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【埼玉｜建築施工管理（経験者・未経験者）】福利厚生◎（事務支援センター設立、働き方改革）、技術力◎（第62回BCS賞）、育成◎（第3回建設人材育成優良企業優秀賞）

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【埼玉｜建築施工管理（経験者・未経験者）】福利厚生◎（事務支援センター設立、働き方改革）、技術力◎（第62回BCS賞）、育成◎（第3回建設人材育成優良企業優秀賞）
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木内装・リフォーム・インテリア
勤務地	埼玉県
仕事内容	▼ 職務内容について ━━━━━━━━━━━ 今回、建築施工管理職の所長、次席クラスの方を募集しています。建築施工管理担当として、品質管理/工程管理/安全管理/予算管理等をお任せします(直行直帰可能)。【公共施設や民間施設の建設に関わる施工管理業務】・施工計画の策定・品質管理/工程管理/安全管理/予算管理・協力会社の手配定年63歳(勤務延長制度68歳まで)で、かつ役職定年はないため、長期的にキャリアを築いていける環境です。 ■施工現場主に埼玉県内（一部、都内城北エリア）官庁は、公共施設、教育施設など、民間は、福祉施設、マンション、商業ビル、医療施設など多種多様な物件を取り扱っています。担当現場は、ご自宅から無理なく通えることを考慮致します。 ▼ 当社について ━━━━━━━━━━━ ■企業概要お客様を幸せにすること。地域を幸せにすること。そして仲間を幸せにすること。「佐伯工務店」埼玉県さいたま市北区に本社を置く創業80年のゼネコンです。建築、土木、リフォーム、設計の4つの事業を軸に、特に建築に強みがある当社は、建築では県内トップクラスの実績を有します。また、経営審査事項のＹ点でも示されている通り、経営体質、財務基盤も他社に比べ圧倒的に高く、豊富な資金を基に、未来への事業投資も積極的に行える高い将来性があります。現在、2030年に向けて中期経営計画「シンカ2030」を策定し、その実現に向け、更なる発展を目指し、社員一丸となって取り組んでおります。建築工事では公共工事（学校や、公共施設等）を始め、民間では、福祉施設/医療施設/集合住宅/オフィスビル/教育施設/工場/商業施設等のRC造/S造を中心として多種多様な施工を行っています。大規模リニューアルも増えてきており、様々な経験を積んでもらえる幅の広さがあります。入札格付評価値（埼玉県・さいたま市）にてトップクラスの評価を獲得しています。（さいたま市2位／200社中）また、土木工事では、道路や河川、上下水道などのインフラ整備に伴う公共工事を中心に多様な工事を行い、表彰も多数受けております。弊社の発展の余地が土木事業には大いにあると考え、今後、積極的な拡大発展をしていく事を目指しております。 ▼ 当社の取り組み ━━━━━━━━━━━ 弊社では、社員全員が活き活きと働ける環境作りにも積極的に取り組んでおります。昨年、国土交通省主催の「第三回　建設人材育成優良企業表彰」において、『優秀賞』を受賞しました。主に下記、三つの取り組みに対して評価を頂きました。今後も様々なプラスになるアクションを実施して参ります。【Saekiアカデミー】　　社内大学として、若手技術者に対し資格取得と併せて、技術講座や人材育成フォローシートを使って個別のキャリア支援を行っています。また、社長や上司にによる1ON1ミーティングを実施し、社内のコミュニケーションを活性化や若い社員への成長支援をフォローしています。【グッドジョブカード】　共に働くメンバーが、お互いにほめあい、感謝しあう仕組みとして導入しています。企業内だけではなく、現場の協力会社さんとの間でも実施し、より良いコミュニケーションを図っております。年間1,000枚程度のカードが互いに取り交わされております。【事務支援センター】現場における資料作成等、事務作業を本社の事務支援センターが受け持つことで、現場における事務負担の軽減、残業時間の削減を実現しています。様々な働き方改革を推進しており、働き方改革に寄与した社員への表彰制度もございます。その他、三方よしの考え方のもと、地域に対しては、地域の中学生との探求授業「さいたまエンジン」への参画、RB大宮アルディージャとの小学生サッカー教室の開催、清掃活動（彩の国リバーサポート活動、さいたまロードサポート活動）やネーミングライツなど、地域貢献活動にも積極的に取り組んでおります。また、社員の誕生日会の開催や、バースデープレゼントなど、社内における親睦、コミュニケーションも活発に行っており、風通しの良い社内の雰囲気を重視しております。
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：6か月（試用期間中の勤務条件：変更無）【勤務地】さいたま市本社工事部建築担当配属　各現場（主に埼玉県内）マイカー通勤可（無料駐車場あり）受動喫煙対策：屋外喫煙所あり【勤務時間】 08:30～17:30 労働時間：07時間45分休憩：75分【給与】想定年収：600万円～1,000万円 ※経験・能力・資格・年齢等を考慮し、当社規定により優遇致します昇給：年1回（11月）賞与：年2回（7月・12月）【休日・休暇】年間休日：115日日曜・祝日・土曜（※第1土曜のみ出勤）年末年始休暇、夏季休暇その他：計画年休、現場リフレッシュ休暇、慶弔休暇産休・育休制度、子の看護休暇制度、介護休職制度【諸手当】・資格手当・一人暮らし手当・家族手当・社内旅行県外手当（施工案件が埼玉県外の場合）・私有車使用手当・通勤交通費支給【福利厚生】・社会保険完備・慶弔見舞金・従業員誕生日会・誕生日フラワーギフト・新入社員歓迎会・スポーツ大会・お子様高校入学祝品・毎年12月には全社懇親会開催・各種表彰制度（金一封プレゼント） └永年勤続表彰 └働き方改革推進表彰 └グッドジョブカード推進賞　ほか・人間ドック費用補助・インフルエンザ予防接種全額補助・定期健康診断（10月）・退職金制度・定年退職：63歳・継続雇用制度：68歳（技術者）・社長との1ON1ミーティング実施・資格取得支援制度／人材育成制度(saekiアカデミー）・社内融資制度・スマホ貸与／制服貸与・社有車貸与（会社規定による）
応募資格	【必須（MUST）】・建築施工管理経験および建築施工管理技士1級をお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/26
求人番号	6415017

採用企業情報

株式会社佐伯工務店

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