厚生】・社会保険（健康、雇用、労災、厚生年金）・企業年金制度（確定給付型＋確定拠出型）・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）・慶弔見舞金制度・奨学金返済支援制度・社員持株会・社内クラブ活動（野球、フットサル、釣り等）・定期健康診断・人間ドック会社補助金・インフルエンザ予防接種・育児・介護のための短時間勤務・スライド勤務・在宅勤務・退職金制度・資格取得援助制度・健康相談サービス・社内ポスト公募制度・シニアパートナー制度（60～65歳）・兼業制度・社内結婚特別祝金・お知り合い紹介制度・社員会貸付制度・ベネフィットワン加入（福利厚生サービス）・社内イベント（ご家族の方もご参加いただけます）・各センターに消毒液完備（感染症対策）　等【服装】　制服有無：無　※オフィスカジュアル推奨。ジーンズは可となりましたが、ダメージ加工や華美なもの、職場に相応しくない服装はNG
応募資格	【必須（MUST）】・自社プロダクト開発における技術組織（チーム）のリード経験（目安：3年以上）・アジャイル/スクラム開発の経験・バックエンド開発orフロントエンド開発orモバイルアプリ開発の実務経験・Javaを用いた開発実務経験（現在もコーディング、コードレビュー等が可能なレベル） ※特定の事業ドメイン（金融など）に関する知見については一切不問です【歓迎（WANT）】・新規でのサービス/プロダクト企画及び立ち上げの経験・スクラムマスター経験・プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー経験
アピールポイント	シェアトップクラス教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり地域活性化事業新規事業海外事業マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/24
求人番号	6416760

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