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| 部署・役職名 | 【プラント設計】電力・大型プラントの総合エンジニアリング企業へ/最新の3D技術・解析技術を駆使し、基本計画から施工までを一貫して手掛ける中核メンバー募集 |
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■ 募集背景 当社は、電力会社向けケーブルトレイの専業メーカーとして創業しました。 その後、設計専業会社を経て、現在はプラント関連の各種設備の「設計・製作・据付」までを一貫して行う「総合エンジニアリング会社」へと進化を続けています。 今後、工事受注をさらに拡大し、お客様の高度化するご要望に応えていくため、プラント設計の経験をお持ちの中堅社員の方を募集いたします。 ■ 当社について 大型プラント、大規模工場、発電所などの構造物・設備・機械における設計、製作、工事、および各種技術コンサルタントを行っています。 ・一貫したプロジェクト対応: 設備単体の設計だけでなく、レイアウトを含めた基本計画から詳細設計、施設管理までトータルで承っています。 ・高度な解析技術: 構造解析・流体解析・振動解析・衝突解析・熱解析といった多様な解析技術を保有。これらを用いた開発委託業務や改善提案も行っています。 ・最新技術の導入: 3Dレーザースキャナーによる現地調査や3D CAD(AutoCAD Plant3D, Inventor等)を積極的に導入し、技術の高度化に努めています。 ■ 業務内容 発電所や大型工場などの各種プラントにおける、設備設計業務をお任せいたします。 お客様と協議しながら、プラント工事に必要な図書・図面・仕様書を作成します。 設計業務のみで完結する案件もありますが、製作・工事を伴う案件では、社内各部や協力会社と連携してプロジェクトを推進します。 ※ご経験やスキルに応じ、以下のいずれか、または横断的な業務を担当いただきます。 1. 電気・計装設計 客先との打合せを通じて、システムに関する諸条件を満たすための基本計画を行います。 ・運転方案やP&IDをベースに、機器特性を踏まえた操作監視方法・自動化方針の明確化。 ・システム構築のための基本設計から詳細設計、工事用図面の作成。 ・現場調査、打合せ、設計外注先への指示・図面チェックなどの管理業務。 2. 設備・配管・機械設計 客先イメージを3D CADデータや図面で具現化し、製作・据付のための図面や要領書を作成します。 ・3Dレーザー測定器を使用した現場調査(スキャンデータの図面化)。 ・解析専門チームと連携した強度評価・耐震評価などの確認。 ・現場調査、打合せ、設計外注先への指示・図面チェックなどの管理業務。 3. その他設計領域 土木・建築設計業務など 【使用ツール例】 多様なツールを導入しており、スキルセットの幅を広げられる環境です。 ・AutoCAD, AutoCAD Plant3D, Inventor, Nastran 等(計20種類以上) 【出張について】 現場確認等のため、年10回程度(1回につき2~3日程度)の出張が発生する場合があります。 ■ 配属先組織構成 部署名:プラント設計部 若手からベテランまで、男女問わず活躍している組織です。今回は、次世代の中核となりうる中堅層の増員を目指しています。 部長: 60代男性 課長: 50~60代男性(土木設計課/電気設計課/機器・配管設計課の各課長3名) メンバー: 10名 20代男性:2名 40代男性:2名 50代男性:1名 40~60代女性:5名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:有 3ヶ月 ※条件面の変更はありません 【勤務地】 本社/兵庫県明石市樽屋町8-34 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <転勤> 当面なし ■原則的に転勤はありません。状況によっては長期出張や転勤が発生する可能性はあります 【勤務時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間未満 【休日・休暇】 年間休日:124日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【給与】 賃金形態:月給制 ※前職年収を最大限考慮の上ご提示いたします。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり*実績、実力、評価による ■賞与:年2回*2ヶ月分(実績、会社状況によって変動します) 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続20年以上*再雇用あり(1年ごと契約更新) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> CAD未経験者にはCAD導入教育。他、週一回程度の勉強会(科目は、構造解析、設計、FEM解析など) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プラント設計(機械系、電気系いずれでも可)経験者【歓迎(WANT)】 ・プラント工事の取りまとめ経験者(たとえばプロジェクトマネージャー経験者等 工事全体を見渡せる広い視野を持った方。)<求める人物像> ・新規事業に積極的にチャレンジできる人材、将来的に会社を変えていく人材。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 6416379 |
採用企業情報
- ジェイ・トレイ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- プラント・エンジニアリング
- その他
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会社概要
【設立】2001年12月
【代表者】堀芳 明
【資本金】1,000万円
【従業員数】42名(外注契約社員含む)
【本社所在地】兵庫県明石市樽屋町8-34
【その他事業所】神奈川
【事業内容】
■技術解析業務
■エンジニアリング業務(プラント設備・機械設備業務)
■技術者派遣
※案件に応じて、派遣が必要と判断した場合に技術者を派遣
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