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| 部署・役職名 | 法務スペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・訴訟・紛争対応：訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施。 ・契約関連：既存事業（介護レンタル・販売、リネンサプライ）を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。 一部海外案件（英文契約レビュー、海外法令調査）も含む。 ・リスク・インシデント対応：知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応。 ・M＆A対応：契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援。 ・コンプライアンス：社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化。 ・規程・押印の管理：社内規程を制改廃し、押印 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 4年生大学卒（学士）以上・事業会社での法務経験3年以上 ・紛争案件の対応経験 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）を持ち、スピーディーな処理ができる方（会議内でのファイル共同編集等） 【歓迎（WANT）】 ・M＆A対応（法務DD、SPA/SHAレビュー、クロージング）の経験・IPO準備企業での専任法務担当者の経験 ・海外法務経験（中国、東アジアを想定） ・新規事業立ち上げの経験（設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成） ・社労士資格を有する方 ・労働集約型産業で労使紛争を多く手がけた経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 6415352 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 新年明けましておめでとうございます！1〜3月は企業も求職者も採用や転職活動が最も活発になる時期でもあります。転職検討の際はぜひお気軽にご相談いただければ幸いです。ご転職活動の方法からキャリア可能性についてなど、求職者さまに合わせた転職活動支援をさせていただいております。
- (2026/01/04)
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