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| 部署・役職名 | 【責任者候補】医療用生成AIの市場を創る。官公庁も後援する大型プロジェクトを率いるマーケティングリーダー |
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| 仕事内容 |
【ミッション：生成AIで日本の医療提供体制を維持・発展させる】 現在、日本の医療界は「医師の働き方改革」や「深刻な人員不足」、「病院の7割が赤字」という極めて困難な状況に直面しています。私たちは、独自開発の医療特化LLM（生成AI）を武器に、この社会課題の解決に挑んでいます。 本ポジションのミッションは、大学病院から地域のかかりつけ医まで、あらゆる医療機関に対して「生成AIによる経営・業務支援」の価値を届け、デファクトスタンダードを確立すること。戦略立案から実行、ブランド構築まで、全社最優先プロジェクトである医療機関向け事業のマーケティングを管掌していただきます。 【具体的な業務内容】 経営陣や事業責任者と密に連携し、全社横断でのマーケティング戦略の最適化を推進していただきます。 ●属性別マーケティング戦略の立案・実行 ・大学病院等の大規模基幹病院から地域医療支援病院まで、顧客属性に応じた最適なシェア拡大戦略の策定。 ●「医療特化LLM」のブランド・認知戦略 ・医療業界における「経営支援AI・業務支援AI」の第一想起を獲得するためのブランド構築。 ●大規模コミュニティの形成とリード ・厚生労働省・経済産業省が後援する自社開催カンファレンス『日本医療生成AIフォーラム』の成長牽引。 ・コミュニティ形成を通じた顧客ロイヤリティの強化。 ●ToB/ToCを横断したユニークな施策の展開 ・月間1,300万人が利用する生活者向けサービスとの連動など、多角的な事業を持つからこそ可能な独自のソリューション展開。 【このポジションの魅力】 官公庁をも巻き込む市場啓蒙： 国の助成金や補助事業が後押しする中、官民一体となったダイナミックなマーケティングを経験できます。 極めて稀有なキャリアパス： ToBマーケティングの枠を超え、ToCプラットフォームとのシナジーや、将来的な海外展開も見据えた戦略立案に携わることが可能です。 最高レベルの裁量権： 病院事業は全社最優先事項。予算やリソースを含め、経営陣とダイレクトに議論しながら施策を動かせる環境です。 【求めるマインド】 私たちは、個人のプロフェッショナリティを尊重し、社内外への情報発信を強く推奨しています。最先端のAI技術をどう社会に届けるか、自ら考え、発信し、業界全体の景色を変えていく。そんな熱意を持った方を求めています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■想定年収 1,000~2,000万円 ＋ ストックオプション（全員付与） ◆給与体系 ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収1,500万円の場合 ・月例給1,250,000円 ・基本給 929,786円 ・固定残業手当320,214円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として320,214円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■勤務地 東京都中央区 ■勤務時間 ・完全フレックスタイム制度 ・基本的な就業時間は9:00－18:00 ※所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間） ・リモート可。会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 （出社例：月次の事業進捗共有ミーティング、3か月に一度のオフサイトなど） ・副業OK ■休日・休暇 週休2日制（土曜、日曜、祝日） 休暇制度 : ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・産休、育休 ・有給休暇 入社時に14日分付与（フルタイム正社員の場合、契約形態に寄ります） ・介護休暇 ・婚姻休暇 ・慶弔休暇 ・転勤休暇 ・看護休暇 ■加入保険 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■福利厚生 ・交通費支給 ・資格取得制度 ・ 副業OK ・禁煙推奨 － 就業時間中は完全禁煙（外出先も含む） － 就業時間外については規定しないが、禁煙を推奨 － 当社への就業を機に禁煙する場合は禁煙外来の費用を補助 ・勉強会参加、書籍購入などの会社費用負担 ・お好きなPC・ディスプレイ 、お好きなお菓子・ソフトドリンクなどの会社からの提供 （会社が社員の生産性向上に最大限コミットします） ■選考内容 「メンバーによる一次面接」「事業責任者による最終面接」の二段階です。 最速1週間で内定が出ます。 転職意志がない場合は、まずカジュアル面談からも可能です |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoBサービスのCMO、もしくはマーケティング責任者としてのご経験・BtoB領域におけるマーケティングの実務経験5年以上（事業会社、支援会社問わず） 【歓迎（WANT）】 ・マーケティング戦略・予算策定のご経験・エンタープライズ向けのABM経験、もしくはSMB向けのLBM経験 ・生成AIを活用した業務生産性を向上したご経験 ・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力 ・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢 ・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/24 |
| 求人番号 | 6415261 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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