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M&Aアドバイザー(新設部署オープンメンバー)

年収:800万 ~ 5000万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 M&Aアドバイザー(新設部署オープンメンバー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 新設部署立ち上げメンバー募集
2026年1月より、M&Aアドバイザー部門において新設部署:産業協創事業部を立ち上げる運びとなりました。M&A経験者・未経験者問わず、M&Aアドバイザーを積極採用中です。

魅力
■早期育成プログラムあり
 弊社オリジナルの教育システムを活用し、早期にM&Aアドバイザーとしてキャッチアップいただく体制を整えています。
■業界内最速支給・インセンティブ制度あり
 条件に関わらず、成功報酬入金後の翌月給与にてインセンティブを支給いたします。
■ソーシング面での連携体制あり
 自らのソーシングに加え、連携部署のバックアップ体制が整っています。

産業協創事業部の特徴
当部署を率いる取締役は、大手食品卸企業→総合コンサルティング企業→上場プライムM&A仲介で実績を積み、様々なディールサイズの成長戦略型M&Aを得意としております。

当部署では、クロスボーダー×商社業界という専門領域でのM&A実行支援を行います。特に東南アジア諸国現地でのM&Aを実行しているパートナー企業との強固な連携により、地に足のついたソーシングはもちろんのこと、クロスボーダーM&Aを希望するクライアントとのより“戦略的なM&A実行支援”により、CAGR約150%成長の部署を目指します。

所属するメンバーは、本部長(取締役CSO)・部長(M&A業界20年以上)・メンバー(証券会社出身/M&A業界4年目)・メンバー(証券会社/M&A業界未経験12月入社予定)の4名です。

業務内容
 業界特化した専門部署にてM&Aアドバイザーとして、以下の業務に一気通貫で従事いただきます。
 ・新規案件開拓、譲受企業(主に国内)への具体的な案件提案
 ・企業評価、資料の作成
 ・譲渡企業と譲受企業との面談の調整、同席
 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 等
労働条件 雇用形態
正社員

契約期間
入社予定日から期間の定めなし
試用期間:6ヶ月 / 同条件

給与
年収 5,000,000 円 - 50,000,000 円
固定給 + インセンティブ

※固定給:月給333,334円~1,000,000円
  内訳:
  ┗ 基本給:月給248,149円~744,535円
  ┗ 固定残業代:あり、月45時間分を支給(85,185円~255,465円)、超過分は別途支給
※インセンティブ
 支給上限なし、成功報酬が入金した翌月に支給


勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間:8時間
コアタイム 11:00~16:00
フレキシブルタイム 8:00~20:00
※9:00~18:00で働いている方が多いです。

休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇 12/30~1/4
・夏季休暇 7~8月の間で2日(左記に加え年次有給休暇取得を推奨)
・年次有給休暇 (入社半年後に10日間付与、その後法定通り付与)
・入社時特別休暇(3日付与)
・創立記念日休暇(6/10)
・慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など
・半日有給休暇取得可能

福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限30,000円/月)
・産休/育休制度
・資格取得補助制度
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種補助金
・定期健康診断

加入保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

受動喫煙対策
敷地内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・営業経験1年以上

【歓迎(WANT)】

・商社、卸業界出身者
・金融機関出身者
・法人営業経験者
・無形商材や高級商材を扱った営業経験者
・事業理解力
・戦略的思考力
・財務読解力、財務分析力
・人の心を動かす力
・人を巻き込む力
▶活躍している未経験入社のメンバー例
・30代前半男性/経営人材紹介経験
・30代前半女性/人材紹介経験
・20代後半男性/証券会社経験
・20代後半男性/メーカー法人営業経験
※当社の平均年齢は32歳です。
※M&A仲介業界以外から成長意欲の高い優秀なメンバーが集まっており、未経験者の場合、入社後1年間で1件以上の成約を目指しております。

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/25
求人番号 6415266

採用企業情報

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