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戦略コンサルタント(新チーム立ち上げ中核人材)

年収:1100万 ~ 3000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 戦略コンサルタント(新チーム立ち上げ中核人材)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <採用背景>
・同社は「1,000人のCxOをクライアントや当社、関連会社から輩出する企業」を標榜しています
・本チームはCxOが取り組むべき経営アジェンダへの対峙の機会と場を提供し、クライアントの企業価値最大化を狙いとしつつ、様々なCxO人材の輩出を担います

<業務内容>
クライアントの企業価値最大化に向けて主に以下のテーマに取り組みます

①新規ビジネスモデルの創出
・新規ビジネスモデル検討/実行支援(インキュベーション)
・パートナーシップ又はM&A戦略の検討/実行支援

➁既存ビジネスの磨き上げ・構造転換
・既存ビジネスのバリューアップ
・ポートフォリオ刷新

<プロジェクト事例>
①新規ビジネスモデル創出
■新規ビジネスモデル検討/実行支援
アセット及びケイパビリティを活かしきれていない大手エンタープライズ企業における新規ビジネスモデル創出・共創支援(クライアントはアセット提供、弊社は不足しているケイパビリティの補完)

■パートナーシップ及びM&A検討/実行支援
大手エンタープライズ企業の新規事業買収に伴うBDD、買収後の事業計画策定、PMI実行支援

➁既存ビジネスの磨き上げ・構造転換
■既存ビジネスのバリューアップ
大手エンタープライズ企業の事業バリューアップに向けた営業戦略立案、販促支援

■ポートフォリオ刷新
大手エンタープライズ企業の低位安定事業のExit戦略の検討支援

【ポジションの魅力】
・中核人材として新チームの立ち上げに携わることができます
・大手エンタープライズ企業と100%プライム(直取引)で、戦略・上流案件に対して直接向き合うことができます
・ソリューションを保有しない当社だからこそ中立的な立場でのビジネスモデル検討が可能です
・クライアント企業との共創によるビジネスモデル創出に携わることで構想~実行まで長く伴走支援が可能であり、一部成果報酬モデルも採用することで事業責任者に近い経験を積むことができます
労働条件 屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・コンサルティングファームでの実務経験3年以上
・戦略系、総合系、新興系、FAS、事業会社における戦略案件の実務経験

【歓迎(WANT)】

・新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトの実務経験
・新規ビジネスモデル創出に向けたパートナーシップ・M&A戦略立案、実行の実務経験
・既存事業の構造改革、バリューアップの実務経験
・特定インダストリーに関する深い知見


【求める人物像】
・プロジェクトマネジメント経験
・論理立てて課題と解決策を説明し、納得させ、行動に促せる方
・強い主体性と当事者意識を持ち、クライアントのCxO、プロジェクトの関係者とコミュニケーションを主体的に取り組める方
・新規事業の立ち上げとなりますので、チームビルディングを一から進めたい方
・将来的にプリンシパル投資やVC投資にも関与したい方

【マインドセット】
■GRIT(やり切る)
自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。
当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物。

■BE STRONG(成長意欲)
目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。
またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。

【スキルセット】
■論理的思考力
物事を分解・整理し課題を特定できる。
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。

■コミュニケーション能力
メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/26
求人番号 6416430

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.21
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 国立福井大学 工学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • スタートアップ、ベンチャー、IPO企業などのCxOを始めエグゼクティブ案件や事業責任者、開発責任者、経営企画などのハイクラス案件を中心にソーシングを行っております。 社会課題の解決やイノーベーションなどにご興味や想いを持たれていらっしゃる方々を全力でサポートさせて頂いております。
    • (2025/01/20)

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