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インフラシェアリングサービスの開発、中長期戦略の策定／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	インフラシェアリングサービスの開発、中長期戦略の策定／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
職種	新規事業企画・事業開発商品企画
業種	通信・キャリア
勤務地	大阪府
仕事内容	【業務内容】 ■モバイル事業者（携帯電話事業者）向けインフラシェアリングサービスの企画・開発から、モバイル事業者への提案・折衝をはじめ、市場投入～投入後のフォローまで、インフラシェアリングビジネスの立ち上げを一貫して行っていただきます。＜具体的には＞ ■DASを含むインフラシェアリングサービスの企画・開発 ■新たな基地局サイトソリューションの企画・設計 ■モバイル事業者との提案・折衝 ■各種提案資料の作成 ■サービス開始までの導入工程管理（社内外関係者との各種調整業務を含む） ■業務フローの構築、運用改善提案・検討 ■サービス開始後の各種問い合わせ対応【配属予定部署】ソリューション事業推進本部　キャリアビジネス推進部　キャリアビジネス戦略チーム【募集ポジションの具体的なミッション】・当社は、5G、6G時代を見据え、モバイル事業者と一緒に最適なインフラ環境を構築する役割を担っています。・その中で、日常生活またはビジネスシーンに不可欠な情報通信基盤の構築に関するサービス企画または中長期戦略の策定・推進役を担当していただきます。【今回キャリア採用募集の背景や経緯】・当社が関西一円に保有するアセットは、モバイル事業者が基地局を展開する上で既に不可欠な構成要素となっています。当社アセットを活用したインフラシェアリングサービスをはじめ、最新の技術動向を踏まえながら常に新たな取り組みに挑戦し続けることが求められます。・中長期的な事業拡大を図るべく、通信分野での経験があり一緒に挑戦していただける方の参画を希望いたします。【募集業務のやりがい】・プロジェクト推進役として、社内関係者に留まらずモバイル事業者や機器メーカー、不動産オーナー等の複数の利害関係者と折衝していただきます。・自らの裁量で方向性を定めながら事業案を練り上げることができるため、ご自身の成長にも繋がります。【取扱案件詳細】案件規模：成長分野であるシェアリング市場への参入方針および商品設計に係る企画立案。プレセールスを含む営業推進。クライアント先：モバイル事業者、不動産オーナー・管理会社、機器メーカー、アプリ事業者　等【取扱メイン商材、開発環境など】モバイル事業者向けインフラ提供オフィスビル・商業施設・エンドユーザ向け付加価値提供【入社後のサポート（教育）体制】・若手の方が入社された場合、年の近い先輩社員や役職者が密に連携を取りながらサポートさせていただきます。・社内の研修体制に限らず、外部が運営する研修や勉強会、展示会等も積極的にご参加いただけます。【入社後の想定できるキャリアパス】・インフラシェアリングのサービス開発や戦略策定を経験された後には、当社が直接事業展開するモバイル（mineo）事業や、一般および企業向けネットワーク事業を担当していただくキャリアパスが考えられます。・上記以外のキャリアパスについても、ご本人の意向を踏まえながら、今後のキャリアデザインを描く仕組みの中で一緒に相談することも可能です。【過去キャリア採用で入社した社員】配属予定のチーム内に5名のキャリア採用者がいます。【配属先のメンバー構成】課長以下、7名のメンバーで構成されています。役職者1名を含む、3～4名程度の体制で稼働いただきます。
労働条件	【勤務地】京橋本社【在宅勤務（可否・実施率）】在宅勤務可否：可実施率：20%程度【勤務時間】フレックス勤務【時間外勤務状況】チーム平均：20時間/月程度今回募集している職種の時間外（見込み）：20時間/月程度【休日･休暇】土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり（ただし、特定業務従事者は指定休日制）【昇給･賞与】年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度など【各種保険】健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・通信事業者、機器メーカー等での通信関連および周辺領域の実務経験 ※業務内容は問わないが、事務・補助職は除く ※実務例：サービス企画、営業企画、基地局関連業務...等【歓迎（WANT）】・モバイル事業者、機器メーカーとの折衝経験・モバイル事業者等で携帯基地局に関する業務経験・他事業者またはお客さまとの商談・協議経験・現場調査、竣工検査の立会の経験・現場監督経験〈求める資格（歓迎）〉 □無線従事者（陸上特殊無線技士等）【求める人物像】 ●お客さまや関係者とのコミュニケーション能力 ●物事を論理的に組み立てて課題整理や解決方法を導出する思考力 ●積極的な行動力 ≪業界未経験の場合下記必須≫ ●通信事業へ業界チェンジを強く希望している方 ●またそれに伴い情報収集など通信・無線関連の自己啓発に励まれている方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/24
求人番号	6414737

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