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| 部署・役職名 | 【グローバル職/弊社から入社実績多数！】土木施工管理 ※主任以上 |
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| 仕事内容 |
【売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■担当業務：土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せ致します。 ■最近の土木部門の施工事例： ・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。 ・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。 ■土木事業基本方針： 1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築 2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開 3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大 （詳細） ・海外事業拡大に向けた体制の構築 ・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化 ・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化 ■求める人材像： 1804年の創業以来、数々の歴史に残る建造物を後世へと残しながら、日本の近代化と共に歩んできた同社。その根底にあるのは、コーポレートメッセージ「子どもたちに誇れるしごとを。」でも表現される、誠実な仕事で「次の世代に財産となるもの残していきたい」という強い思い。社員が一丸となって日本の未来づくりに挑む、その一員となって活躍いただける方を求めています。 ■同社の特長：同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしておりま ■同社の魅力： （1）日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。 （2）1品モノのモノづくりに携わる事が可能：その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。 （3）定着率の高い風土：平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。 （4）社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。 （5）積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。 【同社で実現できること】 ・経験できる工事の幅が広い！～歴史的建造物から最先端の建物まで～ ・持続可能な未来づくりへの貢献！ ・人と技術のベストミックスな施工！～デジタル施工へ挑戦中～ |
| 労働条件 |
◎雇用形態：正社員 ◎給与 年収 8,000,000 円 － 13,000,000円 給与は想定年収 賞与実績：年2回 昇給あり ◎勤務地 東京都中央区京橋 ※北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有 ◎勤務時間 08：30〜17：10 所定労働時間 07時間40分 休憩60分 残業：有 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ◎休日 完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 年次休暇（11〜20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇、他 加入保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 通勤手当 会社規定に基づき支給 ◎福利厚生 【出産育児】 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大4週間）、育児休職（生後2年） フレックス勤務制度（小学校6年終期まで） 勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限） 時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで） 子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可） 育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度 ベビーシッター補助（1日最大3,000円）等 【介護】 介護休職（対象家族1人につき通算365日） 介護休暇（半日・時間単位で取得可） フレックス勤務制度（介護終了まで取得可） 勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務・深夜業制限、 介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 【その他福利厚生】 財形貯蓄積立金制度 社員持株会 独身寮・社宅制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1級土木施工管理技士の有資格者ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/24 |
| 求人番号 | 6415372 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 建設
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