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技術グループ

年収： 800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	技術グループ
職種	生産技術・生産管理・製造技術
業種	医薬品メーカー
勤務地	埼玉県
仕事内容	■職務■ 工場内ユーティリティ設備の保全・管理スタッフとして、次の業務をご担当いただきます。 • 新規設備導入・改修、建屋増改築に関する計画立案、基本設計、費用試算、関連書類の作成 • 協力業者への工事依頼時における見積説明、見積査定（折衝） • 工事における保安、スケジュール管理、試運転時立会い等の工事管理業務 • 工場内ユーティリティ設備（電気、市水、精製水、空調、圧力空気、冷凍機、ボイラーなど）の保全・点検・整備 • 故障の修繕対応、予備部品・予算・経費に関する事務作業 • 設備改善・稼働率向上・省エネ推進の設備的な検討と対策実施当社工場は医薬品 GMP（Good Manufacturing Practice:適正製造規範）で要求される複合的な基準を満たした医薬品工場ですので、グローバル基準の高い安全性も確保された建物や機械設備を有しています。 ■仕事の醍醐味■ 川越工場は日本・アジアの戦略工場としての中心的な役割を担います。今後、CDMO（医薬品製造開発受託機関）として様々なお客様の要望に応えていくために、工場の設備更新、増改築の投資プロジェクトが進行中ですが、技術部の設備管理スタッフがプロジェクトの中核を担います。工場内の他部署、外部業者と連携しながら、プロジェクトを推進していくことに仕事の面白さがあります。当然ながら、ユーティリティの保全、省エネ活動などの根幹業務にも責任とやりがいを感じられるはずです。また、50 年以上という歴史のある工場のため、各建屋改修、設備更新の工事も毎年計画的に進められています。リスクを察知し改修計画を立案、稟議を通して工事を実行、工場の建屋を将来的にも健全な状態で維持することにも重要な責任があります。 ■今後の活躍の場■ 技術部の領域で専門性の幅を広げ、深堀りしつつ、組織、部下マネジメントを担うことでのステップアップが考えられます。または、技術の経験を活かして医薬品の生産を担う部署、あるいは工場全体の安全性や環境を管理する部署に異動するなど、横へのキャリアパスも考えられます。グローバル企業であることから、将来的には海外工場への赴任なども視野に入ってきます。
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定めなし）【試用期間】3ヶ月【給与条件】年収500万円~900万円
応募資格	【必須（MUST）】 • 建物や設備のメンテナンス実務経験が概ね 3 年以上ある方 • 総合建築工事、または医薬・化学プラント建設における設計や施工管理の経験がある方 • 基本的な PC スキル（Microsoft Office：Word、Excel、PowerPoint、Teams などのオンラインコミュニケーションツール）を持つこと • データ入力および文書作成能力【歓迎（WANT）】 • 一級建築士、一級施工管理技士、または建築整備士の資格を有する方 • 建築図や設備設計図を作成、または理解できる方（CAD、3DCAD を使用できる方） • 機械一般、電気一般、空調衛生設備一般、化学工学一般などの専門知識がある方 • 各種法規に関する知識と申請経験（特に建築基準法、立地法、消防法、労働安全衛生法、高圧ガスなど）がある方 • Excel などの計算ソフトを用いたデータ分析の経験がある方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/18
求人番号	6415693

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