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【レベニューマネジメント/マーケティング責任者】不動産M&A・コンサルティングで上場を目指すスタートアップ!“高単価×体験価値”を市場に浸透させマーケティング戦略の型作りを牽引するプロフェッショナルを募集!

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

社長面接

採用企業

株式会社日本アセット戦略機構

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 【レベニューマネジメント/マーケティング責任者】不動産M&A・コンサルティングで上場を目指すスタートアップ!“高単価×体験価値”を市場に浸透させマーケティング戦略の型作りを牽引するプロフェッショナルを募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業内容】
当社は不動産領域において、以下の3事業を展開予定のスタートアップです。
・不動産コンサルティング事業:オーナー様や法人に対する課題ヒアリングと有効活用提案
・不動産ファンド事業:初期は外部受託を活用しつつ、将来的には自社スキーム(オフバランス型)で展開
・旅館・ホテルM&Aロールアップ事業:旅館・ホテルを取得し、短工期・低コストでリノベーション、ブランド力を活かした再生を推進

私たちの特徴は「案件ソーシング力」「投資家ネットワーク」「開発・運営ノウハウ」を組み合わせ、不動産を資産としての価値だけでなく事業としての収益性まで高める点です。
中期的には国内外の投資家を巻き込み、5年で500億円規模のアセットを形成し、上場を目指しています。

【競合との差別化】
1. 大手が手を出さない規模感にフォーカス
・大手デベロッパーや外資ファンドが対象にしない、30〜50室規模の旅館・スモールラグジュアリーホテルを中心に展開
・ニッチ市場ながらインバウンド需要が強く、競争優位を確立できる領域
2. 短工期・低コストのリノベーションモデル
・建築費高騰を背景に「新築ではなく既存ストックを活かす」戦略
・均一設計によるスピード感とコスト最適化を徹底
3. 金融 × 不動産 × 運営を一体で設計
・不動産ファンド経験を持つ経営陣が中心となり、案件獲得から資金調達、再生・運営まで一気通貫で推進
・通常は分断されがちな「ソーシング/ファンド運営/ホテル運営」をグループ内に取り込み、シナジーを最大化
4. 投資家ネットワークの即時活用可能性
・既に当社に投資しているVC経由で、国内外の投資家へアクセス可能
・初期から資金調達リソースを確保できる点が、一般的な不動産スタートアップとの大きな差別化

【募集背景】
現在、ロールアップで施設数が増え、ポートフォリオとしての売上規模が拡大しております。
ここからは各施設の個別最適ではなく、ポートフォリオ最適(横串で収益最大化)するフェーズとなります。この時、施設ごとに価格・OTA運用・販促が属人化している状態であると、スケール時に伸びが鈍る可能性があります。
そのため、共通のRMルール・データ基盤・運用体制を整えることで、出店が増えるほど利益が積み上がる状態にしたいと考えております。
また、“高単価×体験価値”のブランドを、適切な価格戦略と販路設計で市場に浸透させ、ADR/RevPARを継続的に引き上げる役割が必要であると考えております。

【役割/ミッション】
・価格・在庫・チャネルを統合し、ADR/稼働/RevPAR/GOPを最大化する
・“勝ちパターン”をテンプレ化し、施設が増えるほど成果が再現される仕組みを作る
・予約データを週次で回し、意思決定→反映→検証のサイクルを高速化する
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3カ月)
就業時間:フレックス制(コアタイム12:00〜16:00)
就業場所:東京都品川区西五反田7丁目23番11号1102(※赤坂への移転予定)
休日  :土日、祝日
休暇  :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格

【必須(MUST)】

・ホテルのRM/販売、またはOTA運用/デジマで“数字改善”を出した経験(目安3年以上)
・スプレッドシートでKPIを作り、週次で回すことができる
・関係者(現場/企画/マーケ)を巻き込んで運用に落とすことができる

【歓迎(WANT)】

・複数施設のRM、外資・高単価帯、インバウンド比率の高い施設経験
・PMS/Channel Manager/BIの導入運用
・直販(会員/CRM/リピート)を伸ばした経験

【求める人物像】
・“毎週数字で改善する”ことに魅力を感じる方
・机上の戦略だけでなく、実装して反映までやり切ることができる方
・価格改定で現場が混乱しないような、運用設計ができる方
アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/12/26
求人番号 6415654

採用企業情報

株式会社日本アセット戦略機構
  • 株式会社日本アセット戦略機構
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【事業内容】
    当社は、不動産領域において以下の3事業を展開予定のスタートアップです。
    ・不動産コンサルティング事業:オーナーや法人に対する課題ヒアリングと有効活用提案
    ・不動産ファンド事業:初期は外部受託を活用しつつ、将来的には自社スキーム(オフバランス
    型)で展開
    ・旅館・ホテルM&Aロールアップ事業:旅館・ホテルを取得し、短工期・低コストでリノベーション、
    ブランド力を活かした再生を推進
    私たちの特徴は「案件ソーシング力」「投資家ネットワーク」「開発・運営ノウハウ」を組み合わせ、
    不動産を資産としての価値だけでなく事業としての収益性まで高める点です。
    中期的には国内外の投資家を巻き込み、5年で500億円規模のアセットを形成し、上場を目指し
    ています。

    【競合との差別化】
    1.大手が手を出さない規模感にフォーカス
    ・大手デベロッパーや外資ファンドが対象にしない、30〜50室規模の旅館・スモールラグジュア
    リーホテルを中心に展開
    ・ニッチ市場ながらインバウンド需要が強く、競争優位を確立できる領域
    2.短工期・低コストのリノベーションモデル
    ・建築費高騰を背景に「新築ではなく既存ストックを活かす」戦略
    ・均一設計によるスピード感とコスト最適化を徹底
    3.金融 × 不動産 × 運営を一体で設計
    ・不動産ファンド経験を持つ経営陣が中心となり、案件獲得から資金調達、再生・運営まで一気
    通貫で推進
    ・通常は分断されがちな「ソーシング/ファンド運営/ホテル運営」をグループ内に取り込み、シ
    ナジーを最大化
    4.投資家ネットワークの即時活用可能性
    ・既に当社に投資しているVC経由で国内外の投資家へアクセス可能
    ・初期から資金調達リソースを確保できる点が、
    一般的な不動産スタートアップとの大きな差別化

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